حداقل حقوق ها در سال ۱۴۰۲ چقدر است ؟ کارگران ،کارمندان، بازنشستگان و فرهنگیان

حداقل-حقوق-ها-در-سال-1402

به روزرسانی شده با حداقل حقوق ها در سال ۱۴۰۲

حداقل حقوق و دستمزد ۱۴۰۲ کارگران

 

به روزرسانی شده در ۲۲ فروردین ۱۴۰۲

حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۲

حقوق بازنشستگان، وظیفه‌بگیران و مشترکان صندوق‌های بازنشستگی کشوری و لشکری و سایر صندوق‌های بازنشستگی وابسته به دستگاه‌های اجرائی، به میزان بیست درصد (۲۰%) نسبت به آخرین حکم حقوق سال گذشته افزایش می یابد.

حقوق کارکنان دولت در سال ۱۴۰۲

حقوق کارکنان دولت نسبت به سال گذشته ۲۰ درصد افزایش پیدا کرده است و حداقل حقوق نیز ۷ میلیون و ۹۲۰ هزار تومان تعیین شد .

حقوق فرهنگیان در سال ۱۴۰۲

حداقل دریافتی معلمان نسبت به سال گذشته ۲۰ درصد افزایش یافت.


برای دانلود اکسل جدول ریز حداقل حقوق ۱۴۰۲ کلیک کنید

بزاری دانلود تصویر جدول مقایسه حقوق  و مزایا کلیک کنید

بزاری دانلود تصویر جدول ریز حقوق و مزایا ۱۴۰۲ سایر سطوح کلیک کنید

حداقل حقوق کارگران برای سال ۱۴۰۲

ردیفعنوان مبلغ
۱حقوق ماهیانه ۳۰ روزه   ۵۳,۰۸۲,۸۴۰ ريال
۲حقوق ماهیانه ۳۱ روزه   ۵۴,۸۵۲,۲۶۸ ريال
۳مزد روزانه    ۱,۷۶۹,۴۲۸ ريال
۴بن کارگری ماهیانه (حق خوار و بار )        ۱۱,۰۰۰,۰۰۰ ريال
۵پایه سنوات به ازای هر روز         ۷۰,۰۰۰ ريال
۶پایه سنوات ماهیانه ۳۰ روزه         ۲,۱۰۰,۰۰۰ ريال
۷حق مسکن ماهیانه         ۹,۰۰۰,۰۰۰ ريال
۱۰حق اولاد برای هر فرزند زیر ۱۸ سال (یک فرزند)     ۵,۳۰۸,۲۸۴ ريال
۱۱حق اولاد برای هر فرزند زیر ۱۸ سال (دو فرزند)   ۱۰,۶۱۶,۵۶۸ ريال
۱۲حق اولاد برای هر فرزند زیر ۱۸ سال (سه فرزند)   ۱۵,۹۲۴,۸۵۲ ريال
۱۳عیدی پاداش معادل ۶۰ روز حقوق برای هر سال ۱۰۶,۱۶۵,۶۸۰ ريال
۱۴عیدی پاداش  معادل ۵ روز حقوق برای هر ماه     ۸,۸۴۷,۱۴۰ ريال
۱۵سنوات خدمت معادل ۳۰ روز حقوق برای هر سال   ۵۳,۰۸۲,۸۴۰ ريال
۱۶سنوات خدمت معادل ۲٫۵ روز حقوق برای هر ماه     ۴,۴۲۳,۵۷۰ ريال
۱۷مزد هر ساعت کار عادی (برابر با مزد روزانه تقسیم بر ۷٫۳۳)        ۲۴۱,۳۹۵ ريال
۱۸فوق العاده اضافه کاری (بدون سابقه کار) ۱٫۴ برابر مزد عادی هر ساعت       ۳۳۷,۹۵۴ ريال
۱۹فوق العاده شب کاری (بدون سابقه کار) ۳۵% مزد ساعتی بابت هر ساعت         ۸۴,۴۸۸ ريال
۲۰فوق العاده نوبت کاری برای ماه ۳۰ روزه (صبح عصر ۱۰ درصد حقوق ماهیانه)     ۵,۳۰۸,۲۸۴ ريال
۲۱فوق العاده نوبت کاری برای ماه ۳۰ روزه (صبح عصر شب ۱۵ درصد حقوق ماهیانه)     ۷,۹۶۲,۴۲۶ ريال
۲۲فوق العاده نوبت کاری برای ماه ۳۰ روزه (صبح شب و یا عصر شب ۲۲٫۵ درصد حقوق ماهیانه)   ۱۱,۹۴۳,۶۳۹ ريال
۲۳تعطیل کاری هر ساعت (۴۰درصد مزد ساعتی )         ۹۶,۵۵۸ ريال
۲۴مرخصی برای هر روز (بدون احتساب حق اولاد)     ۲,۴۳۶,۰۹۵ ريال
۲۵مرخصی برای هر روز (با احتساب یک فرزند )     ۲,۶۱۳,۰۳۷ ريال
۲۶مرخصی برای هر روز (با احتساب دو فرزند )     ۲,۷۸۹,۹۸۰ ريال
۲۷مرخصی برای هر روز (با احتساب سه فرزند )     ۲,۹۶۶,۹۲۳ ريال
حداقل حقوق پرداختی با احتساب سنوات و عیدی ماهیانه   ۸۶,۳۵۳,۵۵۰ ريال
اضافه می شود حق بیمه سهم کارفرما   ۱۴,۲۷۹,۰۵۳ ريال
حداقل هزینه حقوق ۱۰۰,۶۳۲,۶۰۳ ريال
مجموع دریافتی کارگر مجرد  برای ماه ۳۰ روزه   ۷۳,۰۸۲,۸۴۰ ريال
مجموع دریافتی کارگر  برای ماه ۳۰ روزه + با یک فرزند   ۷۸,۳۹۱,۱۲۴ ريال
مجموع دریافتی کارگر  برای ماه ۳۰ روزه + با دو فرزند   ۸۳,۶۹۹,۴۰۸ ريال
مجموع دریافتی کارگر  برای ماه ۳۰ روزه + با سه فرزند   ۸۹,۰۰۷,۶۹۲ ريال

حداقل حقوق برای سال ۱۴۰۱

ردیفعنوانمبلغ
۱حقوق ماهیانه ۳۰ روزه۴۱,۷۹۷,۵۰۰ ريال
۲حقوق ماهیانه ۳۱ روزه۴۳,۱۹۰,۷۵۰ ريال
۳مزد روزانه۱,۳۹۳,۲۵۰ ريال
۴بن کارگری ماهیانه۸,۵۰۰,۰۰۰ ريال
۵پایه سنوات به ازای هر روز۷۰,۰۰۰ ريال
۶پایه سنوات ماهیانه ۳۰ روزه۲,۱۰۰,۰۰۰ ريال
۷حق مسکن ماهیانه۵,۵۰۰,۰۰۰ ريال
۱۰حق اولاد برای هر فرزند زیر ۱۸ سال (یک فرزند)۴,۱۷۹,۷۵۰ ريال
۱۱حق اولاد برای هر فرزند زیر ۱۸ سال (دو فرزند)۸,۳۵۹,۵۰۰ ريال
۱۲حق اولاد برای هر فرزند زیر ۱۸ سال (سه فرزند)۱۲,۵۳۹,۲۵۰ ريال
۱۳عیدی پاداش معادل ۶۰ روز حقوق برای هر سال۸۳,۵۹۵,۰۰۰ ريال
۱۴عیدی پاداش معادل ۵ روز حقوق برای هر ماه۶,۹۶۶,۲۵۰ ريال
۱۵سنوات خدمت معادل ۳۰ روز حقوق برای هر سال۴۱,۷۹۷,۵۰۰ ريال
۱۶سنوات خدمت معادل ۲٫۵ روز حقوق برای هر ماه۳,۴۸۳,۱۲۵ ريال
۱۷مزد هر ساعت کار عادی (برابر با مزد روزانه تقسیم بر ۷٫۳۳)۱۹۰,۰۷۵ ريال
۱۸فوق العاده اضافه کاری ۱٫۴ برابر مزد عادی هر ساعت۲۶۶,۱۰۵ ريال
۱۹فوق العاده شب کاری ۳۵% مزد ساعتی بابت هر ساعت۶۶,۵۲۶ ريال
۲۰فوق العاده نوبت کاری برای ماه ۳۰ روزه (صبح عصر ۱۰ درصد حقوق ماهیانه)۴,۱۷۹,۷۵۰ ريال
۲۱فوق العاده نوبت کاری برای ماه ۳۰ روزه (صبح عصر شب ۱۵ درصد حقوق ماهیانه)۶,۲۶۹,۶۲۵ ريال
۲۲فوق العاده نوبت کاری برای ماه ۳۰ روزه (صبح شب و یا عصر شب ۲۲٫۵ درصد حقوق ماهیانه)۹,۴۰۴,۴۳۸ ريال
۲۳تعطیل کاری هر ساعت (۴۰درصد مزد ساعتی )۷۶,۰۳۰ ريال
۲۴مرخصی برای هر روز (بدون احتساب حق اولاد)۱,۸۵۹,۹۱۷ ريال
۲۵مرخصی برای هر روز (با احتساب یک فرزند )۱,۹۹۹,۲۴۲ ريال
۲۶مرخصی برای هر روز (با احتساب دو فرزند )۲,۱۳۸,۵۶۷ ريال
۲۷مرخصی برای هر روز (با احتساب سه فرزند )۲,۲۷۷,۸۹۲ ريال
حداقل حقوق پرداختی با احتساب سنوات و عیدی ماهیانه۶۶,۲۴۶,۸۷۵ ريال
اضافه می شود حق بیمه سهم کارفرما۱۰,۸۷۸,۴۲۵ ريال
حداقل هزینه حقوق۷۷,۱۲۵,۳۰۰ ريال
مجموع دریافتی کارگر مجرد برای ماه ۳۰ روزه۵۵,۷۹۷,۵۰۰ ريال
مجموع دریافتی کارگر متاهل برای ماه ۳۰ روزه +پایه سنوات۵۷,۸۹۷,۵۰۰ ريال
مجموع دریافتی کارگر متاهل برای ماه ۳۰ روزه + با یک فرزند۵۹,۹۷۷,۲۵۰ ريال
مجموع دریافتی کارگر متاهل برای ماه ۳۰ روزه + با دو فرزند۶۴,۱۵۷,۰۰۰ ريال
مجموع دریافتی کارگر متاهل برای ماه ۳۰ روزه + با سه فرزند۶۸,۳۳۶,۷۵۰ ريال

برای دانلود اکسل جدول ریز حقوق و مزایای کار ۱۴۰۱ کلیک کنید

بزاری دانلود تصویر جدول حداقل حقوق ۱۴۰۱ کلیک کنید


حداقل حقوق کارگران برای سال ۱۴۰۱

۴ میلیون و ۱۷۹ هزار و ۷۵۰ تومان و حداقل دستمزد روزانه از ۸۸ هزار به ۱۳۹ هزار تومان

اقلام
حداقل مزد – روزانه۱٫۳۹۳٫۲۵۰
حداقل مزد – ماهانه۴۱٫۷۹۷٫۵۰۰
حق اولاد (هر فرزند )۴٫۱۷۹٫۷۵۰
پایه سنواتی۲٫۱۰۰٫۰۰۰
کمک هزینه اقلام مصرفی (بن)۸٫۵۰۰٫۰۰۰
کمک هزینه مسکن۵٫۵۰۰٫۰۰۰
حداقل دریافتی ماهانه  کارگران با دو فرزند (ریال)۶۷٫۲۵۷٫۰۰۰
حداقل دریافتی ماهانه کارگران ۳/۳ نفری (ریال)۶۴٫۳۳۱٫۱۷۵
حداقل دریافتی ماهانه کارگران با یک فرزند (ریال )۶۳٫۰۷۷٫۲۵۰
حداقل دریافتی ماهانه کارگران بدون فرزند و  بدون سابقه (ریال)

نکته :

حداقل حقوق کارکنان دولت در سال ۱۴۰۰ ، ۳ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان

حداقل حقوق کارگران در سال ۱۴۰۰ ، ۲ میلیون ‌و ۶۵۵ هزار


حداقل حقوق بازنشستگان برای سال ۱۴۰۱

بر اساس قانون بودجه ۱۴۰۱، حداقل حقوق بازنشستگان ۵ میلیون تومان است.


پیش بینی حداقل حقوق فرهنگیان برای سال ۱۴۰۱

احمدحسین فلاحی عضو ، نماینده مجلس گفت : طبق لایحه بودجه سال ۱۴۰۱ ، حقوق معلمان کمتر از ۸ میلیون تومان نخواهد بود. / منبع فارس

انتهای پیام /


با اعلام محمد شریعتمداری، وزیر کار، تعاون و رفاه اجتماعی افزایش مزد سی و نه درصدی برای سال ۱۴۰۰ تصویب شد. حداقل حقوق دستمزد پایه ۲ میلیون و ۶۰۰ هزار تومان و دریافتی هر کارگر حدود ۴ میلیون تومان خواهد بود.

جزییات این افزایش حقوق به شرح زیر است:

حداقل حقوق برای کارگر با یک سال سابقه در سال ۱۴۰۰

شرحماه ۳۰ روز (ریال)
ماه ۳۱ روز (ریال)
حقوق پایه (ساعتی)۱۲۰٫۷۵۹۱۲۰٫۷۵۹
حقوق پایه (روزانه)۸۸۵٫۱۶۵۸۸۵٫۱۶۵
حقوق پایه (ماهانه)۲۶٫۵۵۴٫۹۲۵۲۷٫۴۴۰٫۰۸۹
کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار (بن)۶٫۰۰۰٫۰۰۰۶٫۰۰۰٫۰۰۰
حق مسکن۴٫۵۰۰٫۰۰۰۴٫۵۰۰٫۰۰۰
پایه سنوات۱٫۴۰۰٫۰۰۰۱٫۴۴۶٫۶۶۶
حق اولاد برای هر فرزند۲٫۶۵۵٫۴۹۳۲٫۶۵۵٫۴۹۳
حق بیمه سهم کارگر۲٫۶۹۱٫۸۴۵۲٫۶۵۵٫۸۰۶
دریافتی بدون فرزند پس از کسر حق بیمه۳۵٫۷۶۳٫۰۸۰۳۶٫۶۲۹٫۶۸۲
دریافتی با یک فرزند پس از کسر حق بیمه۳۸٫۴۱۸٫۵۷۳۳۹٫۲۸۵٫۱۷۵
دریافتی با دو فرزند پس از کسر حق بیمه۴۱٫۰۷۴٫۰۶۵۴۱٫۹۴۰٫۶۶۷
فوق‌العاده هر ساعت اضافه کاری۱۷۷٫۹۷۶۱۷۷٫۹۷۶
فوق‌العاده نوبت کاری صبح عصر (۱۰%)۲٫۷۹۵٫۴۹۳۲٫۸۸۸٫۶۷۶
فوق‌العاده نوبت کاری صبح عصر شب (۱۵%)۴٫۱۹۳٫۲۳۹۴٫۳۳۳٫۰۱۳
فوق‌العاده نوبت کاری، صبح و شب یا عصر و شب (۲۲٫۵%)۶٫۲۸۹٫۸۵۸۶٫۴۹۹٫۵۲۰

حداقل حقوق برای کارگر با بدون سابقه در سال ۱۴۰۰

شرحماه ۳۰ روز (ریال)ماه ۳۱ روز (ریال)
حقوق پایه (ساعتی)۱۲۰٫۷۵۹۱۲۰٫۷۵۹
حقوق پایه (روزانه)۸۸۵٫۱۶۵۸۸۵٫۱۶۵
حقوق پایه (ماهانه)۲۶٫۵۵۴٫۹۲۵۲۷٫۴۴۰٫۰۸۹
کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار (بن)۶٫۰۰۰٫۰۰۰۶٫۰۰۰٫۰۰۰
حق مسکن۴٫۵۰۰٫۰۰۰۴٫۵۰۰٫۰۰۰
پایه سنوات۰۰
حق اولاد برای هر فرزند۲٫۶۵۵٫۴۹۳۲٫۶۵۵٫۴۹۳
حق بیمه سهم کارگر۲٫۵۹۳٫۸۴۵۲٫۶۵۵٫۸۰۶
دریافتی بدون فرزند پس از کسر حق بیمه۳۴٫۴۶۱٫۰۸۰۳۵٫۲۸۴٫۲۸۳
دریافتی با یک فرزند پس از کسر حق بیمه۳۷٫۱۱۶٫۵۷۳۳۷٫۹۳۹٫۷۷۵
دریافتی با دو فرزند پس از کسر حق بیمه۳۹٫۷۷۳٫۰۶۵۴۰٫۵۹۵٫۲۶۸
فوق‌العاده هر ساعت اضافه کاری۱۶۹٫۰۶۳۱۶۹٫۰۶۳
فوق‌العاده نوبت کاری صبح عصر (۱۰%)۲٫۶۵۵٫۴۹۳۲٫۷۴۴٫۰۰۹
فوق‌العاده نوبت کاری صبح عصر شب (۱۵%)۳٫۹۸۳٫۲۳۹۴٫۱۱۶٫۰۱۳
فوق‌العاده نوبت کاری، صبح و شب یا عصر و شب (۲۲٫۵%)۵٫۹۷۴٫۸۵۸۶٫۱۷۴٫۰۲۰

۲۷ بهمن ۱۳۹۹

افزایش حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۰ / سال آینده همسان سازی اجرا می‌شود

علی‌اصغر بیات ،رئیس کانون عالی بازنشستگان تأمین اجتماعی در مصاحبه ای گفت: ۶۵ درصد بازنشستگان تأمین اجتماعی حداقل بگیر هستند که با اجرای متناسب سازی و اعمال ضریب سالانه ، بازنشسته حداقل بگیر تأمین اجتماعی با ۳۰ سال سابقه، ۲ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان و با ۳۵ سال سابقه، ۳ میلیون تومان دریافت می کند . منبع : باشگاه خبرنگاران

۳۰ بهمن ۱۳۹۹

افزایش حقوق فرهنگیان در سال ۱۴۰۰

قاسم احمدی لاشکی ، معاون وزارت آموزش و پرورش در مصاحبه ای گفت:طی سال‌های گذشته افزایش حقوق فرهنگیان را به اسم رتبه‌بندی داشتیم، وزارت آموزش و پرورش طرح رتبه‌بندی را تهیه و به دولت ارائه کرده است امیدواریم در بهار ۱۴۰۰ رتبه‌بندی را به معلمان هدیه دهیم و آنها در ۵ رتبه تقسیم شوند. منبع : تسنیم


جدیدترین بخشنامه با امضای شریعتمداری وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی ، حقوق سال ۱۳۹۹ به شماره ۴۸۶۹۲ مورخ ۳۱ خرداد ۹۹ تصویب شد و بر اساس آن، حداقل حقوق کارگران از اول تیر ۹۹ مبلغ شست و سه هزار و هشتصد تومان ( ۶۳۶،۸۰۹ ریال ) تعیین شد. سایر سطوح مزدی نیز نسبت به سال ۹۸ به ۱۵% به علاوه مبلغ ثابت روزانه ۵۵،۳۳۸ ریال افزایش یافت .

۱حداقل دستمزد برمبنای ۳۰ روز۶۳۶،۸۰۹
۲حداقل دستمزد ماهانه- ۳۰ روز۱۹،۱۰۴،۲۷۰
۳بن و خوارو بار ماهانه۴,۰۰۰,۰۰۰
۴کمک هزینه مسکن ماهانه ( مبلغ سال ۹۹ پس از تصویب هیئت وزیران)۳,۰۰۰,۰۰۰
۵پایه سنوات- ۳۰ روز۱,۰۰۰,۰۰۰
۶حق اولاد یا کمک عائله مندی برای ۱ فرزند ماهانه (معادل ۳ روز حداقل مزد ۹۹)۱،۹۱۰،۴۲۷
۷حقوق یک ساعت کار عادی۸۶،۸۷۷
۸حداقل عیدی سال ۹۹۳۸،۲۰۸،۵۴۰
۹حداکثر عیدی سال ۹۹۵۷،۳۱۲،۸۱۰

به روز رسانی در ۳۱ خرداد ۱۳۹۹


۲۱ فروردین ۱۳۹۹

افزایش ۲۱درصدی حداقل دستمزد کارگران

جلسه دستمزد شورای عالی کار در بیستم فروردین بدون جلب نظر نمایندگان کارگران و با توافق بین نمایندگان کارفرمایان و دولت بر افزایش ۲۱ درصدی حقوق به پایان رسید.

جدول حداقل حقوق سال 99

(جدول حداقل حقوق سال ۹۹ برای مشاهده با کیفیت بهتر روی تصویر بالا کلید کنید )

وضعیت تصویب حقوق و دستمزد به شرح زیر است:

حداقل حقوق فروردین ماه یک کارگر (با یک فرزند و بدون سابقه در کارگاه): ۵۰۶/‏۸۰۱/‏‬ ۲۵ ریال

حداقل حقوق فروردین ماه یک کارگر (با دو فرزند و بدون سابقه در کارگاه): ۹۳۳/‏۶۳۶/‏۲۷‬ ریال

حداقل مزد ۲۱ درصد

بن ماهیانه : ۴۰۰ هزار تومان

مبلغ مزد روزانه : ۶۱۱/۸۰۹ ریال

حقوق ماهیانه : ۱۸/۳۵۴/۲۷۰ ریال

حق اولاد : ۴۲۶/‏۸۳۵/‏۱‬ ریال

پایه سنوات ۱۷۵ هزار تومان

مسکن ماهانه ۱۰۰ هزار تومان

به سایر سطوح ۱۵ درصد + روزانه ۳۰,۳۳۸ ریال (ماهانه ۹۱ هزارتومان)

با توجه به ارقام تصویب شده بالا ، حداقل دریافتی یک کارگر مجرد (بدون احتساب بیمه) برای سال ۹۹ ، ۲۷۰/‏۰۵۴/‏۲۶‬ ریال (معادل ۲۷‏۰۵/۴‏۲/۶ تومان )  دو میلیون و ششصد و پنج هزار و چهارصد و بیست و هفت تومان خواهد بود.

حداقل هزینه حقوق

(حداقل هزینه حقوق )

مجموع دریافتی کارگر

(مجموع دریافتی کارگر مجرد و متاهل پس از افزایش حقوق )


گزارش بالا به روز رسانی شده در ۲۱ فروردین ۱۳۹۹

میانگین افزایش حقوق بازنشستگان کشوری ۸۰۰ هزار تومان

اکبر افتخاری ، مدیر عامل صندوق بازنشستگی کشوری با اشاره به اینکه امسال میانگین افزایش حقوق بازنشستگان کشوری ۸۰۰ هزار تومان خواهد بود، گفت: حداقل حقوق بازنشستگان این صندوق با سنوات کامل دو میلیون و ۸۰۰ هزار تومان است.

 


گزارش بالا به روز رسانی شده در ۱۸ فروردین ۱۳۹۹

تعیین حداقل دستمزد کارگران به نیمه اول فروردین ۹۹ موکول شد

جلسه شورای عالی کار در ساعت ۲۳ روز بیست و نهم اسفند ۹۸ بدون نتیجه پایان یافت و تعیین حداقل حقوق کارگران با تفاهم میان نمایندگان کارفرمایان و کارگران به نیمه اول فروردین سال ۹۹ موکول شد.

در این جلسه در آخرین روز سال نظرات سه جانبه دولت ، کارگران و کارفرمایان تأمین نشد اما اخبارهایی که از جلسه شورای عالی کار به گوش می رسد حاکی از توافق دولت و کارفرمایان در این باره است که هیچ کارگری نباید کمتر از ۲ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان دریافت کند . اما چانه زنی های نماینده های کارگران همچنان ادامه دارد و این درحالی است که کارگران پیشنهاد افزایش ۴۵ درصدی حداقل حقوق را دارند که کارفرمایان با این پیشنهاد مخالف هستند.

 


گزارش بالا به روز رسانی شده در ۱ فروردین ۱۳۹۹

در حالی که چیزی به پایان سال پرفراز و نشیب و آلوده به کرونا نود و هشت نمانده ابهام های زیادی درباره حداقل حقوق ۹۹ وجود دارد و همچنان شورای عالی کار جلسه ای برای بررسی حداقل حقوق سال ۹۹ برگزار نکرده است . در سال های گذشته نیز در روزهای پایانی اسفند جلسات چند ساعته برای تعیین حداق دستمزد (حقوق پایه ) برگزار می شد . جلسه شورای عالی ،دستمزد پایه برای سال نود و هشت را نیز در ۲۷ اسفند آغاز کرد و در ساعات پایانی شب در ۲۸ اسفند ماه حقوق پایه سال ۹۸ برای گارگران را یک میلیون و ۵۱۶ هزار تومان تعیین کرد .

ولی آنچه که این روزها باعث سوء تفاهم در مشخص شدن حداقل حقوق ۹۹ کارمندان دولت شده بندی است که کمیسیون تلفیق مجلس به لایحه بودجه اضافه کرده است که در آن دولت را به این مکلف می کند که در سال ۹۹ دریافتی کارکنان کشوری، لشکری و بازنشستگان در ماه ، نباید از ۲ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان کمتر باشد.

در حقیقت رقم ۲ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان( ۲٫۸۰۰٫۰۰۰ )بند تصویب شده در کمیسیون تلفیق«حداقل دریافتی»کارکنان بوده است،در حالی که حقوق پایه کارکنان که در متن قانون به عنوان «حداقل حقوق» در نظر گرفته میشود،مبلغی در حدود یک میلیون و ۸۰۰ هزار تومان(۱٫۸۰۰٫۰۰۰) است که به نسبت سال جاری ۱۵ درصد افزایش داشته است.

۱٫۵۶۳٫۰۰۰ (حداقل حقوق سال گذشته کارمندان)*۱۵% مبلغی در حدود ۱٫۸۰۰٫۰۰۰

نکته: (یک میلیون و ۵۶۳ هزارتومان حداقل حقوق کارمندان)(یک میلیون و ۵۱۷ هزارتومان حداقل حقوق کارگران)(یک میلیون و ۵۷۸ هزار تومان حداقل حقوق بازنشستگان) در سال نود و هشت

افزایش حقوق ۹۹ کارگران و بازنشستگان

سال ۹۸ شورای عالی کار در جلسه ای تصمیم گرفت تا ۳۶٫۵ درصد و معادل ۴۰۰ هزار تومان (۴ میلیون ریال ) حقوق کارگران افزایش پیدا کند و با توجه به افزایش ۳۶.۵ درصدی ، پایه حقوق در سال ۹۹ به ۱ میلیون و ۵۱۷ هزار تومان رسید .

همچنان که در اواسط اسفند ماه هستیم رقم دقیق حداقل حقوق کارگران مشخص نشده است و علی دهقان کیا رئیس کانون بازنشستگان و کارگران تأمین اجتماعی در ۱۳ اسفند ماه طی یک مصاحبه گفت : هنوز دقیقا مشخص نیست که حقوق کارگران برای سال ۹۹ چه رقمی خواهد بود ، لذا در هفته آینده شورای عالی کار میزان حداقل حقوق کارگران را برای سال ۹۹ را تعیین می کند .

وی در ادامه افزود : حقوق بازنشسته ها نیز بعد از تصویب حداقل حقوق کارگران مشخص می شود  و به احتمال زیاد همان حداقل حقوق کارگران ، حقوق بازنشسته‌ها برای سال ۹۹ خواهد بود .

وی درباره همسان سازی حقوق بازنشسته‌ها، خاطرنشان کرد: طرح همسان سازی حقوق بازنشسته‌ها بعد از پرداخت بدهی دولت به تأمین اجتماعی، اجرا خواهد شد.

در روزهای آینده پس از جلسات شورای عالی کار این گزارش با جزییات دقیقتری به روزرسانی می شود .

گزارش بالا به روز رسانی شده در ۲۱ اسفند ۱۳۹۸


 

پس از کش و قوس های فراون بین نمایندگان کارگران، کارفرمایان و وزارت کار، شورای عالی کار، حداقل حقوق و دستمزد کارگران را در سال ۹۸، ۱ میلیون و ۵۱۶ هزار و ۸۲۲ ریال تعیین کرد که به نسبت سال گذشت، ۳۶ درصد افزایش نشان می دهد. جمع دریافتی حداقل حقوق افراد مجرد با احتساب بن کارگری، سنوات و حق مسکن، ۱۸ میلیون و ۶۸ هزار و ۸۲۰ ریال خواهد شد که به نسبت سال ۹۷، ۴۷ درصد افزایش یافت . اگر شما بیمه پرداز خویش فرما (اختیاری) سازمان تامین اجتماعی هستید، از فروردین ۹۸ ، بایستی ماهانه حداقل ۵۴۰ هزار تومان حق بیمه بدهید. ۷ درصد حق بیمه  اجباری سال ۹۸ کارگران، به عهده خودشان است .

حقوق پایه ۹۸ = ۱٫۵۱۶٫۸۸۲ تومان (۱ میلیون و ۵۱۶ هزار و ۸۸۲ تومان )

سنوات سال ۹۸

حق سنوات (معادل پایه حقوق ) = ۱٫۵۱۶٫۸۸۲ تومان (۱ میلیون و ۵۱۶ هزار و ۸۸۲ تومان )

پایه حقوق تامین اجتماعی

حداقل حقوق = ۱٫۵۱۶٫۸۸۲ تومان (۱ میلیون و ۵۱۶ هزار و ۸۸۲ تومان )

عیدی حداقلی بگیران (دوبرابر حقوق پایه ) = ۳٫۰۳۳٫۷۶۴ (۳ میلیون و ۰۳۳ هزار و ۸۸۲ تومان )

مجموع عیدی و سنوات پایان سال ۹۸ = ۴٫۴۵۰٫۶۴۶ ( ۴ میلیون و ۴۵۰ هزار و ۶۴۶ تومان )

حداقل حقوق 98

حقوق ماهیانه برای سی روز به ریال = ۱۵٫۱۶۸٫۸۲۰

حقوق ماهیانه برای سی و یک روز به ریال  = ۱۵٫۶۷۴٫۴۴۷

مزد روزانه کار به ریال = ۵۰۵٫۶۲۷

بن کارگری به ریال = ۱٫۹۰۰٫۰۰۰

پایه سنوات به ریال = ۷۰۰٫۰۰۰

حق مسکن سال ۹۸ به ریال = ۱٫۰۰۰٫۰۰۰

حداقل عیدی پاداش سال ۹۸ معادل ۶۰ روز حقوق برای یک سال به ریال = ۳۰٫۳۳۷٫۶۴۰

حتما بخوانید :

جزییات جدید از افزایش حقوق بازنشستگان کشوری در سال ۹۸ (نحوه محاسبه افزایش حقوق )

تعریف مالیات حقوق و دستمزد و روش محاسبه مالیات حقوق ۹۹

گزارش امروز محاسبان تلاشگر خبره ، نگاهی دارد به ریز حداقل حقوق و دستمزد و سنوات و بیمه کارگران و سایر سطوح دستمزدی در سال نود و هشت. اگر شما با پرسشی مواجه شدید،‌ مراتب را از طریق بخش کامنت با ما به اشتراک بگذارید.

با ما همراه باشید.

محاسبات بیمه پردازی بر اساس حداقل حقوق و دستمزد

(محاسبات بیمه پردازی بر اساس حداقل حقوق و دستمزد سال ۹۸ را در سایت tamin.ir  دنبال  کنید)

اعتراضات و انتقادات به تعیین حداقل حقوق ۹۸

وقتی در اواسط فروردین ۹۷، حداقل حقوق و دستمزد کارگران، ۱ میلیون و دویست هزار تومان تعیین شد، هنوز دلار از ۴ هزار تومان به ۱۹ هزار تومان و پراید از ۲۰ میلیون و ۵۴ میلیون یا گوشت از کیلویی ۳۰ هزار تومان به ۱۵۰ هزار تومان نرسیده بود. قیمت مسکن در تهران، با ۸۵ درصد رشد و قیمت ارز و سکه با ۳۰۰ درصد رشد مواجه نشده بود!

اکنون در حالی حداقل حقوق و دستمزد سال ۹۸ کارگران که حداقل بگیرهای زحمت کش جامعه هستند و از رانت و تسهیلات میلیاردی مثل حسین هدایتی و پرویز کاظمی و کلکسیون اختلاسگران سال ۹۷ برخوردار نیستند، تنها ۳۶ درصد افزایش یافته است که قیمت کالا و خدمات در سال ۹۷، حداقل ۱۰۰  درصد افزایش یافت. خط فقر در سال ۹۷، بیش از ۳ میلیون تومان بود و دریافتی های زیر ۲۳ میلیون ریال در ماه، از پرداخت مالیات معاف بود.

امسال، حتما خط فقر بیش تر شده است اما حداقل حقوق و دستمزد کارگران مجرد و متاهل، با وجود افزایش بیش از ۴۰ درصد به نسبت سال گذشته، هم چنان زیر خط فقر است. این سیگنال خوبی برای اقتصاد میلیون ها هموطن کارگر در سال سخت تحریمی نود و هشت نیست.

حتما بخوانید : صورت معاملات فصلی چیست؟

اعتراضات و انتقادات به تعیین حداقل حقوق

(هر سوالی درباره افزایش حقوق و اعتراض دارید به سایت وزارت تعاون،  کار و رفاه اجتماعی مراجعه کنید)

این در حالی است که کمیته دستمزد شورای عالی کار در جلسه بیست و چهارم بهمن، رقم هزینه سبد معیشت خانوار ۳٫۳ نفری کارگری را سی و هفت میلیون و ششصد هزار ریال تعیین کرده بود؛ بنابراین، با توجه به افزایش حداقل دستمزد (۱۵ میلیون ریالی)، شکاف حداقل دستمزد و هزینه خانوارهای کارگری به بیش از ۲۰ میلیون ریال رسیده است که نسبت به سال گذشته حدود ۹ میلیون ریال افزایش یافته است.

با توجه به افزایش مشکلات و بحران ‌های اقتصادی در سال آینده، پیش‌بینی می‌شود شکاف دستمزد و هزینه‌های سبد معیشتی کارگران باز هم افزایش قابل‌توجهی پیدا کند؛ به ویژه این که از سال نود و هشت، از اختصاص ارز دولتیِ ۴۲۰۰ تومانی به واردات کالا های اساسی دیگر خبری نخواهد بود. این مسئله بی‌تردید موجب افزایش نرخ تورم و فشار به خانوارهای کارگری و اقشار کم‌درآمد خواهد شد که آثارش از اردیبهشت ۹۸ عیان می شود.

بر اساس آمارهای سازمان تأمین اجتماعی حدود ۱۴ میلیون نفر از جمعیت ایران کارگر هستند. مطابق گزارش مرکز پژوهش‌های مجلس، خط فقر یک خانوار چهار نفری در شش ماه نخست سال  ۹۷، ۲ میلیون ۷۲۸ هزار تومان تعیین‌شده که نبست به حقوق کارگران فاصله زیادی دارد.

دستمزد کارگران به رقم هزینه سبد معیشتی

فعالان کارگری انتظار داشتند دستمزد کارگران به رقم هزینه سبد معیشتی نزدیک شود؛ اما نمایندگان کارفرمایان در دو-سه جلسه‌ای که شورای عالی کار برگزار کرد، مقاومت زیادی در برابر نمایندگان کارگری نشان دادند. حتی اگر بر فرض، کارفرمایان هیچ مقاومتی هم نمی کردند، افزایش قابل ملاحظه حقوق کارگران، در برابر سود و درآمد تضعیف شده کارفرمایان صنعتی و خدماتی در کارگاه های نیمه تعطیل یا ورشکسته موروثی سال ۹۷، توانی برای بسیاری از کارفرمایان و کارآفرینان برای پرداخت حقوق بیشتر، فراهم نمی کرد.

به  نظر می رسد همین افزایش حداقلی حقوق و دستمزد در سال۹۸ با توجه به رکود تورمی کشور، نه تنها رونق اشتغال را سبب نخواهد شد، بلکه با افزایش ۳۰ تا ۵۰ درصدی حقوق کارگران حداقل بگیر، متاسفانه بستر برای تعدیل نیرو بیشتر توسط کارفرمایان در ۳۱ استان کشور فراهم می شود.

اگر قرار باشد چرخ تولید نچرخد و کارفرما و کارآفرین، حاشیه سود مطمئن به نسبت هزینه های صعودی نداشته باشد، افزایش حقوق کارگران، دردی از تولید و کارگر دوا نمی کند و تنها بر شمار بیکاران می افزاید.

حتما بخوانید : صفرتاصد افزایش حقوق معلمان و فرهنگیان در سال ۹۸

حداقل حقوق و دستمزد سال ۹۸

طبق اعلام شورای عالی کار در روز های پایانی اسفند ۹۷، حداقل حقوق و دستمزد کارگران در سال نود و هشت، با سی و شش درصد افزایش به نسبت مبلغ سال قبل، به ۱ میلیون و ۵۱۶ هزار و ۸۸۲ تومان رسید. حداقل حقوق و دستمزد سال ۹۷، ۱ میلیون و ۱۱۴ هزار تومان بود. افزایش حقوق سایر سطوح دستمزدی نیز ۱۳ درصد به علاوه ۲۶۱  هزار و ۱۱۸ تومان شد.

  • حداقل حقوق و دستمزد روزانه کارگران در سال ۹۸: ۵۰۵ هزار و ۶۲۷ ریال
  • حداقل حقوق و دستمزد ماهانه کارگران در سال۹۸: ۱۵ میلیون و ۱۶۸ هزار و ۸۲۲ ریال
  • حق اولاد یک فرزند در سال ۹۸: ۱ میلیون و ۵۱۶ هزار  و ۸۸۲ ریال
  • حق اولاد دو فرزند در سال ۹۸:  ۳ میلیون و ۳۳ هزار و ۷۶۴  ریال
  • پایه سنواتی کارگران در سال ۹۸: ۷۰۰ هزار ریال برای یک سال سابقه کار
  • حق مسکن کارگران در سال ۹۸:  ۱ میلیون ریال
  • بن کارگری کارگران در سال ۹۸: ۱ میلیون و ۹۰۰ هزار ریال
  • عیدی و پاداش ماهانه کارگران: ۱ میلیون و ۵۲۸ هزار و ۱۳۴  ریال
  • حداقل دستمزد یک ساعت کار عادی در سال ۹۸: ۶۸ هزار و ۹۴۹ ریال
  • حداقل مزد یک ساعت اضافه کار در سال ۹۸ : ۹۶ هزار و ۵۲۸ ریال
  • جمع دریافتی حداقل حقوق افراد مجرد : ۱۸ میلیون و ۶۸ هزار و ۸۲۰ ریال
  • مجموع حقوق و مزایا کارگران با ۲ فرزند : ۲۱  میلیون و ۸۰۲ هزار و ۲۵۶ ریال
  • عیدی و پاداش آخر سال کارگران: ۲ برابر حداقل حقوق دستمزد و پایه معادل حدود ۳۰ میلیون ریال
  • سقف دستمزد سال ۹۸ برای بیمه پردازان: ۷ برابر  حداقل حقوق و دستمزد پایه
  • حداقل مبلغ بیمه پردازی مجردی خویش فرمایی در سال ۹۸: ۳۰ درصد مجموع دریافتی مجردان معادل ۵۴۰ هزار تومان در ماه. ( این رقم در سال ۹۷، حدود ۳۷۵ هزار تومان بود )

جدول حقوق و مزایای  سایر سطوح دستمزدی سال۹۸

  • میزان افزایش حقوق: ۱۳ درصد به علاوه ۲ میلیون و ۶۱۱ هزار و ۱۸۰ ریال
  • حق اولاد یک فرزند: ۱ میلیون و ۵۱۶ هزار و ۸۸۲ ریال
  • حق اولاد دو فرزند: ۳ میلیون و ۳۳ هزار و ۷۶۴ ریال
  • پایه سنواتی سال ۹۸: ۷۰۰ هزار ریال
  • حق مسکن سال ۹۸: ۱ میلیون ریال
  • بن کارگری: ۱ میلیون و ۹۰۰ هزار ریال

این در حالی  است که حداقل حقوق کارگران در سال گذشته، ۱۱ میلیون ریال تعیین شده بود با حق مسکن چهارصد هزار ریالی و بن خواربار  ۱۱۰ هزار تومانی.

جمع دریافتی کارگران حداقل بگیر در سال ۹۸

با احتساب حداقل حقوق و دستمزد مشخص شده برای سال ۹۸ و مبلغ پایه سنواتی، حق مسکن و بن کارگری کارگران در سال جدید، مجموع دریافتی حداقل بگیر های مجرد و متاهل به شرح زیر است.  طبق فهرست زیر، مجموع دریافتی حداقل بگیر های مجرد و متاهل در سال ۹۸، به نسبت سال  ۹۷، بیش از ۴۷ درصد افزایش یافته است:

  • مجموع دریافتی حداقل بگیر مجرد: سال ۹۷: ۱۲ میلیون و ۶۱۲ هزار ریال / سال ۹۸: ۱۸ میلیون و ۷۶۸ هزار و ۱۳۲ ریال
  • مجموع دریافتی حداقل بگیر با یک فرزند: سال ۹۷: ۱۳ میلیون و ۷۲۳ هزار و ۹۵۰ ریال / سال ۹۸: ۲۰ میلیون و ۲۸۵ هزار و ۷۰۴ ریال
  • مجموع دریافتی حداقل بگیر با دو فرزند: سال ۹۷: ۱۴ میلیون و ۸۳۵ هزار و ۲۱۰ ریال / سال ۹۸: ۲۱  میلیون و ۸۰۲ هزار و ۵۸۶ ریال

جمع کل دریافتی سایر سطوح دستمزدی در سال ۹۸

منظور از سایر سطوح دستمزدی، در واقع مبلغ پایه حقوق و دستمزدی است که سال پیش، از پایه حقوقی که شورای عالی کار تعیین کرده بیشتر بوده است. مثلا حداقل حقوق سال ۹۷، ۱ میلیون و ۲۰۰  هزار تومان بود و شما ۲ میلیون تومان دریافت می کردید.  پس در این حالت، شما مشمول سایر سطوح دستمزدی هستید.

  • ۱۳ درصد به حقوق آن ها اضافه می شود و ۲ میلیون ۶۱۰ هزار تومان نیز دریافت می کنند.
  • اگر کارگری، بدون فرزند باشد، جمع دریافتی او عبارت است از مجموع پایه سنواتی، حق مسکن و بن کارگری که ۱۵۹  هزار تومان اضافه خواهد شد که علاوه بر ۱۳ درصد، به جمع دریافتی او، ۴۲۱ هزار ومان اضافه می شود.
  • اگر کارگری ۱ فرزند داشته باشد، حاصل جمع پایه سنواتی، حق مسکن و بن کارگری به ۴۶۱ هزار تومان می رسد که به این رقم،  ۱۳ درصدی که به حقوق اضافه می شود نیز، اضافه خواهدشد.
  • اگر کارگری ۲ فرزند داشته باشد، حاصل جمع پایه سنواتی، حق مسکن و بن کارگری به ۵۰۲ هزار تومان می رسد که به این رقم، ۱۳ درصدی که به حقوق اضافه می شود نیز، اضافه خواهد شد.

جمع کل دریافتی سایر سطوح دستمزدی

حقوق کم دارید و راضی نیستید؟

وضعیت حقوق و دستمزد حداقل بگیرها، سال به سال بهتر نمی شود و میزانی که برای پرداختی ماهانه به جامعه کارگری در نظر گرفته می شود، کفاف دخل و خرج ماهانه آن ها را نمی کند. همواره این ها پایین تر از خط فقر درآمد دارند و سال به سال نیز فقیر تر می شوند. اگر دخل و خرج شما در سال ۹۸ با هم تطابق ندارد، موارد زیر را در نظر داشته باشید:

  • باور کنید که هیچ انسانی بدبخت به دنیا نمی آید.
  • باور کنید که می توانید به وضعیت موجود، عادت نکنید.
  • برای خروج از وضعیت اقتصادی که در آن گرفتار هستید، برنامه ریزی مکتوب کنید.
  • برای این که در سال ۹۸، لنگ حقوق ماهانه سر برج نباشید، مهارت اندوزی را فراموش نکنید.
  • اگر کارمند هستید و بین ۸ تا ۱۰ ساعت کار می کنید، حداقل ۲ ساعت در روز برای کسب مدارک صلاحیت حرفه ای در حوزه کسب و کار فعلی و آینده خود، وقت بگذارید. بخشی از نیروی آماده به کار ایران، مهارت کافی برای اشتغال ندارد. به خصوص جامعه دانش آموختگان دانشگاه.
  • سواد رسانه ای خود را ارتقا بخشید. یعنی با فناوری اطلاعات (ICT)‌ آشنا شوید و نرم افزار های متداول را فرا بگیرید. خیلی ها با فوتوشاپ و اتوکد و . . .  بیش از درآمد ماهانه شما، درآمد دارند.
  • با کسب و کارهای اینترنتی آشنا شوید. مهارت شما، هر چه که باشد، در محیط مجازی، مشتری دارد. خود را محدود به تراژدی ۸ صبح-۴ عصر نکنید.
  • اگر قصد دارید از حداقل حقوق و تراژدی همیشگی آن رها شوید، یک زبان خارجی فرا بگیرید و تا پایان سال۹۸، در یک حرفه و صنعت، ماهر شده و مدرک صلاحیت حرفه ای دریافت کنید. برای این مدرک، حتما هزینه کنید.
  • بیش ترین حقوق در کشورهای مهاجر پذیر جهان، به کارگران ماهر و مهندسان دارای مدارک بین المللی صلاحیت حرفه ای (مثل HSE, PMP, NEBOSH یا بازرسی جوش و تراشکاری و لوله  کشی و غیره) پرداخت می شود. لذا خود را یک عمر، درگیر مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد که در فلان رشته مهندسی، هنر یا علوم انسانی کسب کرده اید، نکنید.

فرصت آفرین نوآور باشید

  • باور کنید که قرن ۲۱، قرن افراد خلاق، جسور و با ایده های اثربخش است. فرصت آفرین نوآور باشید!
  • «عباس برزگرها»، مشتی نمونه خروار و نشان دهنده فاصله کم بین زاغه نشینی تا میلونرنشینی است.
  • مطالعه کنید. هر چقدر کم تر مطالعه کنید، فقیر تر خواهید بود. قرن ۲۱، قرن اطلاعات است. برنده، صاحب اطلاعات است.
  • با بورس آشتی کنید. با ذهن فریبکار خود که شما را به وحشت سنتی از بازار سهام در ایران، عادت داده است، خداحافظی کنید. خودتان را از سود های ۵۰ تا ۵۰۰ درصدی سال ۹۸ بورس و فرا بورس ایران محروم نکنید. پول شما مهم نیست. صبر شما مهم است. میلیون ها فایل صوتی و تصویری و متنی برای اموزش رایگان بورس از مبتدی تا فوق حرفه ای، با چند کلیک در دسترس شما است.
  • کسب و کارهای خانگی آسان زود بازده، از نقشه کشی مبدل های حرارتی گرفته تا ساخت عروسک و طبخ غذا و کیک لواشکی/تصویری برای کافه و رستوران های سطح شهر و غیره، اقتصاد خانوار را تقویت می کند. رستوران دار ها و کارآفرینان صنعت غذایی، از همین جا شروع کردند.

ارائه خدمات مالی و مالیاتی در شرکت حسابداری محاسبان تلاشگر خبره


بررسی خطر ورشکستگی تامین اجتماعی تا ۱۴۱۰ و تکلیف بازنشستگان

تامین اجتماعی ، حتی طبق گزارش مرکز پژوهش های مجلس در سال ۱۳۹۶، در دهه اول عصر ۱۴۰۰، در خطر ورشکستگی احتمالی قرار دارد و مصداقش، جمعیت ۵ میلیونی مستمری بگیر ، بدهی ۲۰۰ هزار میلیاردی دولت به سازمان، کاهش نرخ تولد در ایران و کاهش ورودی بیمه پرداز و افزایش جمعیت مستمری بگیر به نسبت بیمه پرداز در یک دهه آینده خواهد بود. دومین تولید کننده خدمات درمانی در ایران، بزرگ ترین خریدار درمان در ایران است و تا سال ۱۴۰۴ با ۱۲۰ هزار میلیارد تومان کسری بودجه روبرو می شود.

سازمان تامین اجتماعی، بزرگ‌ترین صندوق بازنشستگی و بیمه ای کشور و یکی از بزرگ ترین مراکز سرمایه گذاری در ایران و خاورمیانه می باشد. هلدینگ شستا تامین اجتماعی، قدرتمند ترین نهاد سرمایه گذاری در ایران است که درصد زیادی از سهام شرکت های بازار سرمایه ایران را در اختیار دارد. تا پایان آذر سال ۱۳۹۶، حدود ۶ میلیون مستمری بگیر اصلی و تبعی سازمان بودند و این سازمان با جمعیت ۲.۵ میلیون نفری بازنشستگان روبرو است.

تقریبا نیمی از جمعیت ایران، تحت پوشش خدمات تامین اجتماعی قرار دارند. بیش از ۱۴ میلیون نفر، بیمه پرداز اصلی هستند که هر ماهه بر اساس تعرفه بیمه اجباری یا اختباری، حق بیمه پرداخت می کنند. سازمان تامین اجتماعی در سال ۹۸، ماهانه قریب به ۴۰۰ میلیارد تومان بیمه بیکاری به هزاران مشمول پرداخت می کند.

گزارش امروز محاسبان تلاشگر خبره ، قصد ندارد شما بیمه پرداز محترم سازمان را از آینده بیمه پردازی با مستمری بگیری، بترساند. این گزارش به شما نوید خواهد داد که ان طور هم  که گمان می کنید، وضعیت سازمان، دراماتیک نیست و راهکارهایی برای برون رفت از مشکلات وجود دارد و نگران نباشید.

با ما همراه باشید.

بررسی خطر ورشکستگی تامین اجتماعی تا ۱۴۱۰ و تکلیف بازنشستگان

(اخبار سازمان را فقط در tamin.ir دنبال  کنید)

تامین اجتماعی: هدیه دولت مصدق

اسفند ۱۳۳۱ بود، یعنی بیش از ۶۰ سال پیش که لایحه قانونی بیمه های اجتماعی کارگران،  به تصویب رسید و  سازمان بیمه های اجتماعی کارگران تاسیس شد. ۱۱ سال بعد یعنی در فروردین ماه سال چهل و دو (۲ ماه پیش از قیام ۱۵  خرداد ۱۳۴۲)، سازمان بیمه های اجتماعی تاسیس شد. ۹ سال بعد، قانون تامین خدمات درمانی تصویب شد و سازمان تامین خدمات درمانی، تشکیل شد. ۲ سال بعد هم وزارت رفاه اجتماعی تشکیل شد. تیر  ماه سال ۱۳۵۴ نیز،سازمان تامین اجتماعی تشکیل شد.

مرحوم نوبخت: تامین اجتماعی،  هیچ وقت ورشکسته نمی شود

مرحوم دکتر نوبخت، رییس ققید سازمان تامین اجتماعی که در تصادف  رانندگی جان باخت و جای خود را به دکتر سالاری  دید، آذر ماه نود و شش در جمع خبرنگاران، مطالبی ارائه کرد که تیتروار به شرح  زیر  است:

  • نیمی از جمعیت ایران، تحت پوشش خدمات سازمان تامین اجتماعی است.
  • ۴۴ درصد کل سالمندان ایران، تحت پوشش این سازمان است.
  • ماهانه به بیش از ۲۰۰ هزار نفر بیمه بیکاری پرداخت می شود.
  • بودجه سازمان تامین اجتماعی، متکی به بودجه عمومی نیست.
  • تامین اجتماعی، سازمانی بین النسلی است و ورشکستگی در آن مفهوم ندارد.
  • شکاف نقدینگی در سازمان از سال ۱۳۸۴ آغاز شد.
  • با پیری زودرس و غیر طبیعی روبرو هستیم.
  • ۲۶ درصد کل بیمه شدگان سازمان، بازنشسته پیش از موعد هستند.
  • یا یابد اصلاحات ساختار و پارامتریک در تامین اجتماعی ایجاد کنیم یا باید بودجه بگیر دولت باشیم.

مرکز  پژوهش‌های مجلس : خطر ورشستگی تامین اجتماعی محتمل است

دوم آذر ماه ۹۶، مرکز پژوهش های مجلس شورای اسلامی، ورشکستگی سازمان تامین اجتماعی را در نخستین دهه قرن ۱۴ هجری شمسی (۱۴۰۰ تا ۱۴۱۰) را محتمل اعلام کرد. در آذر ۹۶، گزارش مرکز پژوهش  ها مثالی تامل بر انگیز ارائه کرده بود تا بخشی از عمق فاجعه را متوجه شویم.

در این مثال آمده بود که اگر سازمان تامین اجتماعی تا۱۰  سال آینده،  بیش از ۵ میلیون مستمری بگیر داشته باشد، به نرخ سال ۹۶، باید بالغ بر ۹۰ هزار میلیارد تومان حقوق و مزایای ماهانه پرداخت کند. در این گزارش آمده بود که یکی از چالش مهمی که تامین اجتماعی  را در آینده تهدید می کند، کاهش نرخ تولد، کاهش شمار بیمه پردازان و افزایش  جمعیت سال خوردگان و کهنسالان و بازنشستگی پیش از موعد است.

در این گزارش امده که کسری نقدینگی سازمان تامین اجتماعی از سال اول دور دوم ریاست جمهوری احمدی نژاد (سال ۱۳۹۲) آغاز شد و این پیامد طرح ها و برنامه های حمایتی و عدم پرداخت مطالبات سازمان از سوی دولت است که تا سال ۱۴۰۰، شکاف منابع و مصارف را به ارمغان خواهد اورد.

نظام بازنشستگی ایران، ۴ صندوق بزرگ و ۱۴ صندوق کوچک  دارد که در میان این  ۱۸ صندوق ، غول آن ها، تامین اجتماعی است. قدیمی ترین صندوق بازنشستگی ایران با بیش از ۶۰ سال سابقه و پوشش بیش از نیمی از جمعیت کشور، اکنون با چالش  عمده ای روبرو است.

مرکز پژوهش‌های مجلس:خطر ورشستگی تامین اجتماعی محتمل است

کسری نقدینگی: چالش مهم غول بازنشستگی و سرمایه گذاری ایران

یکی از نشانه های مهم وقوع ناپایداری مالی در سازمان تامین اجتماعی، کسری نقدینگی است که به دلیل پیشی گرفتن مصارف بر منابع است. از سال ۱۳۸۴ تا سال ۱۳۹۳ که دوران دولت نهم و دهم  است، منابع با رشد ۲۵ درصدی و مصارف با رشد ۳۰ درصدی  همراه شده است. اگر همین روند شکاف  نقدینگی در سازمان تامین اجتماعی تا سال ۱۴۰۴ ادامه یابد، این سازمان با ۱۲۰ هزار  میلیارد تومان کسری نقدینگی روبرو می شود.

۲ راهکار چالشی برای عبور از بحران

همان طور که در ادامه این گفتار اقتصاد شهروند می خوانید و هشدار جامعه کارگری هم هست، سازمان تامین اجتماعی برای جبران کسری نقدینگی خود، ۲ راهکار را در دستور کار خود قرار داده  است:

  • پرداخت مطالبات درمان صنعت سلامت کشور با تاخیر که مشکلاتی را برای صنعت سلامت به خصوص بیمارستان های دولتی به ارمغان آورده است.
  • تامین نقدینگی مورد نیاز با استقراض از شبکه بانکی کشور که سبب پرداخت سود سنگینی و کاهش ظرفیت سرمایه گذاری و سرمایه در گردش سازمان می شود.

طبق گزارش مرکز پژوهش های مجلس شورای اسلامی، استقراض سازمان تامین اجتماعی از شبکه بانکی کشور در سال ۱۳۹۵، ۳ برابر  بیش تر از میزان استقراض در سال ۱۳۹۴ بود و به ۹۰۰۰ میلیارد تومان رسید.

وضعیت دراماتیک سازمان تامین اجتماعی؟

آیا وضعیت سازمان تامین اجتماعی در سال ۹۸ که سال رونق تولید و عرضه اولیه چند شرکت سازمان تامین اجتماعی در بازار بورس کشور است، دراماتیک است؟ در بهار نود و هشت، عرضه اولیه شرکت سرمایه گذاری صدر تامین با نماد تاصیکو در بازار بورس انجام شد که از شرکت های هلدینگ شستا می باشد. این روند در سال ۹۸ و در سال های آینده ادامه دارد تا شرکت های سود ده شستا، وارد بورس شده و مردم، سهامدر این شرکت ها شوند.

با وجود این که شاخص کل بورس و بسیاری از سهام شرکت های بورس در سال  ۹۸، با رشد قیمتی همراه شده اند و پرتفو هلدینگ شستا نیز از این سودهای شیرینی بی نصیب نیست، اما به نظر می رسد که سازمان تامین اجتماعی با میلیون ها بیمه شده تبعی و اصلی و مستمری بگیر و بیمه بیکاری بگیر، هم چنان با مشکل تامین نقدینگی روبرو است.

در ۲۵ تیر ماه ۹۸، مصادف با سالروز تاسیس سازمان تامین اجتماعی در بیش از ۷۰ سال پیش، اخباری منتشر شد که برای افکار عمومی و بیمه شدگان و بیمه پردازان سازمان، قابل تامل بود و دوباره، بیم و امید ها درباره ورشکستگی قریب  الوقوع این غول اقتصادی ایران را در کانون توجه قرار داد.

در تجمع کارگران به مناسبت سالروز تاسیس سازمان تامین اجتماعی، اظهارات اکبر شوکت، از همه مهم تر بود.

وضعیت دراماتیک سازمان تامین اجتماعی؟

اکبر شوکت : وام  ۲۰۰۰ میلیاردی برای پرداخت حقوق بازنشستگان

اکبر شوکت، عضو هیات امنای سازمان تامین اجتماعی است. او ۲۵ تیر ماه ۹۸ گفته بود که سازمان تامین اجتماعی  برای پرداخت حقوق بازنشستگان خود، ماهانه ۲۰۰۰ میلیارد تومان از نظام بانکی پول میگیرد و به این خاطر، سود ۳۵ درصد در سال پرداخت می کند. مثل نزول ماهی ۳ درصد!

این در حالی است که طبق گفته های آقای شوکت، دولت، ۲۰۰ هزار میلیارد تومان به سازمان تامین اجتماعی بدهکار است و عدم پرداخت بدهی دولت به تامین اجتماعی، سبب عدم عمل به تعهدات سازمان در مقابل فعالان نظام سلامت شده است. سازمان تامین اجتماعی طبق گفته های آقای شوکت، با بدهی ۴۰ هزار میلیارد تومانی به شبکه بانکی روبرو است. او طرح  تحول  سلامت را ، هدیه مصیب بار محمود احمدی نژاد به سازمان تامین اجتماعی دانست که بخشی از مشکلات امروز سازمان، میراث دولت نهم و دهم است.

اکبر شوکت: وام ۲۰۰۰ میلیاردی برای پرداخت حقوق بازنشستگان

با این حال، علیرضا محجوب، چهره شناخته شده خانه کارگر و نماینده مردم تهران در مجلس شورای اسلامی گفته که بدهی دولت به سازمان تامین اجتماعی را از طریق  خانه ملت، پیگیری می کند.

رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری : تامین اجتماعی صدقه ندهد

در تجمع کارگران روبروی سازمان برنامه و بودجه در ۲۵ تیر ۹۸، رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری هم گفته بود که سازمان تامین اجتماعی در سراشیبی سقوط است و سازمان برنامه و بودجه،  بد حساب ترین شریک تامین اجتماعی محسوب می شود.

طبق گفته های آقای صادقی، سازمان تامین اجتماعی هر ماه بیش  از ۶۰۰۰ میلیارد تومان مستمری پرداخت می کند و ۲۲۰۰ میلیارد تومان هزینه های درمانی پرداخت می کند. او از نوبخت خواست که تعهدات دولت در قابل این سازمان عریض و طویل را پرداخت کند.

حتما ببنیید: همه فرم های ضروری در تامین اجتماعی

همسان سازی حقوق بازنشستگان: تراژدی همیشگی!

تراژدی همیشگی کارگران با سازمان تامین اجتماعی، همسان سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی با دیگر بازنشستگان صندوق ها می باشد. همسان سازی حقوق در دیگر صندوق ها اجرایی شده است (لشکری و کشوری) اما هنوز بازنشستگان این سازمان، با حداقل پرداختی ماهانه  بازنشستگی دست و پنجه نرم می کنند.

همسان سازی حقوق بازنشستگان: تراژدی همیشگی!

خواسته های ۱۰ گانه مشمولان تامین اجتماعی

چکیده خواسته های بسیاری از مشمولان سازمان تامین اجتماعی را می توان در مفاد ۱۰ گانه بیانیه جامعه کارگری در سالروز تاسیس تامین اجتماعی در تیر ماه ۹۸ مشاهده کرد که به این شرح است:

  • چالش های تامین اجتماعی، بایستی دغدغه سران قوا و هم چنین وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی باشد.
  • ۶۰۰۰ میلیارد تومان مستمری ماهانه و ۲۰۰۰ میلیارد تومانی هزینه درمان باید پرداخت و تاخیر در آن، حوادث  ناگواری را به  همراه دارد.
  • دولت باید سهم ۲۵ درصدی خود از تعهدات قانونی بابت هزینه های جاری سازمان را پرداخت کند. عدم پرداخت، مشکلات بسیاری برای سازمان در تامین تقدینگی به ارمغان خواهد اورد.
  • تاخیر در پرداخت تعهدات درمانی سازمان تامین اجتماعی به مراکز بهداشتی و درمانی، نظام سلامت کشور را تهدید می کند.
  • بانک رفاه کارگران، ماهیت خصوصی دارد و نیاید واگذار شود. از بانک مرکزی می خواهیم به این موضوع ورود کند.
  • قانون تامین احتماعی در سال ۱۳۸۱، استقلال تامین اجتماعی را تهدید کرد و سبب شد تا دولت، قیم آن شود. از نمایندگان مجلس می خواهیم تا این قانون اصلاح  شود تا سازمان، به صورت ۳ جانبه گرایی اداره شود.
  • همسان سازی حقوق بازنشستگان، ۱۰ سال است که مطالبه اصلی بازنشستگان است. این  موضوع، استخوان لای زحم است و باید اجرا شود.
  • انتصاب دکتر سالاری رییس جدید سازمان تامین اجتماعی را به فال نیک میگیریم و جامعه کارگری آماده همکاری با ایشان دارد.

حتما بخوانید: حقوق و تحصیلات مدیران صندوق بازنشستگی کشوری

تکلیف ما چی هست؟

تکلیف شما به عنوان بیمه پرداز چه اجباری چه خویش فرما این است که به روند بیمه پردازی تا بازنشستگی ادامه دهید. اگر توانستند، طبق قانون بیمه بیکاری بر اساس تاهل یا تجرد، از ۳۶  تا ۵۵ ماه بیمه بیکاری استفاده کنید.  هر ماه به سامانه سوابق تامین اجتماعی برویدتا مطمئن شوید که بیمه شما پرداخت شده است تا زمان بازنشستگی، دنبال کسری حق بیمه و اعاده حق بیمه نباشید.

برای این که تنها روی یک صندوق سرمایه گذاری  نکرده باشید، از خدمات بیمه عمر استفاده کنید. پرتفویی در بورس ایران تشکیل داده و اصول سرمایه گذاری در بورس را یاد بگیرید تا ۲۰ سال آینده، تنها محل اتکای شما، مستمری ماهانه سازمان تامین اجتماعی ورشکسته  یا غیر ورشکسته نباشد.

فرهنگ سرمایه گذاری و بهینه سازی در مصرف را از حالا تمرین کنید.


همه چیز درباره افزایش حقوق ۹۸ کارگران، بازنشستگان و فرهنگیان

افزایش حقوق سال ۹۸

 افزایش حقوق کارکنان دولت در بودجه سال ۹۸ حداقل ۲۰ درصد خواهد بود. این در حالی است که سال ۹۷ با نوسانات شدید ارزی و کاهش بی سابقه ارزش ریال در مقابل ارزهای خارجی، آغاز دور دوم تحریم های آمریکا و خروج این کشور از برجام را شاهد بودیم و تورم بیش از ۵۰ درصدی، عملا بخش هایی از اقتصاد ایران را فلج کرده است.

حتما بخوانید : صفر تا صد افزایش حقوق بازنشستگان کشوری و لشکری و کارمندان در سال ۹۸

رییس سازمان برنامه و بودجه در اولین چهارشنبه آذر ماه ۹۷ در حالی از افزایش احتمالی  بیست درصد حقوق کارمندان دولت در سال آینده خبر می دهد که به قول خودش، سال ۹۸، بی رحمانه ترین تحریم های تاریخ جمهوری اسلامی  را تجربه خواهیم کرد و مردم باید آماده وضعیت بحرانی باشند. سکاندار مدیریت ارشد این بحران،  دولت دوازدهم تدبیر و امید است که دومین سال دور جدید را سپری می کند و پایین نگهداشتن مصنوعی قیمت ارز و پیمان سپاری ارزی در شرایطی که سویفتی در کار نیست، شرایط  صادرات و واردات را بسیار دشوار کرده  است.

محمد باقر نوبخت اخیرا اعلام کرده است که پس از آغاز  دور جدید تحریم های ایران که از  ۱۳ آبان رخ  داد، تیم بزرگی از کارشناسان خبره در دولت ایالات متحده آمریکا تشکیل شده تا به بررسی و پایش راهکارهای عملیاتی و راهبردی جمهوری اسلامی ایران در شرایط تحریم های یک جانبه آمریکا پرداخته و توان مدیریتی و اقدام های پیشگیرانه برای عبور از تجریم ها را بسنجد. به همینخاطر، او از بیان راهکارهای دولت برای اقدامات پدافندی در برابر  تحریم های سال ۹۸ خودداری  کرد.

در سال ۱۳۹۶، دولت تدبیر و امید، حدود ۳۲۰ هزار  میلیارد تومان درآمد برای مصارف خود پیش  بینی کرده بود که اکثر آن محقق شد و به نظر می رسد که دولت برای سال سخت تحریمی ۹۸، بودجه ای آماده خواهد کرد که ضریب تامین منابع آن بالا خواهد بود تا دولت با کم ترین مشکل  از نظر کسری بودجه و استقراض از بانک مرکزی مواجه شود. استقراضی که می تواند پایه پولی را تغییر  و وضعیت اقتصادی و معیشتی مردم  را بد تر کند.

سایت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی جزییات کامل افزایش حقوق کارمندان و بازنشستگان

( سایت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی جزییات کامل افزایش  حقوق کارمندان و بازنشستگان در سال ۹۸ را بزودی منتشر خواهد کرد)

سال ۹۸ : سال بد اقتصادی ایران

سال ۹۸ سال خاصی است. هم به خاطر وضعیت تحریم ها و احتمال محدود تر شدن صادرات نفت و برگشت ارز حاصل از صادرات به چرخه اقتصادی کشور که بستر افزایش قیمت دلار در سال ۹۸ را فراهم می کند و هم عزم دولت برای کاهش فقر مطلق در ایران. آن هم در سالی که احتمال می رود رقم تورم بیش از آن چیزی باشد که در سال ۹۷ تجربه کردیم. سالی که از شامپو تا تخم مرغ و گوشت، ۵۰ تا ۱۰۰ درصد قیمت ها افزایش یافت و سفره های میلیون ها هموطن کوچک تر شد.

در سال ۹۷  هم دولت با مشکلات زیادی در تامین منابع مالی برای پرداخت هزینه هایش روبرو بود. به همین خاطر، حدود ۳  هزار میلیارد تومان از بانک ها قرض گرفت تا پول گندم کاران را بیش تر از نرخ تضمینی پرداخت کند و در  مقابل، مجبور شد سود ۲۰ درصد به بانک ها بابت این قرض، پرداخت کند. نوبخت به همه واحدهای صنفی هشدار  داده است تا از تحریک بخش های دولتی برای جذب بودجه بیش تر پرهیز کنند تا بودجه بر  اساس اولویت ها و عادلانه تقسیم شود.

بر  اساس قانون، میزان رشد پایه حقوق کارمندان می بایست متناسب با نرخ تورم  باشد  و در سال ۹۶، افزایش  نرخ حداقل دستمزد کارگران با تورم موجود، تناسبی نداشت و اگر کسی هم  بالاتر از ۵۰ میلیون ریال دریافتی ماهانه داشت، برای او، ضریب افزایشی در نظر گرفته نشد.  در سال ۹۷ نیز دریافتی های بالای ۷۰ میلیون ریال در ماه، با افزایشی روبرو نشد. به نظر می رسد در سال ۹۸ نیز دریافتی هایی بین ۸۰ تا ۱۰۰ میلیون ریال در ماه، با افزایشی  مواجه نشود. این در حالی است که شرایط  اقتصادی کشور در سال آینده متفاوت با سال ۹۶ و حتی ۹۷ خواهد بود و عدم افزایش دستمزد، موجب شرایط سختی برای اقتصاد خانوارها خواهد شد.

جزییات افزایش بیمه اجباری، بیمه خویش فرما اختیاری و سایر بیمه ها

(جزییات افزایش بیمه اجباری، بیمه خویش فرما اختیاری و سایر بیمه ها در سال ۹۸ را در TAMIN.IR دنبال کنید)

البته اگر قرار باشد با افزایش  نرخ تورم،  حقوق  ها هم افزایش  یابد، این روند صعودی، دامن تورم را هم خواهد گرفت و شاهد افزایش بیش تری در نرخ تورم در سال ۹۸ خواهیم  بود.  بنابراین راهکار اصولی،  کاهش هزینه های جاری دولت و واگذاری پروژه های عمرانی نیمه تمام به بخش خصوصی با مشوق های مختلف است.

در سال ۹۷، میزان افزایش  رسمی حقوق و دستمزدکارگران، نه در دقیقه ۹۰  بلکه در وقت اضافه به  تصویب رسید. بر خلاف  عرف  همه ساله که نیمه  اسفند ماه، میزان افزایش حقوق و ستمزد کارگران برای  سال جدید در شورای عالی کار تعیین و تصویب  می شود، بحث های سیاسی  واقتصادی سبب شد تا نمایندگان کارگران و کارفرمایان و وزیر  کار تا روزهای پایانی سال ۹۶ هم به توافق نرسند و افزایش،  به  پس  از نوروز موکول شود.  پس از نوروز هم افزایش قیمت ارز  ، اوضاع را عجیب تر کرد تا اینکه اواخر  فروردین ماه ۹۷،  جدول حقوق و دستمزد مصوب  اعلام شد.

برای امسال نیز  معلوم نیست تعیین میزان حقوق و دستمزد در شورای  عالی کار، به روزهای پایانی  سال ۹۷ برسد یا تکلیف حقوق و دستمزد سال ۹۸  که یکی  از سخت ترین شرایط  اقتصادی پس از انقلاب  را شاهد هستیم، باز به نیمه  دوم فروردین ماه موکول شود!

جامعه کارگری که میلیون ها نفر را شامل می شود، انتظار داشت که در روزهای پایانی پاییز۹۷، جلسات  شورای عالی کار برای بررسی  شرایط و افزایش نسبی  حقوق و دستمزد کارگران در سال  ۹۷،  جلسات ویژه برگزار کند. اما دولتی که با ۲ وزیر  کار در سال ۹۷ مواجه شده است، بعید است در کوتاه مدت، برنامه ای موثر برای خروج  از بحران داشته و با رد درخواست افزایش حقوق ها در سال ۹۷، شایعات را تکذیب  کرد.

فرسایشی بودن روند تصمیم  گیری  برای  افزایش حقوق و دستمزد کارگران در سال ۹۷، سبب شد تا عملا، با افزایش ارز و قیمت کالاها،  اثر  آن را خنثی  کرده  و از نیمه دوم سال ۹۷،  شاهد کوچک تر شدن سفره  کارگران باشیم. موضوعی  که به نظر می رسد در سال  آینده نیز تا حدی  تکرار شود و به رضایت کارگران منجر نخواهد شد.

پیش بینی حقوق و دستمزد سال ۹۸

همان طور که از تحلیل های  بالا بر می آید، احتمال آن که نشست های شورای عالی  کار برای  تعیین حقوق ودستمزد سال  ۹۸، در اسفند ۹۷ به نتیجه نرسد و به فروردین ۹۸ موکول شود بسیار است. به  خصوص آن که شرایط  سخت اقتصادی در نیمه دوم  سال سبب شده تا نمایندگان کارگری  و کارفرمایی،  برای افزایش  حقوق، جدال های سختی را پیش رو داشته و هر دو طرف با محدودیت هایی برای  قبول یا رد درخواست میزان افزایش حقوق مواجه شوند.

از ابتدای سال ۹۷  ، همه کارگرانی که مشمول قانون کار بودند  و قرارداد دائم یا موقت داشتند، روزانه حداقل ۳۷ هزار  تومان حقوق دریاف کرده و به  نسبت سال قبل،  حدود ۱۱ درصد افزایش یافت. به نظر نمی  رسد که این رقم برای افزایش  حقوق حداقل مزد روزانه سال ۹۸ مورد پذیرش کارگران قرار گرفته  و احتمال ۲ یا ۳ برابر شدن درصد تعیین شده برای سال ۹۷ وجود دارد.

در سال ۹۷، حداقل دستمزد ماهیانه، به ۱  میلیون و ۱۱۱  هزار تومان رسید. حق مسکن به ۴۰  هزار تومان و حق بن نقدی  نیز به  ۱۱۰ هزار  تومان افزایش یافت. حق اولاد برای والدینی  که یک فرزند دارند ۱۱۱  هزار تومان و برای دو فرزند، ۲۲۲  هزار  تومان تعیین شد. مجموع دریافتی ماهانه افراد مجرد در سال ۹۷، ۱ میلیون و ۲۶۱ هزار تومان و افراد متاهل با یک فرزند، ۱  میلیون و ۳۷۲ هزار تومان بود.

در نهایت، حداقل بیمه اجباری ماهانه کارگران در سال ۹۷، ۳۷۵ هزار تومان شد که به نظر می رسد با افزایش حداقل حقوق و دستمزد در سال ۹۸،  این رقم از مرز ۵۰۰ هزار تومان فراتر رود. یعنی بیمه  پردازان اختیاری  خویش فرما و بیمه پردازان اختیاری صاحبان حرف و مشاغل آزاد در سال ۹۸،  بایستی ماهانه حداقل ۵۰۰ هزار تومان حق بیمه به سازمان تامین اجتماعی پرداخت کنند که به نظر می رسد رقم قابل توجهی برای بیمه پردازان غیر اجباری باشد.

مبلغ پرداخت حق  بیمه  ماهانه برای بیمه شدگان اجباری کارگاه ها که بیش از ۱۵ میلیون نفر را شامل می شود، به  دلیل آن که ۷ درصدش  را پرداخت می کنند، قابل توجه نخواهد بود. اما به دلیل الزام کارفرما به پرداخت ۲۰ درصد حق  کارفرما و ۳ درصد حق بیمه بیکاری،  با توجه به افزایش  حداقل حقوق و دستمزد روزانه و ماهانه در سال ۹۸، این رقم به نسبت چالشی خواهد بود. افزایش مبلغ حق بیمه ماهانه اجباری کارگران سبب رشد قرارداد های موقت یک تا سه ماهه شده و عدم اطمینان شغلی کارگران را به همراه خواهد داشت. ما حصل این وضعیت، پرهیز حداکثری کارفرمایان نسبت به پرداخت حق بیمه کارگران تحت پوشش خواهد بود که مشکلات بسیاری را به ارمغان می آورد.

بخشنامه حقوق کارمندان

(بخشنامه حقوق کارمندان در سال ۹۷)

در سال ۹۶ نیز، حداق دستمزد ماهانه ۹۲۹ هزار تومان بود که با حق مسکن ۴۰ هزار تومانی و حق بن نقدی ۱۱۰ هزار تومانی همراه شد. در مجموع، حداقل  حقوق ماهانه افراد مجرد در سال  ۹۶، حدود ۹۷۲  هزار تومان بود که برای متاهلان،  حدود ۸۰ هزار تومان  بیش تر شد.

در سال ۹۷، پایه سنوات کارگران قرارداد موقت و دائم مشمول قانون کار با بیش از ۱۲ ماه سابقه کار،  همانند سال ۹۶ روزانه  ۱۷۰۰ تومان بود. سرسختی نمایندگان کارگری نسبت به تصویب افزایش ۱۹.۵ درصدی حداقل مزد کارگران در سال ۱۳۹۷ به نسبت سال ۱۳۹۶ را مدیون تلاش مداوم در شورای عالی  کار می دانند.

پیش بینی عیدی کارگران و مشمولان قانون کار در سال ۹۸

عیدی کارگران و مشمولان قانون کار در سال ۹۸ را می توان تا حدی تابعی از ضرایب در نظر گرفته شده  برای حداقل مزد و حداقل عیدی و حداکثر عیدی مصوب در سال های ۱۳۹۵ تا ۱۳۹۷ دانست. با این تفاوت که اوضاع در سال  ۹۸  متفاوت تر از سال  ۹۷ است و ضریب افزایشی سالانه،  باید در سال ۹۸ برای  جبران هزینه  های کارگران،  با جهشی محسوس همراه شود.

  • سال ۹۵: حداقل مزد: ۸۱۲۰۰۰  تومان /  حداقل عیدی:  ۱.۶ میلیون تومان / حداکثر عیدی:  ۲.۴  میلیون تومان
  • سال ۹۶: حداقل مزد: ۹۲۹۰۰۰ تومان / حداقل عیدی:  ۱.۸ میلیون تومان / حداکثر عیدی:  ۲.۷ میلیون تومان
  • سال ۹۷: حداقل مزد: ۱۱۱۱۲۶۹ تومان / حداقل عیدی:  ۲.۲  میلیون تومان / حداکثری  عیدی:  ۳.۳  میلیون تومان

با این روند، اگر حداقل مزد سال ۹۸،  ۲۰ تا ۳۰ درصد بیش  تر از حداقل مزد سال ۹۷ تعیین شود،  کارگران با حداقل  مزد یک میلیون و سیصد هزار تومانی تا یک میلیون و پانصد هزار تومانی همراه خواهند شد که حدقل عیدی سال ۹۸ را به دو میلیون و ششصد هزار تومان تا سه میلیون تومان افزایش می دهد. هم چنین حداکثر عیدی نیز، ۲ برابر  حداقل عیدی خواهد بود. طبق قانون کار مصوب سال ۷۰ مجلس شورای اسلامی، حداقل عیدی کارگران، ۲ برابر حداقل حقوق پایه  و حداکثر عبدی  به شرطی که از مصوبه قانون کار بیش تر نشود، ۳  برابر  پایه حقوق است.

نکته ای که باید درباره افزایش حقوق و دستمزد سال ۹۸ باید بدانیم آن است که همان طور که از ابتدای  سال ۹۷، کمک هزینه  اقلام مصرفی خانوار به عنوان مزایای رفاهی و انگیزی موضوع  تبصره  ۳ ماهده  ۳۶  قانون کار بابت هر کارگر متاهل یا مجرد، ماهانه  ۱۱۰ هزار تومان بود، احتمالا  برای  سال ۹۸، این رقم ۵۰ تا ۱۰۰ درصد افزایش یابد که باید از طرف کارفرما پرداخت شود.

پیش بینی عیدی کارگران و مشمولان قانون کار

پیش بینی افزایش حقوق بازنشستگان در سال ۹۸

پیش بینی افزایش حقوق ۹۸ بازنشستگان تامین اجتماعی که بیش از ۲ میلیون نفر از جامعه را شامل می شوند، بر اساس افزیش جقوق بازنشستگان در سال  ۹۷ تا حدی امکان پذیر است. دولت در اردیبهشت ۹۷، مصوبه ای مبنی بر افزایش حقوق بازنشستگان در سال ۹۷ را ابلاغ کرد که بر این اساس، دریافت کنندگان حداقل مستمری بر اساس مصوبه شورای عالی کار، ۱۹.۵ درصد و برای سایر سطوح به میزان ۱۳درصد مستمری آن ها به نسبت سال ۹۶ افزایش خواهد یافت.

حال اگر  همین رویه برای سال ۹۸ تکرار شود، انتظار می رود که حداقل حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی در سال ۹۸، بین ۲۰ تا ۳۰ درصد افزایش یافت. طبق  اعلام مدیرعامل صندوق بازنشستگی  کشور،  احتمال افزایش ۱۰ میلیون ریالی حقوق بازنشستگان کشوری در سال ۹۸ وجود دارد.

۹۶ درصد بازنشستگان صندوق بازنشستگی کشور،  کم از ۳۰ میلیون ریال در ماه درآمد دارند.

بخشنامه وزارت آموزش و پرورش مبنی بر تعیین حداقل دستمزد ۱ میلیون و ۲۴۰ هزار تومان فرهنگیان ۹۷

(بخشنامه وزارت آموزش و پرورش مبنی بر تعیین حداقل دستمزد ۱ میلیون و ۲۴۰ هزار تومان فرهنگیان در سال ۹۷)

پیش بینی افزایش حقوق فرهنگیان در سال ۹۸

در سال ۹۷ بر اساس مصوبه مجلس شورای اسلامی، فرهنگیان عزیزی که حقوق های زیر ۵  میلیون تومان در ماه داشتند، با ۱۸ درصد افزایش حقوق همراه شدند. میانگین حقوق فرهنگیان نیز حدود ۲  میلیون و ۳۰۰ هزار تومان بود که میانگین دریافتی آن ها را به حدود ۱ میلیون و ۹۵۰ هزار تومان رساند. پیش بینی می شود که میانگین حقوق فرهنگیان در سال ۹۸، به حدود ۳ میلیون تومان افزایش یابد و خالص دریافتی ماهانه فرهنگیان، زیر ۲۰ میلیون ریال نباشد.

طبق سنوات قبل، انتظار می رود که پاداش پایان خدمت فرهنگیانی که بازنشسته می شوند، کاهش نداشته  و فرهنگیان عزیز، پاداش پایان خدمت خود را بر اساس ۳۰ روز و ۳۰ سال خدمت با هر میزان حقوقی که می گیرند،  دریافت خواهند کرد.

جزییات کامل افزایش حقوق کارکنان و بازنشستگان در همین گفتار به روز رسانی خواهد شد.

سال ۹۸، سال صرفه جویی است. اصول صرفه جویی را فرا بگیرید و اقتصاد خانوار را تقویت کنید

158 پاسخ ها
  1. morteza
    morteza می گوید:

    در سال ۹۷ بر اساس مصوبه مجلس شورای اسلامی، فرهنگیان عزیزی که حقوق های زیر ۵ میلیون تومان در ماه داشتند، با ۱۸ درصد افزایش حقوق همراه شدند.!!!!!!!!!!!!؟؟؟؟؟؟؟؟می بخشید این آماررو از کجادراوردید؟اینیکه شما نوشتید قرار بود باشه ولی دولت قبول نکرد و در تیر ماه حقوق فرهنگیان بین ۰تا۱۰درصد افزایش یافت که اینم در هاله ای از ابهام بود و همه فقط۶درصد حقوق ها افزایش یافت . لااقل مینویسید صادق باشید و حرف های درست به خورد مردم بدین!!؟؟

    پاسخ
    • محاسبان
      محاسبان می گوید:

      سلام مرتضی عزیز
      براساس اعلام حمید رضا حاجی بابایی رییس کمیسیون تلفیق مجلس شورای اسلامی در ۲۹ دی ماه ۹۶ طیق مصوبه مجلس ٬حقوق‌های زیر ۵ میلیون تومان در سال ۹۷ تا ۱۸ درصد افزایش همراه شده و براساس احکام فرهنگیان، میانگین حقوق آنها حدود ۲ میلیون ۳۵۰ هزار تومان است و میانگین دریافتی آنها حدود یک میلیون و ۹۵۰ هزار تومان می‌شود. استناد ما به مصوبه مجلس است. این که دولت به هر دلیلی اجرا نکرد و به قول شما از ۱۸ درصد به ۶ درصد نازل شد٬ بحث دیگری است. اطلاعات ارائه شده مستند است دوست عزیز و استنادات هم مصوبات مجلس و احکام دولتی و خروجی خبرگزاری های رسمی ایران است. ما زیر سرتیتر پیش بینی حقوق سال ۹۸ این مورد را درج کردیم. میشود اینگونه نتیجه گیری کرد که هر رقمی برای افزایش حقوق دربودجه ۹۸ پیش بینی شود٬ نهایت یک دوم یا یک سوم آن عملیاتی خواهد شد و این کمک خوبی برای پیش بینی بر اساس وقایع سال های گذشته است. از حس نظر شما سپاسگزاریم.

      پاسخ
    • حرف حق
      حرف حق می گوید:

      و حقوق سرپرست این خانوار در صورت شاغل بودن می شود ۱/۸۰۰/۰۰۰
      وجدانن ، مردمی که هر ماه برا مخارج اولیه زندگی برا زنده موندن هم حقوقشون کافی نیست ، اونوقت چطوری می تونن با خرید کالای داخلی باعث حمایت از تولیدات داخلی باشند؟؟؟؟؟؟؟؟؟
      و اما ثروت و درامد کشور و سود حاصل از کارگری همین قشر می رود تو جیب یک عده کارفرما و سرمایه دار و ثروتمندی که فقط و فقط متقاضی خرید اجناس خارجی و سفرهای خارجی و خرید ملک در خارج کشور برا گرفتن تابعیت، فرستادن فرزندانشون به خارج برا خرید مدرک و هزارو یک مدل دیگه خارج کردن دلار از کشور و کم شدن دلار موجود در کشور و افزایش قیمت دلار و فشار بیشتر و بیشتر به سبب تورم حاصل از افزایش قیمت دلار بر گردن قشر کارگر
      از طرفی هم تو شرایطی که حقوق کارمندان و مدیران دولتی، حقوق و درآمد مشاغل انحصاری شبیه پزشکی ها و وکالت و دفاتر اسناد و غیره همواره افزایش داره، اونوقت یک کارگر هر روز میزان درامدش نسبت به میزان درامد این مشاغل کمتر و کمتر می شود چطوری می تواند تو این مملکت خرج زندگی روزمره شو حتی بده؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
      این میزان تفاوت درآمدی به چه خاطر؟؟؟؟؟؟

      پاسخ
  2. كارمند
    كارمند می گوید:

    آقاي mitiچرا كارهاي نادرست وخلاف دولت الي بركت الله وخيانت اين دولت در حق كارمندان را ميخواهي درست توجيه كني ۱۰درصد يا ۲۰درصد شد افزايش حداقل افزايش بايد ۱۰۰درصد باشه مگه اين نادرست ها خودشان ۱۰درصد براي خودشان افزايش داره -اگر كارمند هم در ماه ۵ الي ۱۰ميليون مزايا داشته باشه بزار حقوق ۱۰درصد زياد بشه

    پاسخ
    • محاسبان
      محاسبان می گوید:

      دوست عزیز محاسبان صرفا قصد پوشش کامل خبر های مربوط به افزایش حقوق رو داره و اصلا قصد تایید یا رد کردن تصمیم ها و فعالیت های دولتی در این خصوص رو نداریم
      ممنون که نظرتون رو با ما به اشتراک میذارید

      پاسخ
  3. رامین
    رامین می گوید:

    سلام.دولت برای کارمندان خودش که در روز ساعت کاریشون کمه و بعد از ساعت کاری فرصت شغل های بعدی رو هم دارن و علاوه براین کلی هم مزایای حمایتی نظیروام ، کمک هزینه زندگی و انواع بیمه های درمانی دارن ۲۰ درصد افزایش حقوق در نظر گرفته (که البته همینم در اصل کمه) اما کارگران که متاسفانه بخش زیادی از فارغ التحصلان دانشگاهی هم الان مشغول کارگری هستن در برنامه های دولت جایی ندارن.منی که با فوق لیسانس مهندسی در شرکت خصوصی از ۷ صبح تا ۷ غروب کارمیکنم و حقوقم یک و پونصده و اون رو هم همیشه با چندماه تاخیر میدن با چه امیدی به سمت ازدواج و بچه دار شدن برم؟در این وضعیت خدایی نکرده اگر بیماری خاصی هم پیش بیاد چه حمایتی ازمون میشه؟جز اینکه بیشتر از کارکردمون هزینه های درمانی بدیم.
    دولت برای فرهنگیان که شرایطشون نسبت به خیلی ها بهتره و در سال فقط ۴ ماه کار مفید اونم کار سبک میکنن و همه جور حمایت ها ازشون میشه کلی اعتبارات در نظر گرفته بخش زیادی از بودجه طبق روال چند سال اخیر برای بهتر شدن وضعیت اونا باید صرف بشه که در صورت داشتن اعتبارات زیاد خیلی هم خوبه اما وقتی بودجه دولت محدوده و بخش زیادی از مردم جامعه روز به روز بیشتر در فقر و گرفتاری فرو میرن اینکه فقط به بعضی اقشار نگاه بشه واقعا تبعیضه آمیزه، این اصلا درست نیست.حق امثال منی که با سختی درس خوندن و در دانشگاه خوب مدرک گرفتن این نیست که توسط دولت فراموش بشیم.کاش کمی از نگاهی که دولت به فرهنگیان و کارمندان خودش و نهادهای مذهبی داره به ما بشه.دولت باید عادلانه کار کنه.متاسفانه چون مدیران حقوق های بالا و حمایت های مختلف دارن اصلا درک درستی از وضعیت امثال بنده ندارن.

    پاسخ
      • آریان
        آریان می گوید:

        چه حمایت هایی؟
        وام راحت
        چند سال خونه سازمانی
        ساعت کاری کمتر
        مدت زمان کاری کمتر
        و….
        شما سه چهار ماه که تعطیل کلی هستید ولی امثال ما بجز ۱۳ روز عید بقیه روزها رو باید کار کنیم
        عیدی شماها با تعطیلات ۳ الی ۴ ماهه حساب میشه ولی برای ما بجز ۱۳ روز دیگه خبری نیست
        و……
        البته درست نیست که ما به امثال فرهنگیان جامعه توهین کنیم یا زحماتشون رو در نظر نگیریم اما قبول کنید قشر کارگر از همه داره میخوره.
        به نظر من بجای فرهنگیان باید به بودجه هایی که برای مراکزی مثل ……. میره اعتراض نکرد
        نباید به جون هم بیفتیم و از هم خورده بگیریم
        باید اتحاد رو حفظ کنیم و در کنار هم از این مرحله های سخت و دشوار عبور کنیم.

        پاسخ
    • لرهستم
      لرهستم می گوید:

      پایدار باشید تازمانی که این دولت سرکارباشه قشرضعیف باید ضربه بخورند واقعاً حرف حساب زدید .وقتی وزیر تعاون وداماد اختلاسگرش برمنصب قدرت این مملکت هستند من وتو باید ضربه بخوریم انشالله خداریشه ظالم را دربیاره .هرچی روزگار دراین مملکت سپری میشه بدبختی مردم هم بیشتر میشه .انشاله روزی برسد که مملکت را ادمی شایسته اداره کند نه یک مشت خائن وطن فروش

      پاسخ
    • محمد
      محمد می گوید:

      سلام،، آقای رامین وقتی از چیزی اطلاعات نداری مجبوری راجع بهش نظر بدی؟ مشکل مملکت ما اینه که فقط فرهنگیان با تعطیلات مشخص شدن در صورتی خود شما نمیتونی یه روز جای یه معلم با ۴۵ دانش آموز باشی،. چرا ارگان های دیگه رو نمیگی که سالی ۶ ماه سرکار حضور ندارن و مدام جیم میشن،،، واقعا متاسفم برای جامعه ای که هنوز یاد نگرفتن به معلم های دلسوز احترام بزارن اونم با این همه مشکلات معیشتی و اقتصادی که معلمان باهاش درگیرند

      پاسخ
  4. مارشال
    مارشال می گوید:

    خدا وکیلی کسی که ۳۰سال کار کرده وسال دیگه بازنشسته میشه باید حقوقش با کسی که ۵تا۱۰سال اومده برابر باشه مگه مغز خر خورده اند کسانی که این حرفا را می زنند والله شیشه ای ها هماین حرفا را نمی زنند اگه ۲۰درصد اضافه شد بدانید تورم بالای ۱۲۰درصده

    پاسخ
  5. راشد
    راشد می گوید:

    دوران رفاه فرهنگیان قبل از این دروغگویان گینسی بود سال ۹۱سه حکم برای ما زدند اگه دوران احمدی نبود معلم از گرسنگی می مرد

    پاسخ
    • حس
      حس می گوید:

      من بازنشسته هستم ميدانم خدا توبه رام پذيرد خداست ازاين که به رومانس راس دادم پشیمانم ….. خداست توبه خداست توبه غول خوردم

      پاسخ
  6. حسین
    حسین می گوید:

    سلام از وزیر وکیل و همه دست اندر کاران خواهش تنما دارم مردم را گاگول فرض نکنید دروغ نگویید و با مردم صادق باشید حقوق که اضافه نمی کنید چرا دروغ می گویید این را باید بئانید که ک فرهنگی بازنشسته اینقدر سواد دارد که بداند چند درصد به حقوقش اضافه شده چرا اینقدر دروغ می گو.یید آقای حاج بابایی حقوق چه کسی را ۱۸ درصد اضافه کرده فقط کافی است بگویید نداریم حقوق اضافه کنیم لطفا دروغ نکویید

    پاسخ
  7. محسن
    محسن می گوید:

    حرف دل ما رو گفتی برادر
    بی تدبیری و ناامیدی…
    همه فارغ التحصیلای دانشگاهی از این به بعد باید شغل شریف کارگری رو پیشه کنن تازه اونم اگه گیر بیاد، البته به جز درصد کمی که بند پ رو دارن یا پاپا سرمایه داره
    امید به ظهور آقا امام زمان.

    پاسخ
  8. حمزه خانی
    حمزه خانی می گوید:

    سلام خواهشا اگر حرف شمارا لاقل کسی قبول دارد یا میشنود بفرمایید که حداقل یکبارهم شده افزایش حقوق ها را پلکانی بزنند یعنی ۲درصد تا۴۰درصد اگردو یاسه سال این کارانجام بشه خیلی بحال ما طبقات ضعیف جامعه فرق میکنه ماهم میبینیم که مسولین به فکر ماهم هستند نه نجومی بگیرها باتشکراززحمات بزگواران

    پاسخ
  9. _
    _ می گوید:

    البته اگربودجه به ارگانها یانفراتی که با انرژی برره ای کارمیکنند وبه پیشرفت جامعه کمک میکنند مثل نهادهای مذهبی که فقط مصرف کننده هستند برسد کافیست بقیه که مهم نیستند

    پاسخ
  10. mohammad
    mohammad می گوید:

    سلام آقای وزیرجایگاه بازنشستگان فراموش شده کجاست با۲میلیون الی۲٫۵میلیون حقوق ۳فرزند تحصیلکرده بیکار خانه نشین که اشتغال وازدواجشان می گذردخانه مستاجری……با این گرانی چاره چیه؟؟/؟ این همه شعار همسان سازی حقوق باز نشستگان باشاغلان (حداقل دریافتی شاغلین بیشتر از ۲برابربازنشستگان است) چ شد کجارفت هرمسولی پشت تریبون می رود م گویداین حق بازنشستگان است باید داده شود کو کوچ شد کجا رفت کی کی …منتظرید اختلاس ها ودزدی های بیشتر انجام گیردبابک زنجانیهای دیگری بوجود بیادبد بگین کسری بودجه داریم نه به خداوندی خداقسم هیچ کمبودی نیست فقط دزدی ودروغ ویرانگری می کندتوزیع درست مدیریت درست لازم است

    پاسخ
  11. شجاع
    شجاع می گوید:

    خسته شدیم از دولتمردان از حکومت دیگه صبرمون لبریز شده
    تا کی شرمنده زن و بچه شدن
    خدا لعنتتون کنه

    پاسخ
  12. ناشناس
    ناشناس می گوید:

    فقط مردم رو بدبخت کردن این همه وعده دروغ و پوچ همه چی ۱۰۰درصد گرون شده کمترین حقوقی ک یک کارگر میگیره باید بالای ۵میلیون باشه

    پاسخ
  13. قیصری دعاگوی شما
    قیصری دعاگوی شما می گوید:

    سلام خواهش میکنم اول به فکرانقداب وشهدا باشین اگراین گرانی بدون هیچ کنترل وبی توجهی مسوالین به مردم دیگرانتظار
    نداشته باشین مردم صداشان بالا نیاد بنده خودم یه ایثارگرزمان دفاع مقدس هستم به مدت پنچ سال منطقه جنگی حضورداشتم سمت بسیجی افتخارمیکنم ولی چرا بند مستاجر باشم باسن پنچاله ایااین توخدا عدالته سپاسگذارم به بفکر مردم باشین فردا جشن چهل سالگی جمهوری اسلامی ایران عزیز به کوری چشم ترامپ باتمام قدرت فردا شرکت خواهم کرد چون وظیفه بک ایرانیه دفاع از مملکت عزیزم تاخون دررگ ماست باید کوتاهی نخواهیم کرد فردا بیست دوبهمن فراموش نشود پوز ترامپ به زمین میمالم

    پاسخ
  14. محمدی
    محمدی می گوید:

    با این همه چرت پرت گفتن خسته نشدین همه چیزتون فراهمه.اصلا به فکر کارگر بدبخت هستین الان دو ماهه که حقوق نگرفتیم دم عید هست جواب زن وبچه امون چی بدیم این مسولین شکم سیر کی به فکر مردم وکارگر بودنند که الان باشند

    پاسخ
  15. حسن
    حسن می گوید:

    به نظر من از این دولت بی رحم تر تا حالا ایران به خود ندیده اصلن فکرمردم نیستند شکم سیر چه داند از شکم گرسنه ولی بدون باشید مردم صداشون در میاد خوبم در میاد بدم در میاد

    پاسخ
  16. پارسا
    پارسا می گوید:

    سلام الان ۳ ساله که نیروهای شرکت شهربان شهرداری بدون افزایش حقوق دارن کار میکنن البته شرکت شهربان نیرو ها رو به پیمانکار واگذار کرده فکر نمیکنم به این بشه گفت کارگری قشنگتره بگیم برده داری نوین

    پاسخ
  17. ناشناس
    ناشناس می گوید:

    ضمن عرض سلام ،خلاصه بفرمائید درسال ۹۸ حقوق ما از دومیلیون و ۲۰۰ هزار تومان به چقدر تبدیل می شود،؟
    آیا میتوان زندگی کرد؟ باز نشسته فرهنگی هستم.

    پاسخ
  18. احمد خانمحمدیر
    احمد خانمحمدیر می گوید:

    احمد خانمحمدی من ازکار افتاده هستم بیماری لاعلاج دارم خوب نمیوشود مستا جر هستم من باید ۱۲۵۰ هزار تومان بگیرم بازنشسته ۱۰ ملیون این کار اشتباهی هست که درصد تاین می کنند برای.ما۲۰۰ تومان اضافه میشود حقوقهای بالا ۲ملیون و۴ ملیون لطفا این را اصلاح کنید ممنو نم. داریم از بین میرویم خدای هم هست

    پاسخ
    • ناشناس
      ناشناس می گوید:

      خدا لعنت کنه تمام …. دروغگو وهوسران وغارتگر را که مثل این …. دزد وغارتگر با اون دامادش واین ….دروغگو وسرمایه دار وهوسران ۱۳ ملیون کارگر را از دین وانسانیت وشرف بی زار ونا امید کرداند ایتقدر به کارگران در این …. مزخرف ظلم شد که به خدا به بردهای قبل از دوران وسطی در اروپا وآمریکا نمیکردند لعنت بر همه کسانی که باعث وبانی این شدن که تمام تحصیل کردها در این کشور بی در وپیکر شداند نیروی شرکتی یا در اصل نیروی بردگی وپیمانکاران وکارفرماها شداند

      پاسخ
  19. امیر
    امیر می گوید:

    خدا لعنتتون کنه که کارتون شده دروغ ودزدی تاکی به مردم خودتون ظلم می کنید همشون بی دین وبی وجدان هستن

    پاسخ
  20. ناشناس
    ناشناس می گوید:

    سلام بازنشسته تامین اجتماعی هستم ما آدمبهستیم به داد مابرسید به رهبر بز رگ
    بگین وعزیز مارا ببینه

    پاسخ
  21. ناشناس
    ناشناس می گوید:

    افزایش حقوق هر سال چه شاغل و چه بازنشسته قانون تامین اجتماعی باید یکی باشد نه افزایش حقوق بازنشسته تامین اجتماعی را با کارمندان دولت محاسبه کنند این ظلم واقعی است

    پاسخ
  22. ناشناس
    ناشناس می گوید:

    بخدا علی عدالت پرور اگر در شکم ماهی در دریا مخفی شید پیدایتان میکنند ،و به دست عدالت می سپارند شماها را، تورم سیصد درصد افزایش حقوق۹۸ سی و شش درصد ؟ چونکه در قدرتیت آینده را فراموش کردید، عدالت سرتان بخورد لااقل جلو بیت المال که به کشو های کفار میرود را بگیرید، سرتان را زیر برف کردید عبرت کنید از انتقال حق مردم به خارج که مصادره شد بنفع مرگ بر آمریکا ، یقین دارم شرم ندارید چونکه خدا ندارید ،

    پاسخ
  23. هادی
    هادی می گوید:

    باسلام و خسته نباشید درسال ۹۸میتمری بیمه بیکاری چقدر افزایش یافته و از کی به دریافتی ما اضافه خواهد شد میتونید توضیح بدید
    متشکرم

    پاسخ
  24. کارگر
    کارگر می گوید:

    با این افرایش ۳۷ درصدی یک کارگر چقدر می شه همه مردم فهمیدن بی عدالتی و دزدی در این دولت بیداد می کنه

    پاسخ
  25. ...
    ... می گوید:

    اینجا شده سرزمین برده داران دزد که از برده هاشون که ما باشیم معذرت میخوام مثل سگ کار میکشن بعد تف میکنن کف دستمون بعد باز همون تف رو هم میدزدن

    پاسخ
  26. آینده
    آینده می گوید:

    دروغ که برای شما مسئولین شده جزء ظایفتون که بابتش هم حقوق نجومی میگیرین دیگه برای همه دستتون رو شده

    پاسخ
  27. Hasti
    Hasti می گوید:

    خدا لعنتتون کنه مسئولین اینجوری قول داده بودین به مردم وضع مملکت وببینین برین زیر ماشین انشاالله همیشه نفرین خودم وبقيه پشتتونه

    پاسخ
  28. کارگر
    کارگر می گوید:

    مسئولین خدا این ظلم را جوابش را می دهد تورم بالای ۱۰۰درصد افزایش حقوق ۳۶درصد.بترسید که خدا جوابتان را بد خواهد داد

    پاسخ
  29. مرتضی
    مرتضی می گوید:

    ‌ده‌ساعت‌سره‌کار‌هستم‌بدون‌مزایا‌وبیمه‌وبا‌یک‌ملیون‌دویست‌هزار‌تومان‌‌مستجر‌هم‌هستم

    پاسخ
    • آریان
      آریان می گوید:

      دوست عزیز من واقعا خوابی یا متوجه نیستی؟
      کدوم ۳۶ درصد داری ازش حرف میزنی؟میشه بگی ما هم بدونیم؟
      کل افزایش حقوق کارگری امسال ۱۳ درصد بوده نه ۳۶ درصد دوست من
      بقیه موارد بابت چیزهای دیگه اضافه شده مثل حق مسکن که در تهران یهو ۴۰۰ هزار تومان صاحبخونه به کرایه اضافه کرده ولی دولت ۵۰ هزار تومان از سال قبل بیشتر بهت داده و ……..
      اشتباه نکنیم
      افزایش حقوق امسال فقط ۱۳ درصد بوده که با این گرانی های حال حاضر باید یه چیزی حدود ۲ برابر پارسال روش بزاریم تا بتونیم فقط زنده بمونیم
      والسلام

      پاسخ
  30. علی
    علی می گوید:

    اینا‌که‌حق‌کارگر‌‌معلوم‌می‌کنن
    جوری‌حق‌معلوم‌کنن‌که
    زندگی‌ما‌کارگرا‌با‌این‌خرجها‌بچرخه
    خودشون‌بیان‌یک‌ماه‌با‌این‌حقو‌ق‌زندگی‌کنن

    پاسخ
  31. ناشناس
    ناشناس می گوید:

    سلام از این مسعولان هیچ اومیدی نیست هیچ کسی به فکرمردم نیست ریشه مملکت پوسیده هواستون باشه مسولان بی احسال این همون مردمی هستن که شاه رو بیرون کردن صبرهم یه حدی داره شما که باکاراتون فساد به جامعه بیشترکردید

    پاسخ
  32. ناشناس
    ناشناس می گوید:

    پای شما مسولان به گورهم نمیرسه حق ملت میخورید خداوند عمر نوح بهتون بده اخرش میرید زیرخاک با این کاراتون دین مذهب خود بخودازمردم جدا میکنید شما مسولان ازکلام خدا استفاده نمیکنید سواستفاده میکنید تاکی ریاه کارنباشید

    پاسخ
    • ناشناس
      ناشناس می گوید:

      بیچاره کارفرما
      یه مشت کارگر که وجدان کاری ندارن تخصص درست درمون ندارن یعنی به اندازه نصف حقوقشون هم سر ماه نمی ارزن باید این همه حقوق و مزایا بده

      پاسخ
  33. ناشناس
    ناشناس می گوید:

    اگه. هزار. تومان به حقوق. قشر کارگر. وبازنشسته اضافه بشه. از آن طرف تورم. ده هزار تومان اضافه ميشه که این نشان. دهنده ظلم. مضاعف. به این بندگان. خداست

    پاسخ
  34. ناشناس
    ناشناس می گوید:

    وقتی تمام اقلام و مخارج زندگی بالای صددرصد افزایش داشته است، سی درصد افزایش حقوق یک جوکی بیش نیست.

    پاسخ
  35. پیمان
    پیمان می گوید:

    من نمیدونم کی این در صد ها رو محاسبه میکنه
    فقط موندم تو این که کارکنان دولت که از همه جا بهشون میرسن و میرسونن از ناهار تا سرویس ایاب ذهاب تا تا تا تا دیگه
    بدبخت کارگرا که موندن تو این اوضاع بد که میشینن باهم برای کارگرها نظر میدن
    بخدا اون کارهایی که ما کارگرها بلدیم این دولتی ها هیچ کدومشون بلد نیستن

    پاسخ
  36. خودم
    خودم می گوید:

    خاک بر سرتون با این مدیریتتون . با این شورای عالی کارتون با این تصمیمات احمقانه. تف به هر چی مدیره

    پاسخ
  37. ناشناس
    ناشناس می گوید:

    بالاخره نفهمیدیم حقوق بازنشستگان کشوری چقدر میشه و ایا ۲۵ در مناطق جنگی افزایش شآملشان میشه یا نه

    پاسخ
  38. احمد
    احمد می گوید:

    سلام میخواهم به مثلث وحشت دعوتتان کنم وبه عاقبت کارهای خودمان بیاندیشیم بنده رانده آژانس بودم نه بیمه ای نه چیزی با حداقل درآمد تاکسی های اینترنتی که آمد همه با کمال تعجب ذوق زده شدند واستقبال شدیدی کردندو به ما گفتند ناراحتید نیایید و دقیقا مثل سرمایه دارها که زیردستان برایشان مهم نیستند رفتار کردند اما اوائل سال گذشته دولت چراغ خاموش برنامه ای را معرفی کرد بنام کارورز که خلاصه اش حقوق سیصد هزارتومانی بدون بیمه که البته علیرغم اینکه تعداد زیادی ثبت نام کردند اجرایی نشد البته شد اما از بحث فوق فعلا خارج است حال که مقام معظم رهبری سال ۹۸را سال رونق تولید نام نهاده اند اگر یکسری فرصت طلب سوءاستفاده کرده وبه اسم استارت آپ جدید وموسسه کاریابی افراد مجرد را دعوت به اشتغال با حقوق پایینتر مثلا یک میلیون نمایند وشایعاتی هم هست که میخواهند در تاکسی های اینترنتی افراد متاهل کار کنند و کارخانه دار هم کارگر باسابقه اش را اخراج کند واز اینگونه کارگران ارزان مثل قیمت تاکسی اینترنتی ها استفاده نماید که کاملا توجیه قانونی داردو بهانه اش هم این باشد که بدلیل مشکلات اقتصادی قادر به پرداخت حقوق مصوب نیست چه کسی میتواند جلویش رابگیرد اکنون کمی فکر کنید.

    پاسخ
    • آریان
      آریان می گوید:

      نمیدونم شما چند سال دارید
      اما واقعا نکته ریز و زیبایی رو بیان کردید که واقعا جای فکر و تفکر داره

      پاسخ
      • احمد
        احمد می گوید:

        با سلا م ۵۰سال سن دارم اگر خودستایی نباشد وبا عرض پوزش از بزرگان همیشه چیزهایی رادیدم وبه اطرافیان گوشزد کردم که از چند ماه تا چندسال بعد گفته هایم یا شبیه به آن اتفاق افتاده ضمنا از همه عزیزان دعوت میکنم در سایت گجت با عنوان اعتراض به قیمتهای اسنپ دو نظر (هم در نظرات قدیمی هم جدیدتر )را با همین نام احمد جستجو کنید برای جویندگان حقیقت مطالب جالبی است وخالی از لطف نیست وقتی تیتر امشب اخبار کانال دو سیما مورخه ۹۸/۲/۲۹برنامه در باره معضلات افزایش جمعیت ولزوم فرزند آوری با کارشناسان برنامه گذاشته زیرنویس اخبار شبکه یک وخبر از تصویب لایحه حمایت دولت از شرکتهای اقتصاد بنیان دیجیتال که فکر کنم مشابه همان استارت آپ ها است خبر مشتلق طلب میدهد وعنوان میکند این شرکتها از قوانین شرکتهای بزرگ معاف هستند در ابتدای خبر اشاره به معافیت مالیاتی و تامین اجتماعی (احتمالا بیمه کردن پرسنل)نمود اما چند دقیقه بعد این قسمت حذف شد

        پاسخ
  39. کارگر
    کارگر می گوید:

    خدا ازتون نگذره که این همه به مردم فشار و گرونی به بار آوردید که از پس خرج زندگیشون برنمیان خداااااااا

    پاسخ
  40. ناشناس
    ناشناس می گوید:

    من باهزاردربه دری درس خوندم لیسانس گرفتم اما الان ده سال تو شرکت های متفاوت دارم کارگری می کنم همون حقوق اداره کاری نمی دهند بهم تازه دیسک کمر هم گرفتم شاید چون زنم در حقم بیشتر ظلم می کنن الهی خیر نبینید

    پاسخ
  41. ناشناس
    ناشناس می گوید:

    من به سختی درس خوندم لیسانس گرفتم اما ده سال دا رم تو کارخانه کارگری میکنم همون حقوق ادا ره کاری نمودند بهم الان به خاطر کار زیاد دیسک کمر گرفتم شاید چون زن هستم این چه قانونی چه….

    پاسخ
  42. امید معروفی
    امید معروفی می گوید:

    خدا لعنت کنه تمام دست اندر کاران تعیین حقوق کارگر ها رو اون بیشرف های بی همه چیز فکر معیشت ما کارگران نیستند که چطور باید همیشه شرمنده زن و بچه هامون باشیم و خود بی غیرتشون با حقوق های نجومی درکی از حقوق های کارگران فلک زده ندارن من از کسی ترس و واهمه ای ندارم چون دیگه چیزی ندارم که بخوام از دست بدم بدتر از شرمندگی و خجالت مرد جلوی زن و بچه مگه داریم

    پاسخ
    • آریان
      آریان می گوید:

      به خدا قسم که بدتر از شرمندگی و افتادن سر مرد جلوی زن و خانوادش هیچ چیز بدتر نیست و نخواهد بود
      حداقل برای ما ایرانی ها اینطوره که دوست داریم که تکه تکه بشیم اما سرمون خم نشه
      خدا نگهدار همه ما ایرانی ها

      پاسخ
  43. ناشناس
    ناشناس می گوید:

    کارگر می میرد سرمایه دار می گریزد و کارمند فقط سیر است و شغل آزاد فقط سرکار است و پول نزد آقازاده می ماند و بس

    پاسخ
  44. ناشناس
    ناشناس می گوید:

    هرف های همه ی دوستان رو مطالعه کردم و کلی اندوه غصه خردم خود من یه جون ۲۴سال هستم و خرجی ۵نفررو دارم میدم ولی با این تفاسیر دو را برای همه نمی مونه ۱یا اختلاس مال حروم خری کنیم یا فقط تزاهرات تا صدامون ب کل دنیا برسه تا همهی مسعولین کشور رسوا بشن

    پاسخ
  45. ناشناس
    ناشناس می گوید:

    اقاجون مامستمری بگیران بازنشسته هنوز نفهمیدیم که جزو ادم نیستیم هرروز منتظریم یک خبری ازافزایش سال۹۸ببینیم زهی خیال باطل

    پاسخ
  46. مهم نیست
    مهم نیست می گوید:

    منم
    لیسانس
    کارگر
    ماهیانه یک و پانصد هزار تومان دریافتی
    مجرد
    آخر ماه نمیدونم به چه دردیم بزنم

    نا امید از ازدواج

    به اضافه خرج خانه

    کاشکی یکی یه کاری می کرد

    راستی بدون پارتی

    پاسخ
  47. ناشناس
    ناشناس می گوید:

    سلام ما مردم ایران تابع رهبری وانقلاب هستیم وبه اندک حمایتی قانع ایم ولی تورا به خدا. اول به مردم خودتان برسید واگر اصافه داشتید خیرات کنید به مردم سایر کشورها چون ما بخیل نیستیم. (گفته چرچیل را در مورد مردمتان انجام ندهید…گفته مردم ایران را گرسنه نگهدار. تا حکومت کنی) واعراب راسیر. تاطغیان نکنند …

    پاسخ
  48. سعید
    سعید می گوید:

    چرا باید تمام بخش زیادی از بودجه ای که صرف کارگر و کارمند و کارفرما و بخش تولید بشه صرف بالاکشیدن بیت المال میشه
    کارگر ۱ هفته کار نکنه کار میخوابه
    نانوا ۱ هفته کار نکنه همه از گرسنه میمونن
    رفته گر ۱ هفته کار نکنه همه جارو گند بر میداره
    اما این آقازاده ها ۱ هفته که هیچ ۱ سالم کار نکنن هیچ اتفاقی نمیوفته
    بابا بجای اینکه یکم قصر بسازید بکم سقف بسازید واسه این مردم بدبخت
    خیر نبینید که همتون اونور آبید و دارید اینجارو اداره می کنید.

    پاسخ
  49. دوستدار کشورم
    دوستدار کشورم می گوید:

    با سلام
    مطمئن باشید مسئولینی که قبله گاه آنها آمریکا و غرب بوده و فرزندان آنها خارج نشین هستند جزء در پسرفت این کشور نقشی ندارند و تا مملکت و پست های کلان مدیریتی و زیردستی به مردم و کسانی که با زحمت و شرف به جایی رسیده اند تحویل داده نشود اوضاع همین خواهد بود. کشور ما به انسانهای متعهد و متخصص و دلسوز نیاز دارد. از آدمایی که نه سرمای زمستان را درک کرده اند و نه گرمای تابستان را چه انتظاری دارید. با امید به حذف خائنین به نظام اسلام.

    پاسخ
  50. ناشناس
    ناشناس می گوید:

    خدا بگم چکار تون بکنه، لعنتی ها با این همه گرونی بدبختی ،ما کارگرها با این حقوق باید جلو زنو بچه‌ها مون شرمنده بشیم،خودتون بگذارید جای ما…..لعنت براتون لعنت،لعنت،لعنت لعنت……

    پاسخ
  51. ناشناس
    ناشناس می گوید:

    مسئلولین خداکند تک تکتان ب مرگ مفاجات بمیرید وزنو بجه هاتون دربدترین شرایط زندگی کنند وبمیرند.خدا کند ب گدایی بیوفتین.یکروزی بشه ک بگین ک حق مردم نظلوم رو خوردیم واین شد حواب حق الناس ما.خداکند ک بمیرید.خداکند ک بمیرید

    پاسخ
  52. ناشناس
    ناشناس می گوید:

    خداکند ک ب مرگ مفاجات گرفتار شوید.خداکند ک زنو بچتون ب بدترین دردها ومشکلات گرفتار بشن.خداکند ک ب گدایی بیوفتید.خداکند ب روزی بیوفاید ک بگید ک حق این مردم مظلوم رو خوردیم وزندگیمون شد این.خداکند ک بمیرید.خداکند ک بمیرید

    پاسخ
  53. پوران
    پوران می گوید:

    خیلی بدبختمان کردید خداتیشه به ریشه تان بزند حقوقم صفر است دختر عقدکرده دارم سکته قلبی زخم معده کبد چرب نراحتی اغصاب داروگران الهی اتیش توزندگی شما بیفتد که اتش به زندگی مازدید

    پاسخ
  54. محمدرضا
    محمدرضا می گوید:

    با سلام
    حقوق خالص دریافتی من در سال نود و هفت ۱۶٫۳۷۰٫۰۰۰ ریال بوده با این افزایش حقوق ها در سال ۹۸ با احتساب اضافه شدن یک فرزند چقدر میشود . قبلا از راهنمایی شما کمال تشکر را دارم .
    ممنون

    پاسخ
  55. محمدرضا
    محمدرضا می گوید:

    با سلام
    حقوق خالص دریافتی من در سال نود و هفت ۱۶٫۳۷۰٫۰۰۰ ریال بوده با این افزایش حقوق ها در سال ۹۸ خالص حقوق دریافتی من با احتساب اضافه شدن یک فرزند چقدر میشود؟؟؟؟
    قبلا از راهنمایی شما کمال تشکر را دارم

    پاسخ
  56. 9
    9 می گوید:

    نگران نباشید یک در دنیا هزار در آخرت خیرشو میبینیم!!!!!!!گرسنگی و شرمنده زنو بچه شدن از دیدگاه مسئولین عین عبادت هست .مدیونیت فکر کنید ریاضته.

    پاسخ
  57. ناشناس
    ناشناس می گوید:

    مسئلولین خداکند تک تکتان ب مرگ مفاجات بمیرید وزنو بجه هاتون دربدترین شرایط زندگی کنند وبمیرند.خدا کند ب گدایی بیوفتین.یکروزی بشه ک بگین ک حق مردم نظلوم رو خوردیم واین شد حواب حق الناس ما.خداکند ک بمیرید.خداکند ک بمیرید

    پاسخ
  58. قاسم
    قاسم می گوید:

    تا الان که این متن رو می نویسم بیست ساله سابقه بیمه ای دارم..سال گذشته حقوقم با دو اولاد خالص دریافتی ام .دو ملیون و دویست هزار تومان بود..بخدا شرمنده زن و بچه شدیم..خودم که الان نزدیک دو ساله لباس نخریدم..با هزار زحمت و پس انداز ناچیز اینم با ندادن اقساط و اجاره خونه تونستم لباس عید واسه بچه ام بخرم ..کارمون شده گریه و التماس به درگاه خدا که ملت ایران رو از این وضع اسف بار نجات بده ..بیچاره کسایی که درامدی ندارن ..خدا به داد دل اونا برسه..تا کی باید خواری و زجر بکشیم..اگه قیمت اجناس ثابت باشه آدم یه خاکی به سرش میریزه ولی میری مغازه یه شبه بیست درصد رو اجناس اومده .این ها هستن که کمر ملت رو شکستن..البته به کا فرما ها حق میدم .اونا هم تحت فشارن.دولت بیاد تو این اوضاع بیخیال مالیات گرفتن و پول اب و برق گرفتن بشه تا اوضاع خوب بشه کمک حال ملت بشه..ولی حیف که ول کن این پولها نمیشه..از این ور هم خون ملت رو بانکها هستن که میمکن..بخدا بانکها حرام خوارن هر چه می کشیم از دست اوناس.وای بحالمون اگه یک ماه قسطهامون عقب بیفته ..خدا بهمون رحم کنه.

    پاسخ
  59. خسرو
    خسرو می گوید:

    من بازنشسته کشوری هستم همکاران من بیشترشان کردند و تعدادی که زنده اندازه آرزوی همگام سازی را دارند خاک بر سردر تون

    پاسخ
  60. ناشناس
    ناشناس می گوید:

    پس تکلیف منه بازنشسته با ۲۰سال سختی کار که کار فرمای نامرد با روزی ۱۲ساعت کار که ۸ ساعت بیمه رد کرده والان با۱۳۰۰ حقوق دارم زندگی میکنم چیه اسمش باز نشسته شدم ولی با دیسکه کمر دارم جای دیگه کار میکنم که اینجا از اونم بدتر داره حقم خورده میشه خدا ازشون نگذره با این گرونی بازم شرمنده خانوادمم

    پاسخ
  61. ناشناس
    ناشناس می گوید:

    مابایدمنت گذار دولت باشیم اگر ۲۰۰هزارتومان سبد کالا نبود.همه ازگرسنگی میمردیم.همچنین این توزیع گوشت های خیالی دراستان ها واقعا ممنونیم

    پاسخ
  62. محمد
    محمد می گوید:

    اخ شما ها که خودتون وکیل مردم می دونی چطور نمی فهمید که با دومیلیون نمی شه زندگی کرد وجدان کجا رفته هر روز یحرف می زنید

    پاسخ
  63. رامین
    رامین می گوید:

    سلام عزیزان کاخ نشین اخه مگه شما مسلمون نیستین مگه شما خدا و پیغمبر سرتون نمیشه شب میخوابین صبح بیدار میشین یه دردسری واسه مردم درست میکنین اخه اقای مسیول تامین اجتماعی بنده یه دست فروشم خونه اجاره ای و ۲ تا بچه و هزارتا گرفتاری اخه من چطوری باید ماهی ۵۰۷ هزار تومن پول بیمه بدم از خدا میخوام زیرو زبرتون بکن اتیش به جان و مالتون بزنه که اینقد اتیش نزنین مردم و اگه خدا خدا باشه نابودتون میکنه

    پاسخ
  64. ناشناس
    ناشناس می گوید:

    منم مادره دوتا بچه که سره همین تورم بفکره جدایی هستم چون مشکل اعصاب و روان پیداکردمو واقعا زندگی برام سخت شده.باعث وبانیشوخدالعنت کنه،

    پاسخ
  65. ناشناس
    ناشناس می گوید:

    من زن بی سر پر ست هستم چه کا رکنم با این حقوق یک میلیون که دو پسر بیکار دارم که بیکار دارم چون باعث بیکاری همین مسعلو این می با شن سن ازدواج شان گذشته خدا یا مرگ مسعلو این را بر سان ما با مرگ دسته پنچه کردیم چکا ر خدا کار نست ازانی نیست ولی دورغ ودزدی برای همه مسعلو این کشور هست تفرح وسفر برای ما نیست وسا یل زندگی معمولی برای ما نیست همه همه برای دولت مردان هست خدا خدا از ریش بزن این مسعلین رارارا را

    پاسخ
  66. ناشناس
    ناشناس می گوید:

    حال که دولت همه را ملزم به اجرای قوانین میکند،بگوید که دولت در مورد افزایش دریافتی بازنشستگان تامین اجتماعی در سال ۱۳۹۸ چه تصمیم اجرایی گرفته

    پاسخ
  67. جعفر کارگر
    جعفر کارگر می گوید:

    آقا من یه سوال دارم
    آیا آقایون مسئولی که این حقوق و دستمزد رو تعیین کردن خودشون میتونن با این حقوق زندگی کنن؟
    آخه حق مسکن ۱۰۰ تومن کجا مسکن میدن؟

    پاسخ
  68. ناشناس
    ناشناس می گوید:

    شما که بدبختمون کردین مردم را روزگار مردم رو سیاه کردین خودتون خجالت نمیکشین این همه دروغ میگین خدا لعنتتون کنه

    پاسخ
  69. ناشناس
    ناشناس می گوید:

    شما اگر تورم را درست کنید احتیاج نیست که حقوق اضافه به شود اگر نمیشود پس حقوق را به اندازه تورم اضافه کنید و به فکر ملت باشید نه به فکر جیب خود اینقدر مال حرام نخورید از خدا بترسید

    پاسخ
  70. میلاد
    میلاد می گوید:

    سلام
    من جایی کار میکنم امسال هم که وارد سال جدید شدیم هنوز صاحاب کار حقوق پارسال و بهم میده موقعه روز اخر اسفند ماه که حقوق و عیدی میخواد بده بازم کم میده چکار باید کنم

    پاسخ
  71. حاج محسن
    حاج محسن می گوید:

    چقد نامیدی موج میزنه تو کامنت ها…
    اوضاع خوب نیست اما خودمون مقصریم با انتخاب هامون…
    بجای لعنت فرستادن بر تاریکی ها یک شمع روشن کنیم…زندگی میگذره با سختی ها و نداشته هاش…
    من فوق لیسانسم اما سال هاست با فوق دیپلم در شرایطی سخت کار میکنم درامدم نسبتا خوبه اما حال دلم مثل اون روزایی که سرباز بودم نیست.
    خیلی خیلی کم تر داشتم ولی شادتر بودم.
    انشالله خدا بهمون حس خوب و امید و انگیزه تلاش بیشتر بده فقط..

    پاسخ
  72. احسان اربابی
    احسان اربابی می گوید:

    سلام بنده بیمار خاص هستم ام اس دارم سابقه بیمه من بالای ۱۰ سال کارگری هست خدا رو هم در نظر بگیرید اخه یکی مثل من باوجود این بیماری میتواند کارگری کند تو هوای گرم من هر سال حمله عصبی دارم چرا ما رو زودتر بازنشسته نمیکنیدحتما باید رو ویلچر ما رو ببینید تابازنشسته کنید فقط میگید کمیسیون پزشکی بله دکترها که میگن باید کار کنید اخه ادم کارگر رو که پشت میز نمیزارن یادتان باشد از عوامل مضر این بیماری وجود گرما هست الان کجا کار گیر میاد اخه حق بیمه تامین اجتماعی رو هم که زیاد کردید دیگه چی میخواهین از جونمون زودتر ما رو بازنشسته کنید زن و بچمون چه گناهی کردن

    پاسخ
  73. کریمی
    کریمی می گوید:

    واقعاچرافکرشونمیکنید همین ملت بودن که شمارابه این جاها رسوندن چرادرحق این ملت شریف که همیشه پشتتون بودن این جوری رفتارمیکنیدبه این فکرکنید که خودشون که شمارااینجوری بالابردن یه روزیم..

    پاسخ
  74. مجید
    مجید می گوید:

    سلام و خسته نباشید.مادرم مستمری بگیر هست با یک فرزند .سال ۹۷ حقوقش یک میلیون و صدو هشتاد هزار تومن بود یعنی کل حقوقی که دریافت میکرد.امسال چقدر میشه ؟ممنون میشم جواب بدین

    پاسخ
  75. شهرام یارعلی
    شهرام یارعلی می گوید:

    آقای روحانی واقعا ازخودم بدم میادوشرمنده مردم هستم بجای کمک به بازنشستگان ومردم بدبخت ببین چه بلایی سرمردم آوردی که همه سرپرست ها خانوارآرزوی مرگ میکنن اخ مردناحسابی باین حقوق بازنشسته نمیشه صدکیلوپیازخریدتاکی بایدماشرمنده زن وبچه هامون بشیم حقوقی که به ۴روزنمیکشه تمام میشه اخه این درسته وای به حالا اون بازنشسته که دخترداره پسرداره دامادداره عروس داره اون باید چه گلی سرکنه باین حقوق همه که مثل توبی بوته نیستن

    پاسخ
  76. حمید
    حمید می گوید:

    سلام علیکم /سوالی دارم چرا به کارگران عیدی ۲برابری می دن اما به ما فرهنگیان نه ؟؟البته اگه کارگر حقوقش پایین باشه حقشه اما خیلی ها اسمشون کارگره اما حقوق های خوبی می گیرن مثلا من حقوقم ۲م بود ویکی اسمش کارگر بود۵م می گیره شب عید هم عیدی حسابی گرفت ؟؟؟؟چرا این عیدی ۲برابر رو به ما هم نمی دن /تازه اونها بن کارگری و….دارن حتی بعضی ها حقوق ۷/۹م دارند اما چون کارگر حساب می کنند مزایای کارگرها رو دارند ؟؟اگه می تونید مطالبه کنید

    پاسخ
  77. ناشناس
    ناشناس می گوید:

    سلام.من ازکارافتادگی جزیی دارم وازتامین اجتماعی ماهیانه۲۳۶هزارتومن حقوق میگرفتم که جزءزیرحداقل بگیرمحسوب میشم.قراربودطبق بخشنامه ی مجلس ووزارت تعاون،کارورفاه اجتماعی حقوق ها ۱۳درصدبعلاوه مبلغ ثابت۲۶۱هزارتومان نقدی افزایش بدن که از۹۸دیگه کسی از۴۴۰هزارتومان کمترحقوق بگیرنداریم.امافقط۱۳درصدافزایش بهم پرداخت شده وخبری از۲۶۱هزارتومان مبلغ ثابت نقدی نیست،درسته من ازکارافتادگی جزیی دارم اما بنظرشمابااین مبلغ و۴۹درصدنقص عضوحادثه ناشی ازکارچیکارکنم؟هرجایی هم میرم بهم کارنمیدن بخاطرنقص عضوم.اگه این افزایش برای همه هست چرا ازکارافتادگان جزیی جدای این قضیه هستن؟اگه جدانیستیم چراپس۲۶۱هزارتومن به حقوقم اضافه نشده؟

    پاسخ
  78. ناشناس
    ناشناس می گوید:

    قراربودطبق بخشنامه ی مجلس ووزارت تعاون،کارورفاه اجتماعی حقوق ها ۱۳درصدبعلاوه مبلغ ثابت۲۶۱هزارتومان نقدی افزایش بدن که از۹۸دیگه کسی از۴۴۰هزارتومان کمترحقوق بگیرنداریم.امافقط۱۳درصدافزایش بهم پرداخت شده وخبری از۲۶۱هزارتومان مبلغ ثابت نقدی نیست،درسته من ازکارافتادگی جزیی دارم اما بنظرشمابااین مبلغ و۴۹درصدنقص عضوحادثه ناشی ازکارچیکارکنم؟هرجایی هم میرم بهم کارنمیدن بخاطرنقص عضوم.اگه این افزایش برای همه هست چرا ازکارافتادگان جزیی جدای این قضیه هستن؟اگه جدانیستیم چراپس۲۶۱هزارتومن به حقوقم اضافه نشده؟

    پاسخ
  79. احسان
    احسان می گوید:

    باسلام دوستان بازیاد شدن حقوق مشکلات حل نمیشه.چون هرشرکتی تولید کننده کالا جنس مصرفی یا هرچیزی هست وبا زیاد شدن حقوق اونام مجبورن گرون کنن اجانسرو تا حقوق بدن پس مشکل جای دیگه اس کمی واقع بین و دقیق باشید دولت باید به مردم مستقیم رسیدگی کنه اوضاع ازاین حرفا گذشته.باید دولت به هر نفر ایرانی ماهیانه پول گوشت بنزین رفت و امد و غیره و غیره بده مثل یارانه حداقل نفری یک میلیون…وچیزیرو گرون نکنه یا یارانشو ورنداره اب و برق و گاز و بنزین و همه چیرو گرون کنن یارانه بده اما یارانه ورنداره…واقعا تواین اوضاع وقتش شده دیگه که حق و حساب مردم رو بدهندوکمک کنن با عشق البته اگه دولت مردمی باشه فعلا دولت خصوصی هستش

    پاسخ
  80. مملی
    مملی می گوید:

    دولت درامدش از دلاره دلارش ۴ برابر میفروشه یعنی ۴۰۰ درصد میگیم نوش جونت لاقل ۱۰۰ درصد به مابده بامرااام

    پاسخ
  81. فرهنگی بازنشسته
    فرهنگی بازنشسته می گوید:

    وقتی روحانی میخواست ریس جمهور شود اعلام کردند معوقات فرهنگیان را میدهند ولی متاسفانه هدیه ازدواج فرزندان ما را تا اول آذر ۹۴ پرداخت کردند از آذر ماه پرداخت نشده فرزندان ما بچه دار هم شدن یعنی باید منتظر ریس جمهور بعدی باید باشیم ؟ ممنون لطفا رسیدگی کنید ناحیه ۴ مشهد

    پاسخ
  82. ناشناس
    ناشناس می گوید:

    باسلام
    باکمال تاسف درحال حاضر درکشور ما ایران عزیزکه شهدای گرانقدر زیادی تاکنون جهت ایجاد عدالت خون خود را نثار کرده اند در خصوص افزایش حقوق کارکنان وبازنشستگان همان وقت که مجلس این قانون ۴۰۰هزار تومان وتا ۱۰درصد افزایش را تصویب کرد همین آقای نوبخت اعلام کرد که ما این را قبول نداریم وراه خودمان را میرویم فردای آنروز که لاریجانی رییس مجلس گفت هرکه این حرف را زده حرف بیخودی زده همین آقای نوبخت اعلام کرد که تابع قانونیم وچه .. اما زمان اجرا همان حرفی که روز اول زده بود را اجرا کرد .که ثابت کند فعلا اودر راس امور است مجلس کجای کار است ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

    پاسخ
  83. torajbakhtiary
    torajbakhtiary می گوید:

    سلام
    حالااگه کسی بیمه ومشغول به کاردرموسسه ای میباشد واین دریافتی موردبحث شامل حالش نبودمرجع رسیدگی وجود داره یاکه هرچه باداباد!

    پاسخ
  84. اينترنتی
    اينترنتی می گوید:

    بنظر من یکی از زحمت کش ترین قشرها در جامعه کارگر و معلم است که هیچ حقوقی مثابه کارهای روزانه شان به آنها اعطا نمی شود و از این رو امیدوارم که راه مناسبی صورت گیرد تا آنها هم نتیجه اعمالشون رو به مثابه حقوقشان بگیرند

    پاسخ
  85. علی
    علی می گوید:

    سلام علیکم خوب هستید الحمدالله؛بنده یک سرایدار ساختمان هستم و ۱۵ سال هستش که داخل یک ساختمان مشغول به کار هستم و الان ساکنین ساختمان من رو میخواهند بیرون کنند گفتم سنوات این ۱۵ سالم چقدر میشود؟
    منمون اگر پاسخ بدید خدا خیرتون بده

    پاسخ
  86. علی
    علی می گوید:

    سلام علیکم خوب هستید الحمدالله؛بنده یک سرایدار ساختمان هستم،و ۱۵سال هستش که داخل یک ساختمان مشغول به کار هستم و الان ساکنان ساختمان میخواهند من را بیرون کنند
    گفتم که سنوات این ۱۵ سال من چقدر میشود؟
    خیلی منمون لطفا پاسخ دهید. خدا خیرتون بده

    پاسخ
  87. مريم
    مريم می گوید:

    باسلام همسرمن كارگر واحد توليدي و استخدام رسمي وزارت كار هستند كارشون جزو مشاغل سخت هست و بابيست سال بازنشست ميشن سه ماه پيش بازنشست شدن ولي طبق قانون تاسه ماه كارميكنن و حقوقشون مسدود و بلوكه ميشه ميخواستم بدونم سنوات و بازنشستگي چقدر بشون تعلق ميگيره؟؟نمقدار حقوق ماهانه منظورم نيست مقداري كه حدود يكسال حقوقه فكر كنم نميدونم دقيق خوشحال ميشم پاسخ منو بديد باتشكر و احترام

    پاسخ
  88. محمود
    محمود می گوید:

    باسلام شماروبخدامسعولین محترم ولانمیشودبااین حقوقهاوتورم زندگی کردبیایدشش ماه دوم حقوقهای بازنشستگان تامین اجتمایی روافزایش بدید به قرآن ماموندیم نمیتونم اموراتمون روبگذرانیم باتشکر

    پاسخ
  89. غلام
    غلام می گوید:

    با سلام…واقعا توو ادارات کسی که بیشتر تلاش می کند از حقوق کمتری برخودار است .دوما در حکم های کارگزینی اختلاف طبقاتی حقوق خیلی زیاد است.من و همکارانم ۵ نفر تو یک اداره هستیم .قراردادمان یکی است ..کارمون یکی ..اداره هم یکی..ولی دریافتی هامون از زمین تا آسمون فرق میکنه..جالب اینه هر وقت پاداشی پرداخت میکنند به کارکنانی که حکم کارگزینیشون بالتر ه بیشتره پرداخت می شود..به این مگند بی عدالتی در روز روشن..و داد ما بجایی هم نخواهد رسید مثلکوبیدن آب در هونگ است..نماینده من در شورای اسلامی همشه اش موقع طرح مصوبه ای در حال چرت زدن است .وقتی بیدار میشه رای گیری شده و بس..با سنوات ۲۳ کار حقوقم تاز امسال شده ۲۵۷۰ هزار با سه تا بچه..همکار من ۴۸۵۰ میلیون ..کجاست عدالت اسلامی…چند سالی است به امید همسان سازی حوق مانده ایم شاید فرجی شود..ولی امید ی در سیاهی شب بیش نیست

    پاسخ
  90. نعمت الله دلدار
    نعمت الله دلدار می گوید:

    سلام، وقتی کارفرماها و صاحبکارها توان پرداخت میزان حقوق دریافتی سالهای قبل رو ندارند چطوری میتونیم ادعای درخواست حقوق بالای یک میلیون درسال جدیدرو داشته باشیم؟! به کارفرما گفتم امسال حقوق کارگران…. مبلغ است اما درجواب گفتند: گردش مالی اداره نسبت ب سالهای اخیر هیچ تغییری نکرده بهمین دلیل توان پرداخت حقوق به میزان سال جدید نمیباشد، باهمین شرایط راضی هستی کار کن نیستی برو بسلامت. بنظره شما مشکل اصلی کجاس وقتی که کارفرمایان توان پرداخت مقرری سال جدید رو برای پرسنل خودشون ندارند، حال دولت بیاد و حقوق چندین میلیونی برای کارگران درنظر بگیره چه فایده؟!!!!!!!!

    پاسخ
  91. جمیل قاسمی
    جمیل قاسمی می گوید:

    باسلام به امام زمان عزیزم که امیدوارم هرجاهست زودتر خودشو برسونه تا کارگر مادرمرده بیشتر از این مصبش درنیاد /کارفرماهای دوستداشتنی مون هرجور که عشقشون میکشه رفتار میکنن هیچ قدرتی هم حریفشون نمیشه خدا همه کارفرماهارو بدجورحفظ کنه به طوری که همیشه حالشون خوب باشه و زور بگن و کسی هم نگه بالای چشماشون ابرو و چیزای دیگه سبز شده از مسئولین هم نمیخوایم کاری کنن چون نمیتونن چون نمیخوان چیزی بگن ”’حال آقای محجوب هم همیشه خوب باشه وتشکر از اون همه زحمتی که برای کارگر کشید

    پاسخ
  92. محمد
    محمد می گوید:

    باسلام بنده دریک کارگاه مشغول ب کاربودم کارفرما یک میلیون و پانصد برای من حقوق برید بعد سیصدتومان بابت بیمه ازان کسر میکرد و سیروزکار یک میلیون و دویست حقوق میداذ ایا صحیح است؟؟؟

    پاسخ
  93. ناشناس
    ناشناس می گوید:

    اخه با پونزده درصد افزایش حداقل حقوق مگه میشه زندگی کرد کم کم حداقل حقوق سال ۹۹ رو باید تا ۵ میلیون تومان زیاد کنن تا بشه زندگی کرد
    توی این شرایط که توی خانواده فقط پدر داره کار میکنه باید شکم پنج نفر دیگه رو سیر کنه با این شندرقاز باید هزینه دانشگاه بچه شو بده هزینه جهیزینه بده اجاره خونه بده خرج خوردو خوراک بده هزینه پوساک بده
    این حقوق کم به چی میریه اخه
    چرا خودتونو جای مردم نمیذارین

    پاسخ
  94. اکبریوسفی
    اکبریوسفی می گوید:

    سلام شمافکرنمیکنیدیک بازنشسته بایدیک خانواده رااداره کندچندین کاربزرگ انجام دهدفرزنددانشجوداردبچهایش وقت ازدواجشون هست رفت وامدش زیادشده پس شماچگونه نسبت به بازنشسته هاتصمیم میگیریدچه فکری میکنیدپس از۳۵سال حالابازنشست شدی ایاحقوق۱۷۵۰رو میشودباش نان خالی خورد ایاشمابا۱۷۵۰کاری میتوانیدانجام بدید فکری بحال بازنشستهاکنید باتشکر

    پاسخ
  95. محمد
    محمد می گوید:

    بازنشسته تامین اجتماعی ماازروال اضافه حقوق نودونه تاراضی مذاتب نگرانی خودرا درقبال هزینه ی زندگی وفرزندان دم بخت تحصیل کرده اعلام میداریم خدا بمارحم کند

    پاسخ
  96. رضا
    رضا می گوید:

    متاسفانه هرساله باافزایش حقوق کارگران ،کارفرمابرای ایجاد تعادل درهزینه های کارخانه اقدام به تعدیل نیرو واخراج تعدادی از کارگران میکنند.

    پاسخ
  97. رضا
    رضا می گوید:

    سلام
    اینجانب هیچ موقع ب وضعیت افزایش حقوق خوش بین نبودم و امسال هم حدس میزدم زیر ۳۰ درصد باشه…
    از اونجایی ک ما کارگر هستیم هیچ زمانی صدامون ب گوش مسئولی نخواهد رسید… این وضعیت ادامه خواهد داشت و امیدوارم یروزی مسئولین بی مسئولیت و بدون درک مملکت جواب این بی عدالتیشون رو بگیرن

    پاسخ
  98. مهدی
    مهدی می گوید:

    آقا اگه نظر نمایندگان کارگری مهم نیست پس حضور آنها برای چی چرا اصلا جلسه و مجمع گرفتین خودتون هر کاری میخواهید بکنید نظر جامعه کارگری پشم . تورم کرون کرون حقوق مثغال مثغال آقا حقوق ها رو افزایش نده قیمت اجناس رو بر گردون به قیمت ۳۰ سال پیش تورم ۵۰ تا۵۰۰ درصدی حقوق مگه جیره میدید

    پاسخ
  99. مرتضی
    مرتضی می گوید:

    به نظر من خوبه این افزایش حقوق درسته زندگی ها سخت شده ولی این ربطی به حقوق نداره همه تون میدونین که تحریمیم واسه همین هم همه چی گرونه اگر دولت بخواد حقوق رو خیلی ببره بالا شاید همه راضی و خوشحال باشیم ولی کارفرما از پرداخت حقوق بر نمیاد و مجبوره از هر ۱۰ نفر ۵ نفرو بیرون کنه که بتونه کارگاه و حقوق ما بقیه کارگرا رو پرداخت کنه این یعنی نیمی از کارگرا و کارمندا بیکار وفاجعه اونجا معلوم میشه پس باید خدارو شکر کنیم که تو ایران زندگی میکنیم وبه همه ی مسعولینی که به فکر مردم هستند خسته نباشید بگیم

    پاسخ
  100. علی ملکوتی
    علی ملکوتی می گوید:

    سلام
    محاسبه دستمزد ساعت کاری سه روز در هفته ۱۷ الی ۱ بامداد و ۳ روز ۲۴ الی ۸ صبح و یک روز هم تعطیل چگونه محاسبه میشه؟؟
    ممنون

    پاسخ
  101. زهرابنی ادم
    زهرابنی ادم می گوید:

    من خانواده مشغول کارشدم بیکار داشته باشم اخراج میشم کارپیدانکردم بیمه درمان تامین اجتماعی ندارم برام پول ندارم

    پاسخ
  102. اصغر
    اصغر می گوید:

    افزایش حقوق کارگران بازنشسته ۳۷ درصد چی شد ؟ هیچ کشوری اینجور به بازنشسته ها و مردم دروغ نمیگه و خیانت نمیکنه . این دولت آخر هر چی هستش . فقط موقعی که به مردم نیاز دارند مثله وقت انتخابات پارسال یه تکه نون میندازن جلومون (افزایش حقوق بازنشسته ها در سال قبل باعث شده که بازنشسته های امسال (اواخر سال ۱۴۰۰) حقوق شان کمتر بشود؟). خیلی نامردن . اگه تو خیابان نیایید جواب نمی گیرید .

    پاسخ
  103. علی
    علی می گوید:

    ۱-افزایش حقوق بازنشسته ها ، با توجه به سابقه و میزان پرداختی حق بیمه بازنشستگی ، باید افزایش یابد.
    ۲- کارگری که سال ۱۴۰۰ بازنشسته شده ، حقوقش از بازنشسته های سال ۱۳۹۹ و شاغلین ۱۴۰۱ بمراتب پایین تره(مثله سوراخ قیف).باید مجددا” همسانسازی صورت گیرد ومستمری بازنشستگان ۱۴۰۰ افزایش یابد تا حقوقشان کمتراز بازنشستگان سالهای قبل نگردد.

    پاسخ

دیدگاه خود را ثبت کنید

آیا می خواهید به بحث بپیوندید؟
در صورت تمایل از راهنمایی رایگان ما استفاده کنید!!

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *