افزایش حقوق کارگران در سال ۱۴۰۲ چقدر است ؟

افزایش حقوق کارگر در 1402

افزایش حقوق و عیدی کارگران در سال ۱۴۰۲ مثل روال همیشه، در روزهای پایانی سال در نشست شورای عالی کار با حضور نمایندگان بخش خصوصی و دولت و سازمان تامین اجتماعی تعیین می شود.

حداقل حقوق سال ۱۴۰۲

حزییات حقوق کارگری 1402

حداقل حقوق سال ۱۴۰۰ با بیش از ۲۶ درصد افزایش به نسبت سال ۹۹ ، ۲ میلیون و ۶۵۵ تومان اعلام شد که تقریبا ۸۰۰ هزار تومان از سال قبل بیش تر بود. جمع دریافتی حداقل حقوق افراد مجرد با احتساب بن کارگری، سنوات و حق مسکن، ۴۱ میلیون و ۹۰۰ هزار ریال شد که به نسبت سال ۹۹ که مبلغ آن ۱۸ میلیون و ۷۶۸ هزار و ۱۳۲ ریال بود افزایش داشته است و  برای سال ۱۴۰۱ پرونده تعیین دستمزد کارگران با ۵۷.۴ درصد افزایش بسته شد .

به روزرسانی شده در ۲ فروردین ۱۴۰۲

میزان حقوق کارگران برای سال ۱۴۰۱

ردیفعنوان مبلغ
۱حقوق ماهیانه ۳۰ روزه   ۴۱,۷۹۷,۵۰۰ ريال
۲حقوق ماهیانه ۳۱ روزه   ۴۳,۱۹۰,۷۵۰ ريال
۳مزد روزانه     ۱,۳۹۳,۲۵۰ ريال
۴بن کارگری ماهیانه     ۸,۵۰۰,۰۰۰ ريال
۵پایه سنوات به ازای هر روز         ۷۰,۰۰۰ ريال
۶پایه سنوات ماهیانه ۳۰ روزه     ۲,۱۰۰,۰۰۰ ريال
۷حق مسکن ماهیانه     ۵,۵۰۰,۰۰۰ ريال
۱۰حق اولاد برای هر فرزند زیر ۱۸ سال (یک فرزند)     ۴,۱۷۹,۷۵۰ ريال
۱۱حق اولاد برای هر فرزند زیر ۱۸ سال (دو فرزند)     ۸,۳۵۹,۵۰۰ ريال
۱۲حق اولاد برای هر فرزند زیر ۱۸ سال (سه فرزند)   ۱۲,۵۳۹,۲۵۰ ريال
۱۳عیدی پاداش معادل ۶۰ روز حقوق برای هر سال   ۸۳,۵۹۵,۰۰۰ ريال
۱۴عیدی پاداش  معادل ۵ روز حقوق برای هر ماه     ۶,۹۶۶,۲۵۰ ريال
۱۵سنوات خدمت معادل ۳۰ روز حقوق برای هر سال   ۴۱,۷۹۷,۵۰۰ ريال
۱۶سنوات خدمت معادل ۲٫۵ روز حقوق برای هر ماه     ۳,۴۸۳,۱۲۵ ريال
۱۷مزد هر ساعت کار عادی (برابر با مزد روزانه تقسیم بر ۷٫۳۳)          ۱۹۰,۰۷۵ ريال
۱۸فوق العاده اضافه کاری ۱٫۴ برابر مزد عادی هر ساعت       ۲۶۶,۱۰۵ ريال
۱۹فوق العاده شب کاری ۳۵% مزد ساعتی بابت هر ساعت         ۶۶,۵۲۶ ريال
۲۰فوق العاده نوبت کاری برای ماه ۳۰ روزه (صبح عصر ۱۰ درصد حقوق ماهیانه)     ۴,۱۷۹,۷۵۰ ريال
۲۱فوق العاده نوبت کاری برای ماه ۳۰ روزه (صبح عصر شب ۱۵ درصد حقوق ماهیانه)     ۶,۲۶۹,۶۲۵ ريال
۲۲فوق العاده نوبت کاری برای ماه ۳۰ روزه (صبح شب و یا عصر شب ۲۲٫۵ درصد حقوق ماهیانه)     ۹,۴۰۴,۴۳۸ ريال
۲۳تعطیل کاری هر ساعت (۴۰درصد مزد ساعتی )         ۷۶,۰۳۰ ريال
۲۴مرخصی برای هر روز (بدون احتساب حق اولاد)     ۱,۸۵۹,۹۱۷ ريال
۲۵مرخصی برای هر روز (با احتساب یک فرزند )     ۱,۹۹۹,۲۴۲ ريال
۲۶مرخصی برای هر روز (با احتساب دو فرزند )     ۲,۱۳۸,۵۶۷ ريال
۲۷مرخصی برای هر روز (با احتساب سه فرزند )     ۲,۲۷۷,۸۹۲ ريال
حداقل حقوق پرداختی با احتساب سنوات و عیدی ماهیانه   ۶۶,۲۴۶,۸۷۵ ريال
اضافه می شود حق بیمه سهم کارفرما   ۱۰,۸۷۸,۴۲۵ ريال
حداقل هزینه حقوق   ۷۷,۱۲۵,۳۰۰ ريال
مجموع دریافتی کارگر مجرد  برای ماه ۳۰ روزه   ۵۵,۷۹۷,۵۰۰ ريال
مجموع دریافتی کارگر مجرد برای ماه ۳۰ روزه +پایه سنوات   ۵۷,۸۹۷,۵۰۰ ريال
مجموع دریافتی کارگر مجرد  برای ماه ۳۰ روزه + با یک فرزند   ۵۹,۹۷۷,۲۵۰ ريال
مجموع دریافتی کارگر مجرد  برای ماه ۳۰ روزه + با دو فرزند   ۶۴,۱۵۷,۰۰۰ ريال
مجموع دریافتی کارگر مجرد  برای ماه ۳۰ روزه + با سه فرزند   ۶۸,۳۳۶,۷۵۰ ريال

برای مشاهده جدول دقیق میزان افزایش حقوق کارگران نسبت به سال گذشته اینجا کلیک کنید

برای دانلود اکسل جدول ریز حقوق و مزایای کار ۱۴۰۱ کلیک کنید

بزاری دانلود تصویر جدول حداقل حقوق ۱۴۰۱ کلیک کنید


پیشنهاد مجلس برای افزایش حقوق کارگران در سال ۱۴۰۱

ولی اسماعیلی رئیس کمیسیون اجتماعی در پاسخ به این سوال که مجلس حدوداً چند درصد افزایش حقوق برای کارگران مدنظر دارد ؟ ، گفت: ما حداقل ۳۵ درصد افزایش حقوق برای کارگران را در نظر داریم اما در کنار آن باید مشوق‌هایی برای کارفرمایان در نظر گرفته شود که بتوانند کار تولید را انجام دهند، حالا اینکه چقدر بتوانیم این بحث را جلو ببریم و دولت را قانع کنیم، مشخص نیستمنبع : خبرگزاری ایلنا

جدول افزایش حقوق کارگران در سال ۱۴۰۰

برای دانلود کلیک کنید :

دانلود تصویر جدول افزایش حقوق کارگران در سال ۱۴۰۰

دانلود فایل اکسل حداقل حقوق کارگران در سال ۱۴۰۰


۱۲ مهر ۱۳۹۹

پیش بینی میزان افزایش حقوق کارکنان در سال ۱۴۰۰

بر طبق پیش بینی دولت در لایحه بودجه برای سال آینده میزان افزایش حقوق کارکنان به طور متوسط ۲۵ درصد خواهد بود و رقم قطعی افزایش به تصویب شورای عالی کار خواهد رسید .

میزان افزایش حقوق کارکنان در سال ۱۳۹۹ به طور متوسط پانزده درصد بود که طی مصوبه مجلس حداقل پرداختی به کارکنان ۲ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان تعیین شد.منبع: ایسنا

انتهای پیام /


 افزایش ۱۰ درصدی حقوق کارگران به دنبال تصویب افزایش کمک هزینه مسکن

وزیر تعاون،کار و رفاه اجتماعی ، محمد شریعتمداری افزود : به دنبال تصویب افزایش حق مسکن کارگری در هیات د‌ولت مجلس در هفته های گذشته آن را تصویب کرد و امروز ۲۹ مرداد در هیات دولت مطرح و تصویب نهایی شد .

حق مسکن کارگران (با ۲۰۰ هزار تومان افزایش) از تیر ماه مبلغ آن از ۱۰۰ هزار تومان به ۳۰۰ هزار تومان افزایش یافت . با این افزایش ، متوسط حقوق و دریافتی کارگران امسال ۴۳۵۲ درصد افزایش پیدا کرد .


۱ تیر ۱۳۹۹

بخشنامه اصلاح مزد ۹۹ کارگران

محمد شریعتمداری وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در اجرای بندهای (۷) و (۸) بخشنامه مزد سال ۱۳۹۹ را در تاریخ یکشنبه یکم تیر ماه سال ۹۹ به همه کارفرمایان و کارگاه های مشمول قانون کار ابلاغ کرد.

متن بخشنامه به شرح زیر است:

بخشنامه اصلاح مزد 99 کارگران


در فروردین امسال حقوق کارگران در جلسه دستمزد شورای عالی کار ۲۱ درصد افزایش پیدا کرد و حداقل حقوق یک ماه کارگر(با یک فرزند و بدون سابقه در کارگاه) به ۲ میلیون و ۵۸۰ تومان افزایش یافت در جدول زیر به مبالغ بن کارگری، چایه سنوات ، حق مسکن ، حق خواروبار ، حق اولاد ، عیدی پاداش، سنوات، اضافه کاری ، تعطیلی و مرخصی و… اشاره شده است .

دستمزد کارگران سال۹۹

برای دانلود تصویر جدول افزایش حقوق کارگران در سال ۹۹  اینجا کلیک کنید 


گزارش بالا به روز رسانی شده در اردیبهشت ۹۹

حداقل و حداکثر عیدی کارگران سال ۹۹

میزان حداقل دستمزد و حقوق کارگر ۱٫۵۱۶٫۶۴۷ (یک میلیون و ۵۱۶ هزار و ۸۸۲ تومان)

حداقل عیدی کارگران در پایان سال ۹۸ مبلغ ۳٫۰۳۴٫۰۰۰ ( ۳ میلیون و ۳۴ هزار تومان) حداقل عیدی به اندازه ۲ برابر حداقل حقوق (۶۰ روز کار)

حداکثر عیدی کارگران در پایان سال ۹۸ مبلغ ۴٫۵۵۰٫۶۴۷ ( ۴ میلیون و ۵۵۰ هزار و ۶۴۷ تومان ) سقف عیدی به اندازه ۳ برابر حداقل حقوق(۹۰ روز کار)

میزان عیدی کارمندان دولت سال ۹۹

میزان عیدی کارمندان دولت برای سال ۹۹ مبلغ ۱٫۲۰۰٫۰۰۰ تومان ( ۱میلیون و ۲۰۰ هزار تومان) که در یهمن ماه سال ۹۸ به حساب کارمندان واریز شد .

عیدی بازنشستگان سال ۹۹

میزان عیدی سال ۹۹ بازنشستگان تامین اجتماعی ، مبلغ ۱٫۲۰۰٫۰۰۰ تومان ( ۱میلیون و ۲۰۰ هزار تومان) تعیین شده است .

حداقل حقوق کارمندان در سال ۹۹ و میزان افزایش حقوق

میزان افزایش دستمزد کارمندان در سال ۹۹ بر اساس لایحه بودجه ای که در آذرماه ۹۸ به مجلس ارائه شد ۱۵ درصد نسبت به حداقل حقوق سال ۹۸ بود به عبارتی:

حداقل حقوق سال ۹۸ مبلغ ۱٫۵۱۶٫۸۸۲ تومان (یک میلیون و ۵۱۶ هزار و ۸۸۲ تومان) + ۱۵ درصد =

حداقل حقوق در سال ۹۹ مبلغ ۱٫۷۴۴٫۰۰۰ تومان (یک میلیون و ۷۴۴ هزار تومان)

لازم به ذکر است جلسه شورای عالی کار برای تعیین حداقل مزد کارگران با اینکه در روزهای پایانی اسفند ۹۸ هستیم ولی همچنان این جلسه برگزار نشده است .

حتما بخوانید : اخرین اخبار ها از اعلام حداقل حقوق

سال گذشته شورای عالی کار تصمیم گرفت تا ۳۶٫۵ درصد و معادل ۴۰۰ هزار تومان حقوق کارگران افزایش پیدا کند و با توجه به افزایش ۳۶.۵ درصدی، پایه حقوق در سال ۹۹ به ۱ میلیون و ۵۱۷ هزار تومان رسید .

به گزارش اقتصاد شهروند، در شرایطی که تشکیل نشست کمیته مزد به هفته آخر اسفند ۹۸ موکول شده، گمانه‌زنی ها نشان می‌دهد که احتمالا حداقل دستمزد کارگری در محدوده ۳میلیون و ۲۰۰هزار تومان تعیین خواهد شد.


گزارش بالا به روز رسانی شده در ۶ اسفند ۹۸

اگر قرار باشد با توجه به رشد تورم در سال سخت تحریمی نود و هشت که افزایش ۲۰۰ درصدی قیمت بنزین از ۲۳ آبان ۹۸ نیز کلکسیون فشارهای اقتصادی مردم را تکمیل کرد، شاهد افزایش حداقل حقوق کارگران در سال ۹۹ باشیم، احتمالا این میزان افزایش، کم تر از ۲۰ درصد سال ۹۸ نخواهد بود. البته پیشنهاد اولیه دولت در لایحه بودجه سال ۹۹، ۱۵ درصد است که به نظر می رسد  با واقعیت های اقتصادی  و تورم کمر شکن سال های پایانی دولت تدبیر و امید، هم‌خوانی نداشته باشد.

بنابراین، انتظار می رود که دولت، هم حقوق کارگران و هم  حقوق کارگران تحت پوشش سازمان تامین اجتماعی را بیش از ۲۰ درصد افزایش داده و حداقل حقوق کارگران مشمول قانون کار در سال ۱۳۹۹ ، بیش از ۲۰ میلیون ریال شود که بالاترین رقم در دهه نود هجری شمسی است.

ارائه انواع خدمات مالی و حسابرسی در موسسه حسابداری محاسبان تلاشگر خبره

آخرین خبرها از افزایش حقوق و عیدی کارگران و کارمندان در سال ۱۳۹۹

با توجه به  این که بیش  از ۱۶ میلیون نفر زیر خط فقر هستند ودر سال ۹۹ نیز با کاهش درآمد های نفتی و دلاری دولت و اتکا به مالیات، همچنان سال سخت تحریمی نود و هشت، ادامه می یابد، اوضاع اقتصادی قطعا بهتر از سال ۹۸ نخواهد بود. اگر چه پیش بینی می شود که وضعیت تولید در سال ۹۹، بهتر از سال ۹۸ باشد.

سازمان برنامه و بودجه طبق روال هر ساله، پیش از ارائه لایحه بودجه سنواتی به مجلس شورای اسلامی  که اواسط آذر ماه انجام می شود، ضوابط مالی ناظر بر تنظیم  لوایح را تدوین و منتشر می کند. این ضوابط مالی، معیاری برای تهیه لایحه بودجه و داده های بودجه سال بعد خواهد بود که تکلیف دخل و خرج دولت را مشخص خواهد کرد.

بر مبنای ضوابط مالی ناظر بر تنظیم  لایحه بودجه سال ۱۳۹۹ و سال ۱۴۰۰ که قرار است یک لایحه به مجلس ارائه شود، میزان افزایش  حقوق کارمندان دولت و حداقل حقوق کارگران، پیش بینی شده و این افزایش  ها بایستی به تصویب هیات وزیران برسد. البته  هر تغییر و افزایشی که دولت در حقوق کارگران و کارمندان اعمال می کند باید به تایید و بررسی مجلس شورای اسلامی برسد.

حتما بخوانید : مالیات حقوق و دستمزد چیست ؟ ( نحوه محاسبه مالیات حقوق ۱۴۰۱ )

حداقل افزایش حقوق کارگران و کارمندان در سال ۹۹ ؛ ۱۵ درصد

در حال حاضر، دولت تدبیر  و امید حسن روحانی، افزایش ۱۵ درصدی حقوق کارکنان دولت را مد نظر دارد. محمد بافر نوبخت، رئیس سازمان برنامه و بودجه گفته بود که احتمال کاهش تورم در روزهای پایانی سال رونق تولید وجود دارد و بر مبنای میزان تورم،‌ درباره افزایش  حقوق، تصمیم گیری می شود.

حداقل افزایش حقوق کارگران و کارمندان در سال ۹۹: ۱۵ درصد

افرادیکه مشمول قانون کار هستند، افزایش حقوق آن ها بر اساس نظر اعضای شورای عالی کار تعیین می شود و دولت در این بین، یکی از ارکان تصمیم گیری است. در ضوابط مذکور، برای این قشر نیز افزایش  حقوق ۱۵ درصدی پیش بینی شده  است که به نظر می رسد با واقعیت های اقتصادی کشور،‌هم  خوانی نداشته باشد و حداقل ۲ برابر این رقم، کف خواسته نمایندگان جامعه کارگری در شورای  عالی کار خواهد بود.

پاداش پایان سال یا همان عیدی کارمندان نیز در بودجه سال ۱۳۹۹ کل کشور، ۱ میلیون و ۲۰۰ هزار تومان پیش بینی شده است که نیاز به تصویب هیات وزیران دارد.

ضوابط مالی ناظر در تنظیم لایحه بودجه سال ۹۹

در پیوست شماره ۲ ضوابط مالی ناظر بر تنظیم لایحه بودجه سال ۱۳۹۹ و پیش بینی سال ۱۴۰۰ که دولت منتشر کرده است امده:

  • استخدام رسمی و پیمانی در کلیه دستگاه های کشور با رعایت قوانین و مقررات مربوطه، صورت می گیرد و اخذ تاییدیه سازمان برنامه و بودجه مبنی بر تامین بار مالی قبل از صدور مجوز، الزامی است.
  • افزایض ضریب ریالی حقوق به طور متوسط ۱۵ درصد اعمال می شود. رقم قطعی ضریب، به تصویب هیات وزیران خواهد رسید. افزایش  حقوق مشمولین قانون کار (کارگران) نیز ۱۵ درصد تعیین می شود که باید به تصویب شورای عالی کار برسد.
  • سرانه اضافه کار کارکنان دولت در بودجه سال ۱۳۹۹، حداکثر معادل اعتبار سرانه اضافه کار در سال ۱۳۹۸ است.
  • اعتبار سرانه کمک های رفاهی مستقیم و غیر مستقیم کارکنان، حداکثر معادل اعتبار سرانه سال ۱۳۹۸ و پاداش یک ماهه معادل ۱ ماه حقوق و مزایای کارکنان دولت از محل صرفه جویی اعتبارات پیش بینی می شود.

روزهای سخت سال ۱۳۹۹

در حالی صحبت از متوسط افزایش حقوق کارکنان دولت و کارگران در سال ۱۳۹۹ در سطح ۱۵ درصد می شود که تورم نقطه ای در شهریور ماه سال ۹۸ از ۳۵ درصد عبور کرد و در نیمه دوم سال نود و هشت، خانوار ایرانی بایستی برای خرید کالا و خدمات، حداقل ۳۵ درصد بیش تر پول پرداخت کند و این رقم احتمالا در سال آینده بیش از ۴۰ درصد برسد که با افزایش حقوق ۱۵ تا ۲۰ درصدی، باز هم بر تعداد افرادی که زیر خط فقر هستند افزوده می شود.

البته دولت قرار است که با افزایش قیمت بنزین، یارانه نقدی خانواره های مشمول دریافت رایانه  نقدی ماهانه را حداقل ۵۵۰ هزار ریال افزایش دهد. دولت در سال ۱۳۹۹ هم با کسری بودجه و کاهش درآمد های نفتی و تداوم تحریم های روبرو است و کلید دار آینده کاخ سفید نیز هر کس که باشد، رویه قبل را ادامه می‌دهد.

مجموع کارمندان دولت اعم از رسمی، پیمانی و قراردادی که حقوق دریافت می کردند، ۲ میلیون و ۶۳۸ هزار و ۸۲۹ نفر در سال ۱۳۹۷ بود که بیش از ۱ میلیون نفر، دریافتی کم تر از ۲۰  میلیون ریال داشتند.

من حیث المجوع، با توجه به کاهش تعهدات برجامی ایران و آغاز گام چهارم و کاهش درآمد های ارزی و محدود شدن تولید و سرمایه گذاری ارزی و رکود در صنایع اصلی مثل ساختمان، وضعیت بغرنجی را در آستانه سیزدهمین دوره انتخابات ریاست جمهوری که سال ۱۴۰۰ برگزار می شود، برای میلیون ها شهروندی که زیر خط فقر زندگی می‌کنند، می‌توان پیش بینی کرد. مگر این که دولت در بسته های حمایتی، اقدامات عاجلی را در دستور کار قرار دهد.

حداقل حقوق و دستمزد کارگران در سال ۱۳۹۹

حداقل حقوق و دستمزد کارگران در سال ۱۳۹۹  اگر بین ۱۵ تا ۳۰ درصد به نسبت سال ۱۳۹۸ افزایش پیدا کند، میزان افزایش  حداقل حقوق و دستمزد روزانه و ماهانه کارگران مشمول قانون کار و حق اولاد کارگران در سال ۹۹، پایه سنواتی کارگران در سال ۹۹، بن کارگری در سال۹۹، عیدی و پاداش کارگران در سال ۹۹ و حق مسکن کارگران در سال ۹۹ را می‌توان بر اساس اعداد سال ۹۸، تخمین زد.

طبق اعلام شورای عالی کار در روز های پایانی اسفند ۹۷، حداقل حقوق و دستمزد کارگران در سال نود و هشت، با سی و شش درصد افزایش به نسبت مبلغ سال قبل، به ۱ میلیون و ۵۱۶ هزار و ۸۸۲ تومان رسید. حداقل حقوق و دستمزد سال ۹۷، ۱ میلیون و ۱۱۴ هزار تومان بود. افزایش حقوق سایر سطوح دستمزدی نیز ۱۳ درصد به علاوه ۲۶۱  هزار و ۱۱۸ تومان اعلام گردید.

حال اگر بر مبنای اطلاعاتی که دراین گفتار محاسبان تلاشگر خبره ارائه شد، بخواهیم پیش بینی افزایش حقوق و دستمزد کارگران در سال ۹۹ را ارائه کنیم، بایستی ضریب ۱۵ تا ۳۰ درصد را در ارقامی  که برای حقوق و دستمزد کارگران در سال  ۹۸ اعلام شد، اعمال کنیم. این فهرست را در نظر داشته باشید که احتمالا افزایش حقوق و دستمزد کارگران در سال ۹۹، ضریبی از این ارقام خواهد بود.

با این حساب،‌ حداقل مبلغ بیمه اجباری کارگران تحت پوشش سازمان تامین اجتماعی در سال ۱۳۹۹، از ۵۴۰ هزار تومان سال ۹۸ به بیش از ۶۵۰ هزار تومان در سال ۹۹ خواهد رسید. البته ۷ درصد این رقم را باید کارگران و مابقی را کارفرما پرداخت کند. اما برای بیمه پردازان خویش فرما، حداقل شاهد افزایش ۱ میلیون ریال حق بیمه ماهانه در سال ۹۹ خواهیم بود که کمی کار را برای افراد خود اشتغال، سخت می‌کند.

  • حداقل حقوق و دستمزد روزانه کارگران در سال ۹۸: ۵۰۵ هزار و ۶۲۷ ریال
  • حداقل حقوق و دستمزد ماهانه کارگران در سال۹۸: ۱۵ میلیون و ۱۶۸ هزار و ۸۲۲ ریال
  • حق اولاد یک فرزند در سال ۹۸: ۱ میلیون و ۵۱۶ هزار  و ۸۸۲ ریال
  • حق اولاد دو فرزند در سال ۹۸:  ۳ میلیون و ۳۳ هزار و ۷۶۴  ریال
  • پایه سنواتی کارگران در سال ۹۸: ۷۰۰ هزار ریال برای یک سال سابقه کار
  • حق مسکن کارگران در سال ۹۸:  ۱ میلیون ریال
  • بن کارگری کارگران در سال ۹۸: ۱ میلیون و ۹۰۰ هزار ریال
  • عیدی و پاداش ماهانه کارگران: ۱ میلیون و ۵۲۸ هزار و ۱۳۴  ریال
  • حداقل دستمزد یک ساعت کار عادی در سال ۹۸: ۶۸ هزار و ۹۴۹ ریال
  • حداقل مزد یک ساعت اضافه کار در سال ۹۸: ۹۶ هزار و ۵۲۸ ریال
  • جمع دریافتی حداقل حقوق افراد مجرد: ۱۸ میلیون و ۶۸ هزار و ۸۲۰ ریال
  • مجموع حقوق و مزایا کارگران با ۲ فرزند: ۲۱  میلیون و ۸۰۲ هزار و ۲۵۶ ریال
  • عیدی و پاداش آخر سال کارگران: ۲ برابر حداقل حقوق دستمزد و پایه معادل حدود ۳۰ میلیون ریال
  • سقف دستمزد سال ۹۸ برای بیمه پردازان: ۷ برابر  حداقل حقوق و دستمزد پایه
  • حداقل مبلغ بیمه پردازی مجردی خویش فرمایی در سال ۹۸: ۳۰ درصد مجموع دریافتی مجردان معادل ۵۴۰ هزار تومان در ماه. (این رقم در سال ۹۷، حدود ۳۷۵ هزار تومان بود) که به نظر می رسد این رقم در سال ۹۹ به حدود ۶۵۰ هزار تومان افزایش یابد.

حتما بخوانید: همه چیز درباره بیمه بازنشستگی و محاسبه حقوق

جدول حقوق و مزایای سایر سطوح دستمزدی سال۹۸

  • میزان افزایش حقوق : ۱۳ درصد به علاوه ۲ میلیون و ۶۱۱ هزار و ۱۸۰ ریال
  • حق اولاد یک فرزند : ۱ میلیون و ۵۱۶ هزار و ۸۸۲ ریال
  • حق اولاد دو فرزند : ۳ میلیون و ۳۳ هزار و ۷۶۴ ریال
  • پایه سنواتی سال ۹۸: ۷۰۰ هزار ریال
  • حق مسکن سال ۹۸: ۱ میلیون ریال
  • بن کارگری: ۱ میلیون و ۹۰۰ هزار ریال

این در حالی  است که حداقل حقوق کارگران در سال ۹۷، ۱۱ میلیون ریال تعیین شده بود با حق مسکن چهارصد هزار ریالی و بن خواربار  ۱۱۰ هزار تومانی. به نظر می رسد حداقل حقوق سال ۹۹ کارگران، ۲۰ میلیون ریال در ماه باشد

میزان افزایش حقوق و دستمزد کارمندان دولت و کارگران مشمول قانون کار در سال ۱۳۹۹، هر چقدر هم که باشد، باز کم تر از میزان رشد تورم در ایران است و ان ها باز هم شاهد کوچک تر شدن سفر خود خواهند بود. مگر این که شاهد اتفاقی از سوی دولت برای کمک فوری و گسترده به اقشاری باشیم  که زیر خط فقر هستند و درآمدشان، کفاف مخارجشان را نمی‌کند. با افزایش تورم در سال ۹۹ و تدوام رکود سال۹۸ به سال ۹۹، طبق روال ۲۰ ساله اخیر، قیمت های سهام در بازار بورس ایران مجددا افزایش خواهد یافت و شاهد سودهای شیرنی یرای سهامداران صبور در سال ۹۹ خواهیم بود.

اگر قصد دارید تا سرمایه شما بیش از تورم افزایش یابد، سرمایه گذاری روی سهام پیشرو و استراتژيک بازار بورس را فراموش نکنید که مثل سال  ۹۸، سودهایی به مراتب بیشتر از بازار موازی (ارز-سکه-طلا-خودرو-مسکن) به سهامداران خواهد داد. شاخص کل بورس ایران از مهر  ۹۷ که شاهد دلار ۱۹ هزار تومانی بودیم تا مهر  ۹۸ که شاهد دلار ۱۱ هزار  تومانی بودیم، از ۱۶۰ هزار واحد به ۳۲۰ هزار  واحد رسید و انتظار می رسد شاخص کل با تداوم روند صعودی خود، به مرز ۵۰۰ هزار واحد تا سال ۱۴۰۰ هجری شمسی برسد که این یعنی افزایش ۱۰۰ درصدی قیمت بسیاری از سهام در بازه کم تر از ۲ سال.

آخرین خبرها درباره حقوق و دستمزد کارگران و کارمندان و بازنشستگان و مستمری بگیران و فرهنگیان در سال  ۹۹ را در محاسبان تلاشگر خبره دنبال کنید. هر  اعتراضی به میزان افزایش حقوق دارید، از طریق این لینک به شورای عالی کار و از طریق این لینک به مجلس شورای اسلامی اطلاع دهید.

25 پاسخ ها
  1. مصطفی نجفی
    مصطفی نجفی می گوید:

    من یه سوال از دولت مردان دارم شماها با این پول میتونید زندگی کنید..؟؟؟ بخدا زندگی ما از هم پاشید شماها لذت ببرید..خانم من از من جدا شد بخاطر درامد کم من حالا من باید ماهی یک میلیون تومان بابت نفقه دو فرزند دختر به خانم بدم اخه چطوری میشه داد؟؟؟

    پاسخ
    • ناشناس
      ناشناس می گوید:

      با این تورم ظلم خیلی زیادی در حق کارگر شدہ با این حقوق فقط شرمندگی ما پیش خانوادہ است اہ ستم دیدہ زمین نمیمونہ

      پاسخ
  2. جواد میهن خواه
    جواد میهن خواه می گوید:

    توروبه خدا خودتونو بیشتر از این به تمسخر نگیرید شما دولتمردان اگه پایه حقوق دوبرارهم بکنید کارگران از خط فقر بیرون نمیان وشماهم همیشه اینارو دوست دارید

    پاسخ
  3. حسن رفیعی
    حسن رفیعی می گوید:

    خدا لعنت کنه این دولت بی کفایت رو ؛خدا لعنت کنه کسایی رو که وضعیت مردم رو میبینن و کاری نمیکنن؛من نه مستاجرم نه بچه دارم؛ ۶ ماهه ازدواج کردم خونه پدرم زندگی میکنم و حقوقم قانون کاره، ماهی دو تومنی میشه خدا شاهده ی زندگی کاملا ساده رو دارم بدون ریختو پاش ؛نشده تو این چند ماه اول زندگیم حقوقم تا اخر ماه بمونه ده روز اخر ماهرو بخدا پول ندارم؛حقوق رو که میریزن هفته اول یه تومنش میره؛من چطور میتونم خونه دار بشم اخه؛مگه میشه کسایی که میشینن واسه مملکت تصمیم میگیرن اینارو ندونن…
    ی خرده به قشر کارگر جامعه برسید به کی بگیم اخه

    پاسخ
  4. ناشناس
    ناشناس می گوید:

    باسلام سواره از پیدا خبر نداره کاش یک ماه اقایان باحقوق کارگری زندگی کنن ظلم پایدار نخواهد بود.

    پاسخ
  5. سینا یک فقیر اقتصادی
    سینا یک فقیر اقتصادی می گوید:

    هر کسی مقصر اوضاع اقتصادی رو یه کسی معرفی می کنه و من نمیدونم کی درست میگه و کی اشتباه لذا دعای من:خدایا به ذلّت و خواری و بی آبروی بکشان اون مسبب اصلیِ این اوضاعِ اقتصادیِ مملکت رو.(هر کس که می خواهد باشد)

    پاسخ
  6. ناشناس
    ناشناس می گوید:

    من که اسم کار ولی پایه کارگری هم نمی‌گیرم . سه ساله برای یه شرکت زیر نظر آموزش پرورش کار میکنم با حقوق ۵۰۰هزاز تومن اون هم چند ماه یک بار آخه این انصافه خدا لعنت بمونه که این حقوق رو گذاشت ایشالله نابود بشن با این مملکت داریشون

    پاسخ
  7. ناشناس
    ناشناس می گوید:

    این شاالله همتون پس میدید امام زمان حضور میکنه رهبر عزیزمان نیز جواب تو این بدبختی ما مردم باشه البته کارفرماها نیز از این تصمیم دولت راضی هستم یه پول کلانی میده تو جیبشان از الان پل صرات را ببین ما کارگرها همیشه توی ایران فقیر بودیم

    پاسخ
  8. ناشناس
    ناشناس می گوید:

    ۳۲سال دارم با این حقوقی ک دولت مردان بی خبر تعیین کردن نمیتونم متاهل بشم و اگه اخرتی باشه یقه همتون مگیرم .خدا لعنتتون کنه

    پاسخ
  9. ناشناس
    ناشناس می گوید:

    داداش مملکت رایه عده بیسوادمیچرخونندبجز دکترظریف یه نفربه من معرفی کن که دکترا واقعی داشته باشد

    پاسخ
  10. بهرام
    بهرام می گوید:

    باسلام ما شیعه علی هستیم دستورات علی) ع( را اجرا کنید تا همه در امان باشیم انشاالله

    پاسخ
  11. ناشناس
    ناشناس می گوید:

    فقروقتی اومد ایمان از آن در میره فرمایش امام اولمونه به خدا وگذارتون می کنیم

    پاسخ
  12. علی
    علی می گوید:

    کارگری که اسفند ۱۴۰۰ بازنشسته شده ، حقوقش از بازنشسته های سالهای قبل و شاغلین امسال بمراتب پایین تره . آیا این عدالته یا عین ظلمه؟!(مثله سوراخ قیف ، حقوق ما ته سوراخه و دو لبه قیف بازنشسته های چند سال قبل و کارگرانی هستند که هنوز بازنشسته نشده اند) . و این با عدالت منافات دارد.بنظر میرسد باید در این راستا تدابیری اندیشیده شود تا حقوق بازنشستگان ۱۴۰۰ کمتر از بازنشستگان سالهای قبل نگردد.

    پاسخ
  13. محمدرضا
    محمدرضا می گوید:

    من یک فرزند دارم دارم و مستاجر ام . هرروز می خوام خدا جونم بگیره از این بدبختی و گرفتاری که هرچی کار می‌کنی باید بدی صاحب خونه . خدا ازتون نگذره انصاف داشته باشید گناه کردیم به دنیا آمدیم

    پاسخ

دیدگاه خود را ثبت کنید

آیا می خواهید به بحث بپیوندید؟
در صورت تمایل از راهنمایی رایگان ما استفاده کنید!!

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *