021-1234567

با دفتر ما تماس بگیرید

info@transportation.com

برای ما ایمیل بفرستید

میزان افزایش حقوق‌ در سال 1397 چقدر است ؟

  1. صفحه اصلی
  2. /
  3. وبلاگ محاسبان
  4. /
  5. گوناگون
  6. /
  7. میزان افزایش حقوق‌ در...

میزان افزایش حقوق‌ در سال 1397 چقدر است ؟

افزایش حقوق سال 97 : با توجه به بررسی های صورت گرفته توسط هیت دولت و در نظر گرفتن میزان تورم و شرایط اقتصادی جامعه و همچنین شرایط تولید و اشتغال زایی و عوامل دیگر میزان افزایش حقوق ها در سال 1397 از ده تا هجده درصد متغیر خواهد بود اما این میزان جزییاتی متفاوتی در مشاغل مختلف خواهد داشت .

حتما بخوانید :

حداقل حقوق ها در سال ۱۴۰۱ چقدر است ؟ کارگران ،کارمندان، بازنشستگان و فرهنگیان

اظهارنامه مالیاتی چیست ؟ تهیه و تکمیل اظهارنامه مالیاتی و تحریر دفاتر قانونی

سخنگوی دولت در این خصوص اظهار داشته است که همیشه استراتژی دولت در تعیین میزان دریافتی ها نرخ تورم بوده و البته همیشه  این درصد را بالاتر از نرخ تورم در نظر گرفته اند و در سال آینده هم به همین شکل خواهد بود و قطعا میزان افزایش دستمزد بیشتر از نرخ تورم در نظر گرفته خواهد شد.

افزایش حقوق کارمندان دولتی در سال 1397 چقدر خواهد بود ؟

با توجه به مصوبه دولت در این خصوص و در نظر گرفتن نرخ تورم و افزایش قیمتها در کالاهای اساسی خانوارها تصمیم دولت برای افزایش حق الزحمه کارمندان خود 10 درصد در سال آینده بوده است که البته با توجه به اینکه نرخ تورم زیر ده درصد خواهد بود این میزان افزایش از نرخ تورم بالاتر بوده و نظر دولت را تامین می کند .

میزان عیدی کارمندان دولت در سال 1397 چقدر خواهد بود ؟

عیدی و سنوات خدمت کارمندان دولت هم با توجه به شرایط اقتصادی و نرخ کالاهای اساسی در سال 1397 تعیین خواهد شد و دولت قطعا در این خصوص رفاه و نیازهای کارمندان خود را در نظر خواهد گرفت در مورد میزان عیدی کارمندان دولت درسال آینده هنوز تصمیم قطعی و مشخصی گرفته نشده و قطعا این میزان از سال 1396 بیشتر خواهد میشود.

افزایش حقوق سال 97 برای کارمندان دولت و میزان عیدی

( افزایش حقوق سال 97 )

حقوق بازنشستگان در سال 1397 چقدر افزایش خواهد یافت ؟

افزایش درامد و دریافتی بازنشستگان لشکری و کشوری در سال آینده مانند کارمندان دولت تا سقف 10 درصد بوده و البته این مقدار بیش از نرخ تورم و قیمت کالاهای اساسی در نظر گرفته شده است و همچنین مبالغی هم برای یکسان سازی درامدی این افراد و ترمیم شکاف اقتصادی بین انها در نظرگرفته شده است که در سال اینده به آنها پرداخت می گردد .

میزان افزایش حقوق کارمندان دولت در سال 1397

( افزایش حقوق سال 97 )

جزییات افزایش حقوق سال 97 کارمندان دولت

میزان افزایش حقوق برای دریافتی های بین 1500 هزار تومان تا 2 میلیون تومان چقدر است ؟

کارمندانی که در سال 1396 درآمدی بین 1500 تا دو میلیون تومان دریافت می کرده اند در سال آینده افزایش حق الزحمه و حقوق آنها 18 درصد خواهد بود که این مبلغ بین 270000 تومان تا 360000 تومان متغییر است . یعنی افرادی که حق الزحمه آنها یک میلیون و پانصد هزار تومان بوده تا دویست هفتاده هزار تومان و اشخاصی که دریافتی آنها دو میلیون تومان در سال 96 بوده است 360 هزار تومان افزایش دستمزد و حقوق خواهند داشت .

دریافتی های بین 2 تا 2500 هزار تومان در سال 1397 چقدر افزایش حقوق دارند ؟

کارمندان دولتی که در سال قبل تا دو میلیون و پانصد هزار تومان حق العمل دریافت می کرده اند در سال جدید کلا 17 درصد به حق الزحمه و حقوق آنها افزوده خواهد شد و این مبلغ بین 360هزار تومان تا 425 هزار تومان خواهد بود . در واقع این مبالغ حداقل و حداکثر دریافتی این رنج دریافتی بوده و به آنها پرداخت می گردد.

میزان افزایش حقوق کارمندان دولتی برای آنها که بین 2500 تا 3 میلیون تومان دریافتی داشته اند چقدر خواهد شد ؟

کارمندانی که در سال 1396 میزان حق الزحمه آنها بین دو تا سه میلیون تومان بوده است در سال آینده 16 درصد به دستمزد آنها افزوده خواهد شد و افزایش حقوق آنها بین مبالغ 400 تا 480 هزار تومان میشود که در سال 1397 به انها پرداخت میشود .

کارمندانی دولتی که در سال 1396 بین 3 تا 3500000 هزار تومان دریافتی داشته اند افزایش حقوق آنها در سال 97 چقدر است ؟

کارمندانی که در سال 96 حق العملی بین 3 تا سه میلیون پانصد هزار تومان دریافت می کرده اند نرخ افزایش حق الزحمه و حقوق آنها در سال بعد 16 درصد بوده و معادل این درصد به آنها پرداخت خواهد شد . مبلغ ریالی این درصد تعیین شده بین 450000 تومان تا 524000 تومان بوده و از ابتدای سال پرداخت می گردد.

افزایش حقوق

( افزایش حقوق سال 97 )

دریافتی های بین 3500 تا 4000000 میلیون تومان در سال 96 چقدر افزایش حقوق خواهند داشت ؟

اشخاصی که در استخدام دولت هستند و در سال 96 حق الزحمه انها بین سه میلیون و پانصد تا چهارمیلیون تومان بوده است در سال 1397 افزایش دریافتی آنها تا 14 درصد میشود و رقم ریالی آن به این افراد پرداخت خواهد شد . این رقم بین 490 هزار تومان تا 560 هزار تومان خواهد بود و مقرر است از همان ابتدای سال بعد به کارمندان این دسته پرداخت می گردد .

حقوق های بین 4 تا 4500000 هزار تومان در سال 97 چقدر افزایش می باید ؟

افرادی که در سال 96 میزان دستمزد انها بین چهار تا چهارمیلیون و پانصد هزار تومان بوده ، افزایش حقوق انها در سال جدید 13 درصد در نظر گرفته شده و الیته با نرخ تورم و قیمت کالاهای اساسی مطابقت خواهد داشت . این افراد رقمی بین 520000 تومان تا 585000 تومان دریافت خواهند کرد . که این میزان بستگی کامل به  مزد سال 96 انها خواهد داشت .

دریافتی های بین 4500000 تومان تا 5 میلیون تومان افزایش حقوق 12 درصدی دارند

کارمندان دولتی که در سال 1396 مزدی بین چهارمیلیون و پانصد تا پنج میلیون تومان دریافت می کرده اند باید منتظر افزایش دریافتی تا سقف 12 درصد باشند که رقم ریالی آن بین 540000 تومان تا 600000 تومان خواهد شد و در سال جدید از همان ابتدا به آنها پرداخت می گردد .

دریافتی های بالای 5 میلیون تومان  در سال 97 چقدر افزایش حقوق دارند ؟

کلیه افرادی که در سال 96 حقوقشان با جمع کلیه مزایا بیش از پنج میلیون تومان می شده است ده درصد در سال جدید به دستمزد انها اضافه خواهد شد و بسته به رقم ریالی آن تغییر می کند مثلا اگر شخصی 6 میلیون  دستمزد میگرفته است ده درصد آن معادل ششصد هزار تومان میشود که در سال بعد دریافت خواهد کرد یا اگر فردی 9500000 تومان مزد می گرفته است در سال 97 باید انتظار نهصدو پنجاه هزار تومان افزاش درامد داشته باشد .

حتما بخوانید : مالیات حقوق چیست و چگونه محاسبه میشود ؟

روند افزایش مزد کارمندان دولت در سال های قبل چگونه بوده است ؟

با توجه به اینکه افزایش دستمزد کارمندان دولت و همچنین کلیه حقوق بگیران همیشه با توجه به نرخ تورم بوده است این افزایش نرخ در سال 1393 بیست درصد حقوق مزایا و در سال 1394 دوازده درصد دریافتی کارمندان ، در سال 1395 ده درصد حق الزحمه آنها و احتما قطع به یقین در سال جدید هم همان درصد تعیین خواهد شد .

ایا این افزایش درامدی توقعات کارمندان دولت را براورده می کند ؟

با توجه به اینکه همیشه رشد نرخ تورم و قیمت کالاهای اساسی و غیر اساسی در ایران همیشه جلوتر از حق الزحمه دریافتی کارگران و کارمندان دولت بوده است این افزایش درامدی باز هم کفاف نیازهای اولیه این افراد را نخواهد داد و دولت در این خصوص باید چاره اساسی بیندیشد و در فکر توسعه زیرساخت های اقتصادی و البته رونق کسب و کار و تولید بوده و از این طریق رفاه و امنیت را برای کل افراد جامعه تامین کند . بهره مندی از نظرات و توصیه های کارشناسان و دانشمندان در حوزه اقتصادی می تواند بخشی از این گره سخت افتاده در اقتصاد و معیشت افراد را باز کرده و گشایشی در این خصوص بوجود آورد .

افزایش حقوق کارگران در سال 1397 چقدر خواهد بود ؟

حق الزحمه و مزد کارگران بخش خصوص و پیمانکاری و همه افرادی که در این تعریف می گنجند هم همه ساله با توجه به نرخ تورم صورت گرفته است و سخنگوی دولت در این خصوص اطمینان داده است که قطعا این افزایش بیش از نرخ تورم خواهد بود و شکاف درامدی بین اقشار مختلف جامع را تا حدی کاهش خواهد داد اما آنچه که در خصوص درامد کارگران حائز اهمیت است تفاوت فاحش دریافتی آنها با قیمت کالاهای اساسی در بازار بوده که فشار اقتصادی شدیدی را به آنها وارد کرده است .

افزایش حقوق کارگران در سال 1397

( افزایش حقوق سال 97 )

افزایش 27 درصدی حقوق کارگران در سال 97 از رویا تا واقعیت

همانطور که در بالا اشاره شد به دلیل تفاوت اساسی بین حق العمل کارگران با نرخ کالاهای اساسی کمسیون های کارشناسی معتقند در سال 97 باید حق الزحمه کارگران 27 درصد افزایش یافته تا بخشی از این فشار معیشتی از دوش این قشر زحمت کش جامعه برداشته شود . افزایش قیمت ارز و دلار و تاثیر آن بر بازار و قیمت اقلام مهم زندگی مردم ایجاب می کند که تصمیمی گیرندگان بیش از هر وقت دیگری به معیشت مردم توجه داشته باشند و این شکاف اقتصادی را سر و سامان دهند.

اگر چه در ظاهر نرخ تورم ده درصد بیان میشود اما به دلیل اینکه افزایش حق الزحمه کارگران در سال های قبل تناسبی با بهای تمام شده کالاها و قیمت اجناس اساسی زندگی آنها نداشته است این نرخ تورم در واقع برای زندگی فعلی آنها تا 20 درصد است و حقوق این قشر جامعه همیشه ده تا بیست درصد از انچه بیان میشود عقب تر بوده و این موضوع فشار زیادی را به کارگران و خانواده آنها وارد نموده است .

در مورد تعیین حق الزحمه و دستمزد کارگران معیاری که باید مد نظر باشند این است که حقوق این قشر باید 5 درصد بهای تمام شده کالا و خدمات تولید در نظر گرفته شود که الیته در حال حاضر بین این درصد و رقمی که کارگران دریافت می کنند تفاوت فاحشی وجود دارد و عادلانه این است که مزد کارگران در سال 97 حداقل 50 درصد افزایش یابد تا فقط وضعیت مانند سال 96 برایشان ثابت بماند .

عیدی کارگران در سال 1397 چقدر تعیین شده است ؟

آنچه در هیت دولت در مورد عیدی کارگران در نظر گرفته شده است رقمی بین یک میلیون 850 هزار تومان تا 2 میلیون 780 هزار تومان خواهد بود یعنی عیدی این اقشار در سال 97 نباید از یک میلیون هشتصد و پنجاه هزار تومان کمتر بوده و بیشتر از دو میلیون هفتصد و هشتاد هزار تومان هم نشود که این رقم به حقوق پایه و جمع دریافتی آنها بستگی دارد و از نود روز حقوق پایه انها نباید بالاتر برود .

عیدی کارگران در سال 1397

( افزایش حقوق سال 97 )

عیدی برای کارمندان دولتی و کارگران از اهمیت ویژه ای برخوردار بوده و در قدرت خرید آنها در سال جدید و نوروز بسیار تاثیر دارد و همه حقوق بگیران انتظار دارند دولت این مبلغ را بنا به نرخ مواد غذایی و پوشاک و کالاهای اساسی شب عید در نظر بگیرد که البته همیشه این رقم چند قدمی از انتظار مردم عقب تر بوده و توقعات را برآورده نمیکند . بخش دیگر این نارضایتی عدم توانایی دولت بر کنترل بازار شب عید است که عموما کالاها از آنچه هست گران تر به مصرف کننده عرضه میشود و همین موضوع باعث افزایش هزینه حانوارها شده است .

عیدی بازنشستگان در سال 1396 چقدر است ؟

عموما استراتژی دولت در پرداخت عیدی کارمندان خود و همچنین بازنشستگان یک ماه قبل از سال جدید بوده تا این اشخاص بتوانند در فرصت مناسب و به دور از هیجانات بازار شب عید خرید نمایند امسال نیز دولت بر آن است که هر چه زودتر اقدام به پرداخت عیدی بازنشستگان کرده و تاکید دارد این کار در اولویت قرار گیرد و تعللی در آن رخ ندهد عیدی بازنشستگان در سال 96 مبلغ 770 هزار تومان خواهد بود و این مبلغ در سال 97 با توجه به افزایش دستمزد ها تغییر خواهد کرد .

عیدی بازنشستگان سال 1396

( افزایش حقوق سال 97 )

اگر افزایش حقوق بازنسشتگان در سال جدید ده درصد در نظر گرفته شود عیدی آنها معادل 930هزار تومان خواهد بود . بازنشستگان تامین اجتماعی مانند بازنشستگان کشوری در سال 96 میزان عیدی 770 هزار تومانی خواهند داشت و در سال 97 هم با توجه به میزان افزایش حقوق تصویب شده عیدی دریافت خواهند کرد که با بازنشستگان کشوری برابر است .

 

88 پاسخ

  1. سلام.جانبازان وایثارگران فرهنگی که درسال96اول مهرماه بازنشسته شده اندپاداش پایان خدمت آنهاچه تاریخی پرداخت میشود؟هفت ماه گذشته ازبازنشستگی هنوزپرداخت نشده.لطف کنیداطلاعرسانی کنید وپاسخی به مابدهید.شماره تماس چیست؟

  2. باسلام دولت بجای افزایش درصدی حقوق بهتراست یک مبلغ ثابت هرسال برروی همه سطوح دریافتی ها بگذارد مثلا ۵۰۰۰۰۰تومان برا همه افزایش بده اون موقع سطح پایین ریافتی عادلان بالا میاد نه اینکه درصد تعین کنند اونی که زیاد میگیره زیادتر افزایش داره ممنون

  3. باسلام من کارمند دولت هستم پایان سال ۹۶بازنشسته شدم وجمع کل حکم کارگزینی من سال ۹۶مبلغ یک میلیون نهصدهزارتومان بوده با سی سال تمام خدمت امروز حکم حقوقی بازنشستگی دریافت کردم حقوقم مبلغ یک میلیون وچهارصد هزار تومان شده .با این وضعیت تورم وخانواده چهار نفره چگونه باید زندگی کنم .وافزایش حقوق بازنشستگان که دومیلیون حقوق گرفته اند نوشته اید سیصد شصت هزار وماکه حقوقم کمتر است نوشته اید دویست هفتاد هزار .این چه عدالتی است .آیا شما شرایط مشگلات واسترس کاری فرد را در موقع کار در نظر نمیگیرید .مثلا طرف شغلش طوری بود که یک سوم کار من دردسر استرس شبانه روزی نداشته وباخیال راحت به خانه میرفت ولی من شب در منزل هم استرس کار فردا را داشتم با مسعولیت سنگین .حال حقوق طرف از من بیشتر است .من هیچگونه عدالتی نمی بینم لطفا مسئولین دست اندر کاران با نمایندهای مجلس درمیان بگذارند تجدید نظر کنند .امثال من باید با این حقوق ۱۴۰۰۰۰۰هزار چگونه زندگی کنم وتوان کار مجدد را ندارم لطفاپاسخ دهید

  4. جمعش کنید بابا اونی که 1500 حقوق میگیره 270 بعد اونی که 2 میلیون بوده 360 هزار چه خر تو خری شده واقعا این عدالت نیست شما وجدان و انسانیت سرتون نمیشه فقط از روی حقوق عواملتون حقوق‌ها را اضافه میکنید بیشرفا

  5. مادرم مستمر بگیر تامین اجتماعی است اکثرآ از یک و نیم میلیون بیشتر میگیرن مادرم یکمیلیون و هفتاد هزار تومان میگیره علتش چیست ؟لطفآ

  6. باسلام بنده الان ۱۸۰۰هزارتومان دریافت میکنم به فرموده شما حدودا۲۷۰/۰۰۰ت افزایش دارد بنابراین انانکه حقوقشان کم است بازهم همان فاصله طبقاتی زیادتر میشود مثلا فردی که از۲/۰۰۰/۰۰۰ت به بالا دریافت میکند ۳۶۰/۰۰۰ت افزایش دارد درهرصورت انانکه حقوق بالا تری دارند درسته درصد کمتری میگیرند اما باز هم اش همان اش وکاسه همان کاسه به نظر بنده این همسان سازی هیچوقت درست درنمی اید وکماکان فاصله ها زیادتر میشود وکمتر نخواهد شد .

  7. اهای اختاص کنندگان آهای دزدان وچپاولگرها و دروغگوها….بخورید حق ما بازنشستگان تامین اجتماعی را ولی بدانید که اگر اعتقاد دارید که ندارید…ما بدبختها بااین چندرغاز حقوق فرزند سالم تحویل جامعه دادیم وخواهیم داد اما شما ها چی بیچاره ها شماهاکه به مردم غیور وشجاع ومظلوم ایران دروغ میگیدوگفتیدوتمام احقاق ما را کوفت کردید.منتظر باشید وببینید که خانم دخترهاتون وآقاپسر هاتون چجوری توهان مارا پس میدهند البته خودتون خوب میدونید ولی مثل آدمهای گوشت خوک خورده شدید واز بس حق مظلومان راخوردید هیچ عوافبی برایتان مهم نیست.الهی حق ما خون وچرک شود از ناخونهاتون بیرون بیادو بازم وعده سر خرمن بدید 3ماه به سال جدید بگید
    حقوقها اینجوروآنجور زیادمیشه اما سال که نو میشه همه حرفهای بی ارزشتونو پس میگیریدو بفکر شکم بی صاحب مانده خوتونید…..

  8. دیدگاه بازنشستگان آینه دولتی که رحم به حقوق شهروندان خودش نمیکنه چه انتظاری ازدیگران باید داشت مسولین ماباید از دادن این صدقه ها که نامش حقوقه به بازنشستگان خجالت بکشند ولی اینقدر دروغ شنیدیم ودروغ دادن که دروغ دادن وشعارهای سرزبانی براشون دیگه عادی شده میدانم که فریادونظرمان رابگوش هیچکس نمیرسونندولی ماجراتش راداریم وحرف دلمون رامیزنیم خواه بخونن خواه نخونن

  9. مرگ برکسانی که فقرو گرسنگی مردم رامیبینن وبی توجه ازمسله ردمیشن وبلدن فقطقبوظ آب وبرق وگازو تلفن را ازگرده مردم میکنن واقعا برای این گرسنگان هارووحشی متاسفیم کمی هم درفکر جیب وسفره مردم باشیدبارخدایا به غیرازخودت به کی پناه ببریم ولی گره های مشکلتراز اینهارا برا مابازکردی هرچندمارانمیخوای ولی ما نوکران درخونتیم هیچ جایی نداریم بریم به غیرازدرخونه کریم

  10. 2ماه است از سال 97 گذشته ؛ چرا دولت هنوز نتوانسته حقوقها را افزایش دهد ؟؟؟!!!!!! در عوض قیمت تمامی اجناس چند برابر شده : به نظر من با این افزایش قیمتها : تورم هم اکنون 40 درصد است

  11. . الان چطور می توانید بگویید که افرایش حقوق بازنشسته و کارمند یکسان است: (امده از متن بالا)
    افزایش درامد و دریافتی بازنشستگان لشکری و کشوری در سال آینده مانند کارمندان دولت تا سقف ۱۰ درصد بوده و البته این مقدار بیش از نرخ تورم و قیمت کالاهای اساسی در نظر گرفته شده است .(یعنی برای همه و هماهنگ ، حتی حقوق زیر 2 میلیون تومان، 10 درصد)
    افزایش حقوق سال ۹۷ : با توجه به بررسی های صورت گرفته توسط هیت دولت و در نظر گرفتن میزان تورم و شرایط اقتصادی جامعه و همچنین شرایط تولید و اشتغال زایی و عوامل دیگر میزان افزایش حقوق ها در سال ۱۳۹۷ از ده تا هجده درصد متغیر خواهد بود اما این میزان جزییاتی متفاوتی در مشاغل مختلف خواهد داشت . .(یعنی پلکانی و بسته به حقوق از 10 تا 18 درصد)
    چقدر راحت از افزایش حقوق بیش از نرخ تورم برای بازنشستگان می گویید. اگر راست میگویید برای کارمندان هم با همان 10 درصد بالای نرخ تورم حساب چرا نکرده اید پس؟

  12. افزایش پلکانی حقوق کارمندان باید زمانی اعمال شود که دولت بر درامد کلی شخص نظارت داشته باشد مثلا هر فرد فقط حق داشتن یک حساب بانکی فقط در یکی از بانک ها را داشته باشد. این قانون به دلایل زیر غیر عادلانه و نادرست است.
    1- یک کارمند ممکن است زیر حتی 2 میلیون درامد داشته باشد ولی خود یا خانواده اش صاحب چند منزل مسکونی، اداری، زمین یا مغازه باشند و درامد حاصل از این سرمایه بسیار بالاتر از یک حقوق مستمری کارمندی است.
    2- تعیین سقف حقوق در کلان شهرها با توجه به حداقل هزینه های زندگی بسیار بالا در این شهرها باید با سایر شهرها، شهرهای کوچک و روستاها متفاوت باشد.
    3- یک کارمند خصوصا در تهران اگر صاحب منزل مسکونی نباشد و 5 میلیون حقوق دریافت کند با کارمندی که دو یا 3 میلیون حقوق دریافت میکند و مالک زمین یا منزل یا مغازه است برابری کرده و چه بسا درامد کمتری دارد.
    4- کارمندی که با سابقه یک سال کار 5 میلیون حقوق دریافت کند با کارمندی که بعد 20 سال سابقه کار 5 میلیون دریافت میکند خیلی متفاوت است و سابقه کار باید در این قانون اعمال شود.
    5- این قانون انگیزه تحصیل و افزایش سطح علمی را در کارمندان به صفر میرساند. با تمام احترام برای تمامی مشاغل باید سطح تحصیلات در این سقف حقوق اعمال شود. چرا که اگر یک کارمند با تحصیلات دانشگاهی با کارمند دیپلمه قرار است حقوق برابر دریافت کنند چرا اصلا کارمند چند سال زمان و وقت بگذارد و تحصیل کند. به جای این قانون بهتر است امکان تحصیل به کارمند داده شود.

    6- این قانون انگیزه همکاری کارمندان با ارباب رجوع را کم کرده و باعث افزایش تقاضای رشوه در کارمندان می شود، چرا که این قانون فقط در بین کارمندان اجرا و مشاغل ازاد مستثنا هستند. این گونه قوانین باید در قالب مالیات بر درامد خالص و از طریق بانک ها اجرا شوند تا عدالت واقعی بین ملت اجرا گردد.

    این موارد و بسیاری موارد دیگر حداقل از دیدگاه من کارمند خلاف اصول اجرای عدالت است، از طرفی تفاوت طبقاتی باید وجود داشته باشد تا افراد انگیزه پیشرفت داشته باشند ولی نباید اینقدر فاحش باشد که مثلا دریافتی یک کارمند نصف دریافتی اولین رئیس بالاسر خود باشد. یا باید روی درامد خالص خانواده اعمال شود. همانند تمام کشورهای دنیا که بر درامد خالص بانکی مالیات پلکانی اجرا میکنند و این نیز فقط در صورت تک بانکی و تک حسابی بودن هر فرد رخ میدهد.

  13. با سلام حوقوق بازنشستگان فقط 10درصد اظافه شد وخبری از همسانسازی در اردیبهشت نبود کسی نیست بگوید اقای نوبخت در کجای کشور برنج کیسه 10کیلوی کمتر 80هزارتومان است و یا گوشت قرمز و ……. ایا تورم در ایران زیر10درصد است به مردم راست بگوید مگر قرار نبود همسانسازی تا پایان برنامه شیشم انطوری که در فیش قید شده بود انجام بگیرد اگر میخواهند انرا اظافه کنند دمشان گرم اما دولت بفکر ما بازنشستگان بیشتر از این نمیباشد حوقوق بازنشستگان ارتش بجای اینکه 20درصد از تمام کارمندان بیشتر باشد اما الان 30درصد هم از تمام کارمندان وکارگران دولتی کمتر است تا کی خانواده های این قشر ایثارگر باید یک زندگی ابرومندانه ای داته باشند اگر من مدیر خانواده در مقابل زن و فرزندانم کوتای کنم بیلیاقتی من مدیر خانواده است و همچنین ما بازنشستگان کشوری و لشگری با این مشکل فقر دست و پنجه نرم میکنیم بیلیاقتی دولتمردان میباشد همگی پیر شدیم اگر خدا عمری بدهد 5سال زنده بمانیم کار را یکسره کنید سال 07 همسانسازی را تمام کنید اگر بفکر ملت و بازنشسته هستید

  14. یکسان سازی حقوق کا زالهاست فولش رو میدن چی شد فرهنگیان بازنشسته که 1/5 میلیون حقوق میگیرند مابقی نیازشون رو چه کسی تامین کنه چرا فرهنگیان رو نادیده میگیرید مگر با بقیه ارگانها چه فرقی داره جواب خدا رو چه خواهند مسئولان ذیربط.

  15. برادرم 50 سالش بود رفت کاندا پیش دخترش وقتی 55 سالش شد یک حقوق کامل به او با وجود اینکه حق بیمع هم پرداخت نکرده در واقع پناهنده است حقوقش از کارمدان ارشد ایران پنج برابر است من بیمه ای نویسنگان وپدیدار کنندگان اثر هستم با 17 سال بیمه با ماهی 600 هزار واندی باز نشسته شدم به نظر شما این عدالت اسلامی است

  16. سلام
    لطفا اعلام بفرمایید که حقوق ما را افزایش دهند.بیمار هستیم دکتر باید برویم فرزندان ما بزرگ هستند وبیکار .ممنون

  17. مستمری بازنشستگان همه ساله خیلی کمتر از سایر مستمری بگیران می باشد مثلا اونی که ۵۰۰۰۰۰۰ تومن در ماه مستمری دریافت میکنه ۱۰٪ اضافه میشه بهتر از اونی که ماهی ۱۰۰۰۰۰۰ تومن دریافت میکنه ۲۰٪ اضافه بشه

  18. این بیست درصد اضافه حقوق بی انصافیه برای من که یک میلیون میگیرم میشه دویست تومان برای گسی گه چهار تومان میگیره میشه هشست تومان باز اونایی گه زیاد میگیرن برنده هستن یک فگری برای اونایی که دریافتی کم دارن بگنین خدا را در نظر بگیرین ممنونم

  19. خدا پدرتون روبیامرزه باهزار مشکل ومسئله سابقه ماروکم کردن گم کردن حالا یک سوم حداقل حقوق میدن یعنی کلا۶۰۰۰۰۰هزارتومن الان ۷۰سالم کارم نمیتونم بکنم فقط نمیدونم چه جوری زندگی میکنم با ۴نفر عائله

  20. مرگ بر مسئولین فاسد این نظام! حقوق ما رزمندگان ایثارگر هنوز ناچیز است آیا در سال ۹۷ به ما عیدی پرداخت می شود یا باز هم در حق ما ظلم می شود آیا این مسئولین مسلمان هستند گمان نمی کنم خداوند حق ما را از شما به گیرد

  21. باسلام وخسته نباشین من حقوق شیصت تومن میگیرم با دوتا زن دارم وسه تا بچه دارم بچهام کوچیکن چجوری زندگی کنیم یکی ۱۰سالش ویکی ۷سالش ویکی ۳سالش بچهام خرجی نمیخوان

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

مقالات مرتبط

جهت درخواست همکاری، پیشنهادات و انتقادات خود از طریق راه های ارتباطی زیر با ما در تماس باشید.

لورم ایپسوم متن ساختگی با تولید سادگی نامفهوم از صنعت چاپ و با استفاده از طراحان گرافیک است. چاپگرها و متون بلکه روزنامه و مجله در ستون و سطرآنچنان که لازم است و برای شرایط فعلی تکنولوژی مورد نیاز و کاربردهای متنوع با هدف بهبود ابزارهای کاربردی می باشد.لکه روزنامه و مجله در ستون و سطرآنچنان که لازم است.

02112345678 09123456789

Sale@yoursite.com info@yoursite.com

سه دفتر مرکزی
در استان تهران