/قوانین

بررسی اجمالی صورت های مالی از جمله خدمات شرکت حسابداری

بررسی صورت های مالی : حسابرسی صورت های مالی در سازمان ها و بنگاههای اقتصادی از اهمیت و جایگاه ویژه ای برخوردار بوده و مبنای استناد های مالی و مالیاتی قرار میگیرد . ممیزین مالیاتی و دارایی برای تعیین مالیات و امور مربوطه دیگر در زمانهای مشخصی به بررسی این صورت ها و اسناد مربوط [...]

By | ۱۳۹۶-۱۱-۳ ۱۰:۲۵:۵۲ +۰۰:۰۰ بهمن ۳ام, ۱۳۹۶|قوانین|بدون ديدگاه

ورشکسته کیست و تعریف ورشکستگی در قانون تجارت چیست ؟

ورشکستگی مالی چیست و در قانون چطور با آن برخورد میشود ؟ در ابتدا به سراغ تعریف ورشکستگی میرویم و در ادامه میخوانیم ورشکسته کیست : ورشکستگی در قانون تجارت یعنی یک تاجر از پرداخت تعهدات خود عاجز شود البته ممکن است تاجر املاک و مستغلات زیادی داشته باشد و به دلیل در رهن بودن [...]

By | ۱۳۹۶-۹-۱۶ ۱۲:۵۸:۴۴ +۰۰:۰۰ آذر ۱۶ام, ۱۳۹۶|قوانین|بدون ديدگاه

انواع مرخصی در قانون چیست و چطور محاسبه میشود ؟

انواع مرخصی در قانون چیست و چطور محاسبه می شود ؟ قبل از انکه به انواع مرخصی و نحوه محاسبات آن در قانون کار بپردازیم بعد از توضیح کلیاتی در مورد مرخصی و روزهای تعطیل رسمی باید بدانیم این واژه در قانون کار چه تعریفی دارد و شامل چه کسانی میشود .مرخصی حق قانونی هر [...]

By | ۱۳۹۶-۹-۱۶ ۱۳:۰۲:۴۱ +۰۰:۰۰ آذر ۱۶ام, ۱۳۹۶|قوانین|بدون ديدگاه

شرایط ممنوع الخروجی بدهکاران مالیاتی

شرایط ممنوع الخروجی بدهکاران مالیاتی  : قانون مالیات های مستقیم مودیان را مکلف کرده است با ارائه اظهارنامه مالیاتی و اسناد مالی و عملیات های اقتصادی نسبت به پرداخت مالیات سالانه شرکت یا بنگاه اقتصادی یا کسب و کار خود اقدام نمایند تا ضمن برخورداری از برخی معافیت های مالیاتی و تشویق ، مشمول جریمه [...]

By | ۱۳۹۶-۸-۱ ۱۰:۰۳:۰۹ +۰۰:۰۰ آبان ۱ام, ۱۳۹۶|امور مالیاتی, قوانین|بدون ديدگاه

قرارداد کار موقت چیست ؟

قرارداد بین کارگر و کارفرما انواع مختلفی دارد که بسته به نوع کار و شرایط آن تغییر می کند و قرارداد کار موقت قراردادی است که بین کارگر و کارفرما بسته میشود ، بطوریکه تاریخ شروع کار و تاریخ پایان همکاری دقیقا درآن ذکر شده است و مشخص می باشد . لازم به ذکر است [...]

By | ۱۳۹۶-۷-۲۲ ۱۱:۲۳:۳۴ +۰۰:۰۰ مهر ۲۲ام, ۱۳۹۶|حسابداری, قوانین|بدون ديدگاه

عواقب عدم عقد قرارداد با کارکنان برای کارفرما

عواقب عدم عقد قرارداد با پرسنل برای کارفرما در شرایط کنونی به دلیل خیل عظیم فارق التحصیلان در رشته های مختلف و محدودیتی که در بازار کسب و کار و فرصت های شغلی وجود دارد گروه زیادی از جویندگان کار ترجیح میدهند فقط شغلی داشته باشند حتی اگر قرارداد مشخص و معینی هم بین آنها [...]

By | ۱۳۹۶-۷-۲۲ ۰۶:۴۵:۳۱ +۰۰:۰۰ مهر ۲۲ام, ۱۳۹۶|حسابداری, قوانین|بدون ديدگاه

همه چیز درباره گزارش فصلی و جرایم عدم ارسال یا تنظیم گزارشات معاملات فصلی

مرجع تعیین کننده مالیات برای موارد متعددی پرداخت مالیات را الزام کرده است یکی از این الزامات قانونی مالیات بر گزارشات معاملات فصلی است . گزارشات معاملات فصلی در واقع فهرستی از معاملات است که در طول فصل توسط اشخاص حقیقی یا حقوقی و کلیه صاحبان مشاغل و بنگاههای اقتصادی صورت گرفته و صورت این معاملات [...]

By | ۱۳۹۶-۷-۲۰ ۱۰:۰۱:۵۷ +۰۰:۰۰ مهر ۲۰ام, ۱۳۹۶|امور مالیاتی, قوانین|بدون ديدگاه

دلایل رد دفتر قانونی و جریمه مربوط به آن

دلایل رد دفاتر قانونی ( دفتر روزنامه و دفترکل ) و جریمه مربوط به آن برای ثبت رویداد های مالی، صاحبان مشاغل و بنگاههای اقتصادی باید از دفاتر قانونی شامل دفتر کل و دفتر روزنامه استفاده نمایند و برای ارائه عملیات های مالی در این دفاتر باید از دستورالعمل های ارائه شده توسط سازمان امور [...]

By | ۱۳۹۶-۷-۱۰ ۱۱:۳۲:۵۴ +۰۰:۰۰ مهر ۵ام, ۱۳۹۶|حسابداری, قوانین|بدون ديدگاه

مزایای استفاده از قرارداد کار موقت برای کارفرما

در بیان اهمیت تنظیم قرارداد کار موقت در روابط کاری و تجاری اشخاص همین بس که امروزه میلیون ها پرونده قضایی در کشور در نتیجه فقدان قرارداد بین طرفین دعوا و یا تنظیم غیر تخصصی آن است که تاوان آن هم چیزی جز ماه ها و سال ها وقت تلف کردن در دادگستری و پرداخت [...]

By | ۱۳۹۶-۷-۱۰ ۱۱:۵۰:۱۳ +۰۰:۰۰ شهریور ۲۱ام, ۱۳۹۶|امور مالیاتی, حسابداری, قوانین|1 ديدگاه

چگونه از جرایم مالیات بر ارزش افزوده خلاص شویم ؟!

چگونه از جرایم مالیات بر ارزش افزوده خلاص شویم؟ با اجرای قانون مالیات بر ارزش افزوده طی سالهای اخیر و گسترش مشمولان آن دیگر شرکت تولیدی ، شرکت بازرگانی ، کارگاه صنعتی و حتی فروشگاه ای را پیدا نمی کنید که با مالیات بر ارزش افزوده درگیر نباشد. از طرفی عدم محاسبه درست و پرداخت [...]

By | ۱۳۹۶-۷-۱۰ ۱۱:۴۵:۱۲ +۰۰:۰۰ شهریور ۱۹ام, ۱۳۹۶|امور مالیاتی, حسابداری, قوانین, گوناگون|بدون ديدگاه